合肥社保断交补缴政策最新-合肥社保补缴规定出台

简略信息一览：

• 1、住房公积金没有提取,断交一年了,可以补交吗
• 2、本人社保是嘉兴的断交6年了可以转回合肥市吗?
• 3、在合肥交社保,怀孕五个月后辞职了,那我的生育保险可以用吗?_百度...

住房公积金没有提取,断交一年了,可以补交吗

法律分析：住房公积金没有提取，断交一年了，可以补交。 单位应当按时、足额缴存住房公积金，单位漏缴或少缴职工以前年度（月度）的住房公积金，应从发生漏缴或少缴的首月起为职工办理住房公积金补缴。

住房公积金没有提取，断交一年后，可以补交。单位应当按时、足额缴存住房公积金，单位漏缴或少缴职工以前年度（月度）的住房公积金，应从发生漏缴或少缴的首月起为职工办理住房公积金补缴。

公积金断交是可以补交的。由银行网点直接办理的补缴业务 单位为全部职工补缴 ⑴正常汇缴后的补缴。单位办理一个月或数个月整体欠缴的补缴业务的，需填写《住房公积金汇（补）缴书》、《住房公积金补缴清册》。 ⑵首次汇缴前的补缴。

住房公积金没有提取，断交一年了，如果是因个人原因是不可以补缴的，如果是单位经营不善的原因，并向住房公积金中心申请缓交，是可以补缴的。根据《住房公积金管理条例》第二十条　单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

可以补交，但是补交业务只对单位办理，不对个人办理。1：单位经办人正确填写《住房公积金汇补缴书》（一式两联）（此表可在网上下载）和《住房公积金补缴清册》（一式两联），（此表可在网上下载）并加盖单位预留财务印鉴。

一般来说，本年度内的可以补交，但是具体由于各单位缴纳公积金制度细则略有不同（另外找关系也可以绕过一些规则，嘿嘿，看自己具体怎么操办），所以有些地区或单位是可以夸年度缴存的，你最好双向运作。

本人社保是嘉兴的断交6年了可以转回合肥市吗?

1、可以呀 去嘉兴社保局前台凭身份证去打印社保转移联单，然后再凭转移联单去杭州社保前台申请转移 但有一个前提是，转入杭州时，必须在杭州社保局正在参保中，参保状态中才能办理转入手续 也或者户口在杭州不在保状态也可以。

2、是的。如果你没有达到十年以上。所以你的社保必须转回老家，如果你在嘉兴达到十年以上，就可以在嘉兴本地零养老金啦，所以你只能转回老家领养老金咯。

3、第二，辞职离职的。辞职离职如果涉及到有视同缴费年限的，一定要做到档案随人走，这是非常关键的，有了个人档案，在哪个地方都会认定视同缴费工龄的。第三，在户籍地办理退休。如果有地方不认定的，档案可以放在户口所在地的人才交流中心，退休时，把社保关系转回户口所在地办理退休也是一样的。

4、浙江省嘉兴市的社保中心电话是0573-12333，按市话收费。打电话并不能办理，需要本人去社保局申请转移才可以。同时，现目前政策只能转移养老保险，而医保只能在参保地使用。告诉你一个好消息，预计今年7月，国家将施行医保的异地转移了。国家政策，从2010年1月1日开始，养老保险不允许退保，只能转移关系。

在合肥交社保,怀孕五个月后辞职了,那我的生育保险可以用吗?_百度...

1、不可以。生育险使用要连续参保状态并缴费达一年以上（这个一年最迟可以算到生小孩后6个月内达到一年）。你离职中断社保，就算你之前交了10年的生育险，那也不能享受生育险待遇。中断后没缴费的，连医保待遇都失去了。

2、法律分析：现在生育保险属于社保范畴，且是工作单位上的。商业保险只能购买女性保险或在怀孕一定时期内购买母婴保险。建议可以根据自己的经济情况适当的购买重大疾病险及附加住院医疗险和意外险，对自己也是一个基本的保障个人不能缴纳生育险。个人能缴纳的险种只有养老和医疗大病险。

3、法律分析：自己缴纳社保还处于在保状态，可以领取生育津贴。申请生育津贴后离职，劳动者能正常领取，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系。

4、【法律分析】：离职以后是不可以使用的，生育险的报销需要满足几个条件，一是必须连续缴纳在一年以上（部分地区是6个月以上），二是在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话，生育险就无法报销了。

5、不能，孕期离职，生育险的生育保险和生育津贴就都没有了。 因为要生育险需要连续缴满一年或者10个月（各地政策有区别），并且生育的当月还在交社保，才可以领取生育险。社保中的生育险是完全由公司缴纳的，只有企业职工社保才可以缴纳生育金，离职后如果想自己个人续交也是不行的。

6、被保险人或其妻子怀孕后，不要轻易跳槽或辞职。职工参加生育保险由用人单位缴纳，男女职工本人不缴费。灵活就业人员不能以个人身份参加生育保险，也就是说，生育保险是参保职工享受的待遇。根据政策，男女职工只有在单位为职工办理了参加生育保险手续并缴纳了正常费用后，才能享受生育保险待遇。

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