公司不交社保能否补缴医保-公司没交医保可以补交吗

简略信息一览：

• 1、社保和医保断交一个月,能否补交?
• 2、单位没及时交医保怎么办?
• 3、社保可以补交吗
• 4、社保能不能补交

社保和医保断交一个月,能否补交?

法律分析：医保断交一个月，可以补缴。根据社保法等相关法律规定：参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。

综上所述，医保断交一个月的补缴费需要参保人员及时联系社保经办机构，了解并遵循当地的补缴流程，准备相应的材料，并按照指示缴纳补缴款项。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险行政部门责令其缴纳；逾期不缴纳的，可以按日加收滞纳金。

并不是所有医保断缴都可以补缴的，如果是以个人名义参保的，医保断缴后是不能办理补缴的，如果是单位的原因造成医保断缴的则可以进行补缴。

单位没及时交医保怎么办?

员工可以与单位人事或财务部门沟通，了解单位未交医保的具体原因，并表达自己的诉求。通过沟通，员工可以促使单位尽快补缴医保，保障自己的权益。向相关部门投诉 如果单位未能及时解决问题，员工可以向当地社保部门或劳动监察部门投诉。这些部门会对单位的违规行为进行调查，并***取相应的处罚措施。

您好，现在我能要向单位提出解决办法吗【提问】用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

单位不交医保的处理办法有：与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决。提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的，可向当地劳动仲裁部门提起仲裁。提***讼。

法律分析：单位不给员工缴纳社保是违法行为，可以用以下几个方法：与单位协商，要求补缴社保。因为单位不给员工缴纳社保是违法行为，一般单位会给员工一个说法，可能后期会给员工补缴。这样就避免单位耽误不缴纳，而且个***益也有了保障。到当地劳动监察大队反映情况。

社保可以补交吗

社保补缴社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

如果是单位漏缴的原因，需要由用人单位向社保局提出补交申请，社保保险补交申请表，补交人员需提供劳动合同原件等资料。个人当前无单位想要补交社保，则需要带上身份证、户口本、补交时间段，个人与公司的劳动合同原件等资料填写好补交社保申请表，写好补交原因，时间段。

法律分析：个人社保是可以补缴的，但补缴程序要符合相关法律规定。根据社保有关法律、法规的规定，符合社保费补缴、补缴政策的缴费人，可向社保部门申请办理补缴、补缴手续。

一般来说，社保是可以补缴的。补缴流程如下：（1）在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。

漏交的社保可以补交，补缴方式如下：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

社保能不能补交

1、如果是单位漏缴的原因，需要由用人单位向社保局提出补交申请，社保保险补交申请表，补交人员需提供劳动合同原件等资料。个人当前无单位想要补交社保，则需要带上身份证、户口本、补交时间段，个人与公司的劳动合同原件等资料填写好补交社保申请表，写好补交原因，时间段。

2、所以男性在60岁以后就会退休，那这个时候就不能补缴社保了，而女性在55岁或者是50岁之后就会退休，退休之后也没有办法申请补缴了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

3、你好。法律分析：社保能不能一次补缴：能一次性补缴，社保可以一次性补缴。凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员，由个人按相关规定申请。

4、参保单位进行社保补缴的最长不能超过两年的期限，超出两年的部分是不能进行补缴的，但是有某些地方可能会不一样，但是大部分地区都是不能补缴超过2年的。

5、社保可以补缴多长时间社保可以补缴的时间最长是24个月，因为国家法律规定，社保最多只能补缴两年。根据有关规定，社保可以补缴的时间不能超过24个月，社保可以补缴的时间不是按累计月份计算的，而是从补交的月份开始向前推算，是按补交的时间段来计算，最高不能超过两年。

6、社保能够补交。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同，要求的材料不同。一般来说，补缴社保越早越好。

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