啥时候可以补缴社保-啥时候可以补缴社保费用

本篇文章给大家分享啥时候可以补缴社保，以及啥时候可以补缴社保费用对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保补缴有时间限制吗?
• 2、漏缴一个月社保可以补吗
• 3、去年的社保没交今年还可以补交吗

社保补缴有时间限制吗?

【法律分析】：如果是职工医保和灵活就业，错过当前的缴费时间后等下次缴费期开放后补缴即可，如果断缴超过3个月，则不能补缴只能按下次缴费时间起记录。如果是居民医保，如果错过当前的缴费时间，则只能按照下次缴费时间缴费。

社保补缴有时间限制吗社保补缴没有时限限制。用人单位没有按时足额的缴纳社会保险费，将由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

法律分析：社保补缴有时间限制。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

法律分析：没有时间限制，社保只要缴纳一定年限就可以。参保人员从参加社会保险之日算起，就建立了个人缴费记录，那么中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就连续计算了。社保是算累计的。在累计满15年。

用人单位没有按时足额的缴纳社会保险费，将由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。并且，因企业违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，职工可随时寻求劳动监察保护，且不受追溯时效限制。因此，社保补缴没有时限限制。

社保补交的时间不是按照累计月份来进行计算的，而是从补交的月份开始向前推算，这个时间最长不能超过24个月。

漏缴一个月社保可以补吗

法律分析：漏交一个月是可以补交的，拿着医保卡和养老保险手册、本人身份证去当地社保局窗口说明漏缴原因，然后即可办理补交。

公司漏缴社保一个月是可以再补进去的。在发现漏缴情况后，公司应主动联系社保机构，按照要求准备补缴材料并办理补缴手续。补缴完成后，公司应继续加强社保管理，确保员工的社保权益得到保障。

医保漏交一个月怎么办医保漏缴一个月是可以补交的。补交流程：参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。

社保中途断了一个月可以补缴。具体补交规定如下：个人可以在漏缴的下一个缴费期内补缴漏缴的社保费用，一般不会产生罚款。如果漏缴的时间超过了一年，根据不同地区的规定，可能会需要支付一定的滞纳金。建议个人在发现漏缴后尽快补缴，避免产生额外的费用和麻烦。

断交之后是不会清零的，但是中断缴纳社保，医疗保险马上会锁定不能使用，后期如果补交后，医疗保险还会有观察期。社保漏缴费一个月后，您可以按照以下步骤进行处理。首先，及时补缴漏交的社保费用，可以前往社保局或通过在线渠道进行缴纳。

去年的社保没交今年还可以补交吗

1、社保去年没交今年补交是可以的。【法律依据】《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2、综上所述，去年未交的社保可以在今年补交，但需要缴纳滞纳金，补交需要单位签订的劳动合同和工资表作为缴费基数，补缴有条件限制必须在劳动合同期限内由单位缴纳，用人单位未按时缴纳社保除了滞纳金外还可能面临罚款。

3、去年没缴社保的今年可以补缴，但用人单位未按时缴纳的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、或者减免。社保去年没交今年可以补交。

关于啥时候可以补缴社保和啥时候可以补缴社保费用的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于啥时候可以补缴社保费用、啥时候可以补缴社保的信息别忘了在本站搜索。