公司外地社保代理流程-外地公司委托本地公司为员工交社保

接下来为大家讲解公司外地社保代理流程，以及外地公司委托本地公司为员工交社保涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、企业外地员工社保怎么办理流程
• 2、总公司在上海,想给在杭州的员工交社保,该怎么交啊?
• 3、社保代理代缴流程是什么-需要哪些资料?
• 4、公司可以帮别人代缴社保吗
• 5、社保代缴公司如何办理

企业外地员工社保怎么办理流程

社保转移具体流程包括：首先，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出书面申请。其次，新参保地社保经办机构在15个工作日内审核通过后，会向原参保地社保经办机构发出同意接收函。接着，原参保地社保经办机构在15个工作日内处理好转移手续。

企业外地人员社保办理主要分两种情况。对于外派异地工作的员工，建议参加当地社会保险，如养老、医疗、工伤等，以方便使用。现今，全国符合条件的人员可办理转移接续，不存在太大问题。如果涉及公司本地的外地人员缴费，则只需按照公司所在地的规定参保即可。

外地员工交社保流程如下：注册社保：外地员工首先需要在所在地的社会保险局办理社保登记。通常需要提供个人身份证明、劳动合同、户口本等相关材料； 缴纳社保费：一旦注册成功，员工需要按照规定的时间和金额缴纳社保费。

异地社保转移办理流程：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

总公司在上海,想给在杭州的员工交社保,该怎么交啊?

单位给其他城市工作的职工缴纳社保，是需要在员工工作地人力资源和社会保障局***，之后才可以缴纳员工工作地的社保。办理流程和公司所在地办理流程一样。社保***流程：带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请***。索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。

上海公司不能以公司的名义在杭州给您缴纳社保和住房公积金。如果是公司缴纳，只能在公司所在地办理。如果非要在杭州缴纳的话，那恐怕只能以您个人的名义在杭州缴纳，公司给您报销缴纳的保险及公积金的费用了。不过这样不合适。建议您还是在上海公司缴纳，如果有一天回到杭州工作可以把保险和公积金转到杭州的。

可以找社保代缴公司在杭州缴纳，上海的社保由公司给你办理即可。两地缴纳社保并不违法，最后退休时合并到一个账户上就可以了。

你只要交一边就好了，杭州户口的话，只要你在法定退休年龄前在杭缴费把上海的转入杭州就好了。上海的话你可以问问上海当地退休时对于杭州的社保转过去有什么要求，一般转移没那么快，要提前三四个月办比较保险。你两边交至少在杭州年限是不累计的。你的情况可以杭州停报不转，杭州会保留你的帐户纪录的。

社保代理代缴流程是什么-需要哪些资料?

代人缴纳社保需要准备被代理人的身份证及复印件、代理人的有效身份证及复印件等手续材料。还需根据当地的社保经办机构的具体要求，填写相关委托表格和提交其他相关材料。在缴费过程中要保证提供的所有资料和信息准确无误，并按规定的缴费金额和方式进行缴纳。

社保代缴流程主要包括七个步骤。首先，进行业务咨询，双方了解并交换基本信息，确认资质合法性。接着，进行分析考察，依据要求了解工作环境及岗位详情，必要时进行实地考察。随后，根据单位和个人需求，制定个性化的社保代理方案。接着，双方洽谈方案，研究协商内容，并在合法用工前提下优化方案。

代缴社保的流程一般如下：委托人准备好相关的身份证明、社保账号等必要信息，并书写一份明确的委托书，授权代缴人代为办理社保缴费手续。代缴人携带有效的身份证明、委托人的委托书以及社保账号信息，前往社保机构或指定的缴费窗口。

法律分析：个人代缴社保办理流程为：与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，确认双方的权利和义务关系。按照代缴协议的规定，转移社保费用和服务费用，开具***。

挂靠单位交社保，个人需要提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。如未办过社保的，需自行照社保相片，并提供社保相回执单。支付相关费用。参保人根据自己选择需要挂靠社保的期限与基数支付社保费用与社保代理公司收取的服务费用，社保代缴公司收到费用后，帮助参保人缴纳社保。

公司可以帮别人代缴社保吗

1、法律分析：公司可以帮别人代交个人社保的，这就是个人挂靠单位交纳个人社保，把个人社保关系挂靠在公司中，个人每月交给公司代缴的社保费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、公司可以帮别人代缴社保，但需要注意一些法律规定和操作流程。代缴社保涉及到公司与员工之间、公司与代缴机构之间、代缴机构与社保部门之间的多重关系，因此必须遵守相关法律法规，确保操作的合法性和规范性。

3、然而，一般来说，纯粹的代缴行为是不被允许的。若公司被查出存在代缴社保现象，将可能面临行政处罚，包括罚款等。因此，我们强烈建议贵司严格遵守法律规定，为员工办理社保事务。

4、原则上讲，企业为与之无实际雇佣关系者代缴社保属于违规操作。基于法律规定，社会保障缴纳须以真实劳资关系为前提。若替非本公司职工购买社保，或是干扰了社会保险管理秩序，都有可能招致行政处罚。然而，在符合劳务派遣、人事代理等合法协议的条件下，依照相关法律法规和合同约定进行社保缴纳，便不构成违法。

5、无真实雇佣关系者，企业代其缴纳社会保险，属非法之举。缴纳社保需以实际劳动合同为依据。此类行为可能招致的法律责任如下：首先，可能遭受行政处罚，如罚款等；其次，若被代缴方提出权利诉求，可能引发劳资***，对企业造成经济损失；最后，亦会损害企业信誉及信用评级。

社保代缴公司如何办理

1、与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系。按照代缴协议的规定，缴纳社保费用和服务费用，开具***等。登陆人社局***，查询缴费结果。

2、第一步备齐资料，办理税务登记办理地点：地税服务厅 第二步办理缴费登记办理地点：地税服务大厅 第三步办理《社会保险登记证》办理地点：社会保险基金管理中心（咨询电话：12333）备注：地税服务厅含地税社保厅及各办税服务厅。

3、委托人准备好相关的身份证明、社保账号等必要信息，并书写一份明确的委托书，授权代缴人代为办理社保缴费手续。代缴人携带有效的身份证明、委托人的委托书以及社保账号信息，前往社保机构或指定的缴费窗口。在社保机构或缴费窗口，代缴人按照要求填写相关的缴费表格，并提交必要的证明文件。

关于公司外地社保代理流程，以及外地公司委托本地公司为员工交社保的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。