代理企业社保公司-代理企业社保公司交多少

简略信息一览：

• 1、西安社保代理服务公司
• 2、深圳社保代缴的公司
• 3、公司找代理公司交社保违法吗
• 4、找公司代缴社保合法吗
• 5、职工社保代理公司合法吗?
• 6、代缴社保的公司一般怎么收费的

西安社保代理服务公司

在西安，提供社保代理服务的公司有不少，以下几家较为推荐：陕西众力企业发展集团有限责任公司 众力集团在社保代理方面经验丰富，他们提供全面的社保托管服务，包括缴纳社保费用、处理社保相关事务等。他们的服务得到了很多企业的好评，尤其是在处理复杂社保问题方面表现出色。

在西安，寻找社保代理服务的话，陕西众力企业发展集团有限责任公司是一个值得考虑的选择。他们在社保代理方面有着丰富的经验，能够帮助企业高效处理各种社保事务，让你省心省力。另两个不错的选择是西安益工保人力资源有限公司和西安益聘人力资源管理有限公司，它们在社保代理服务上也有很好的口碑。

如果你在西安需要社保服务，陕西众力企业发展集团有限责任公司是个不错的选择。他们提供全面的社保托管和代理服务，帮你处理各种社保问题。西安益工保人力资源有限公司和西安益聘人力资源管理有限公司也在这方面有经验，可以根据你的需求来挑选合适的服务公司。

深圳社保代缴的公司

深圳市华夏人力资源服务有限公司：该公司提供了全面的人力资源服务，其中包括代理企业办理各类社会保险业务。他们不仅能够提供专业的咨询服务，还能为客户节省时间和精力。深圳市鹏程劳务派遣有限公司：这家公司也是一家专业从事人力资源服务的企业，在员工派遣、薪资结算、办理各种证照等方面都非常专业。

深圳社保代缴的公司可以代缴社保。深圳的正规公司可以为员工代缴社保，这是因为员工与公司之间存在劳动关系，社保缴纳必须通过与劳动者签订劳动合同的用人单位来进行。社保关系需要挂靠在公司的社保账户下，由公司以其名义缴纳。这种做法符合法律规定，确保员工能够享受到国家规定的社会保障待遇。

易社保APP：易社保APP拥有18年社保代理服务经验，支持深圳单月缴纳社保，无会员费，受到广泛用户的肯定。金柚网：金柚网成立于2014年，是一家正规、专业的深圳社保代缴公司，专注于深圳社保代缴业务，公司人员团队经验丰富，深圳代缴社保零失误，合作的公司反馈很好。

正规的社保代缴公司代缴社保，是比较可靠的，一般大公司都比较在乎口碑，会比较重视用户体验，也不会卷了钱就跑路，突然倒闭的可能也不大，比起小公司来说肯定是会靠谱的多。

金柚网 金柚网成立于2014年，专注于深圳社保代缴业务，团队经验丰富，深圳社保代缴零失误。服务内容仅限深圳地区，以正规、专业著称，受到合作公司的高度评价。 ***保 ***保总部位于北京，业务网络广泛，覆盖全国107个城市，包括上海、杭州、广州、深圳、天津等，设有分支机构。

在深圳小蜜峰办理社保代缴，确实可靠。首先，每月的缴费时间会有人提醒，方便快捷。同时，缴费记录可以随时查询，保证了透明度。这为用户提供了极大的便利性。其次，这家公司具有很高的诚信度，其资质也十分正规。这种可靠性为用户提供了额外的安全保障，让缴费过程更加放心。

公司找代理公司交社保违法吗

从以上内容来看，如果是用人单位外包给代理公司，让其代理公司进行社保缴费，这是合法的。如果是个人自己找挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。

公司请代理机构为员工代缴社保是违规行为。据我国相关法律规定，雇主有义务于员工入职后三十天内，替员工向社险经办机构进行社保登记。这种代缴行为破坏了社保登记管理的统一及规范化。它可能使雇主规避自身应负的法律责任，比如在遇到工伤事故时，可能对员工的权益造成损害。

一般而言，公司寻求社保代理机构进行社保缴纳是违法行为。根据我国法律规定，用人单位应于员工入职后30天内为其办理社保登记手续。社保代理行为破坏了这一制度，可能导致法律关系混乱，引发劳动争议。若被相关部门查出，用人单位将面临行政处罚，甚至罚款。

找公司代缴社保合法吗

法律分析：通常情况下，公司代缴社保是不合法的。根据我国法律规定，用人单位必须按照国家规定自行缴纳社会保险费。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位必须按照国家规定的比例，使用单位职工工资总额来缴纳基本养老保险费，并计入基本养老保险统筹基金。

社保委托第三方公司代扣代缴属违法行为。依据法律规定，企业需在员工入职后30天内为其办理社保登记手续。而社保代扣代缴公司以无雇佣关系者名义代扣社保，扰乱了社保管理秩序，损害了公众权益。然而，有例外情况，例如劳务派遣单位可依规为被派遣劳动者缴纳社保。

在我国，外请公司代理缴纳社保属于违法行为。此举存在编织虚假劳动关系、保险欺诈等多项风险。根据法律分析，企业为雇员提供社会保障是建立在真实劳动关系基础上的。然而，借助第三方机构代办社保则违反了社保法规的设立初衷。

职工社保代理公司合法吗?

1、社保挂靠代理公司涉嫌违法。根据我国法律，用人单位需于员工入职后三十日内为其办理社会保险登记手续。社保挂靠代理公司并不具备合法的社保登记资格。此举不仅危害社保资金的安全性与正常运转，还破坏了社会保险制度的公正性和合法性。对个人而言，潜在风险包括代理公司可能携款潜逃、产生费用争议等。

2、若无实质性劳动关系，仅依赖代理公司挂靠社保，则有可能被判定为违规。因为缴纳社保的基础应建立在实际雇佣关系之上。然而，在个别情况，如合法的劳务派遣情况中，由派遣单位为被派劳动者缴纳社保便是合规的。

3、法律分析：是合法的。有这种人力资源公司，可以帮公司代交社保，还有劳务派遣，招聘临时工等都可以。

4、代理机构代缴社保仅在特定情况下才被视作非法行为。当存在虚假的劳动关系以致无法按照实际劳动雇佣关系为参保人办理手续时，这种行为无疑是违法的。在法定雇佣方式如劳务派遣中，派遣单位或代理机构按规定缴纳社保款项的行为，则是合法的。从法律风险考虑，违规代缴社保会引发行政部门的惩处如罚款等。

代缴社保的公司一般怎么收费的

代缴社保公司的收费一般要看该代缴公司的具体价格规定，一般收费在80元至300元不等。比如有的社保代缴机构企业社会保险代理5人以下是50元/人；10-40人是30元/人；40人以上一般需要面议。企业住房公积金代理10人以下一般是30元/人，10-40人是20元/人。个人社保托管一般每个月需要60~80元不等。

代缴社保公司，一般收费如下：社保费用，缴纳给社保局的。按每月缴纳。社保代理服务费用，由社保代缴公司收取的。按套餐收取，例如：按月、按季、按年收取。一般来说社保代理服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用与社保代理公司收取的服务费。社保费用：包括单位与个人部份社保费用。

社保费用。五险一金，单位缴费部分和个人账户部分，全部由个人全额承担，养老保险28%（含个人缴费）、医疗保险8%（含个人缴费），如需办理住房公积金，按比例全额缴费，这些费用全额打入代理公司账户，再由代理公司向社保缴纳。代理费用。

以下是一些公司的收费标准供参考： 仅代缴社保，服务费39元/月/人，适用于缴纳一个月社保的客户，地区不限。 代缴社保和公积金，服务费59元/月/人，适用于同时缴纳一个月社保和公积金的客户，地区不限。

人力资源公司代缴社保通常会收取一定的服务费用，这笔费用根据个人情况和所在地区而有所不同。一般来说，费用范围大致在每人每月30元到100元之间。值得注意的是，不同地区的收费标准存在较大差异，具体费用需根据当地政策和公司规定来确定。

有。一般来说个人社保代缴服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用（缴纳给社保局的）与社保代理公司收取的服务费。社保代理费用：是由个人社保代缴公司收取的，服务费价格就根据各自的定价而定了，每家社保代理公司的收费都是不同的。通常在几百元到上千元不等。企业个人社保代缴服务针对的对象包括个人与企业。

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