挂靠社保怎么骗保-挂靠社保骗保案例

简略信息一览：

• 1、挂靠公司交社保违法吗?没有工作单位,自己怎么交社保?
• 2、社保挂靠代缴有风险吗?
• 3、为他人挂靠社保有什么风险?
• 4、社保挂靠有什么风险?
• 5、挂靠别人单位买社保可以吗

挂靠公司交社保违法吗?没有工作单位,自己怎么交社保?

将社保费用挂靠给公司的个人行为，实际上构成了违法行为。这是因为根据社会保险法的规定，社会保险登记必须真实可信，而此类行为往往涉及虚假劳动关系问题。如果被发现并证实，个人将会受到社保费用追缴与罚款等法律制裁。

擅自将个人社保挂靠至他方公司并独自承担费用是非法的做法，这严重违反了《社会保险法》之规定。真实且具有实质性劳动关系才应为社保缴纳的基础。社保挂靠可能引发用人单位虚构劳动关系、夸大缴费基数等问题，对社会保险基金的安全性及正常管理造成威胁。

法律分析：如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是不允许的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

社保应以真实劳动关系为基础进行交纳。若无正式单位，欲参保者可按照自身情况，合理合法选用灵活就业人员身份进行参保。然而需谨记，选择性挂靠企业参保，不仅非法，而且可能带来诸如受骗、权益受损等风险，甚至在被查出后，也极有可能被迫退还已领取的社保***，并需承担相应法律责任。

如果劳动者没有在单位工作，则单位代缴社保的行为是不合法的。如果劳动者没有在单位工作，则单位代缴社保的行为是不合法的。劳动者没有用人单位的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，挂靠代理公司来缴纳社保一般是不合法的。

社保挂靠代缴有风险吗?

1、在我国，企业挂靠社保代缴属违法之举。此种行为违反了《社会保险法》中关于用人单位及个人需依法缴纳社保费的规定，进而可能引发社保基金管理失序，危害公共利益。此外，参与者透过此类方式参保，将会面临法律风险，还可能因代缴公司操作不当而致社保权益受损。

2、权益保障风险：挂靠单位的社保缴纳可能不规范，导致个人社保权益无法得到充分保障。例如，可能出现缴费不足、漏缴、错缴等问题，影响个人未来的社保待遇。经济风险：个人需要支付给挂靠单位的费用可能高于正常社保费用，增加经济负担。同时，挂靠单位可能随时终止服务，导致个人社保中断，带来不必要的经济损失。

3、社保挂靠公司确实存在不小的风险，主要体现在以下几个方面：法律与合规风险：虽然法律没有明确禁止社保挂靠，但这种做法游走在法律的边缘。社保挂靠通常涉及虚构劳动关系，这可能与《中华人民共和国社会保险法》等法律法规相抵触，有违法违规的风险。

4、法律分析：有政策风险，信誉风险，使用风险。政策风险是指，职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系，在向社保机构申报社会保险待遇时，会被认定属于骗保行为。会被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

为他人挂靠社保有什么风险?

此种行为破坏了社保体系的公正性与规范性，可能引发社保资金滥用及流失，并干扰正常的劳动用工与社会保障秩序。若经查证属实，企业将面临行政处罚，包括罚款等。情节严重者，甚至可能触犯刑法。此外，对被挂靠者而言，亦存在诸多潜在风险，例如无***常享有社保***等。

最后，挂靠社保还可能给个人带来信用风险。由于挂靠社保涉及伪造材料和虚构劳动关系，这些行为一旦被查实，将对个人的信用记录产生负面影响。这不仅可能影响个人未来的贷款、***等金融服务申请，还可能影响个人的职业发展和声誉。综上所述：挂靠社保存在违反法律法规、社保权益受损和信用风险等风险。

社保挂靠会面临以下问题： 违法行为风险。社保挂靠涉及到伪造个人信息、虚构劳动关系等行为，可能构成欺诈行为，违反相关法律法规。一旦被查实，不仅个人需要承担法律责任，还可能面临罚款、吊销社保资格等处罚。 信息泄露风险。

挂靠社保将面临什么风险 个人征信受影响 《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》明确规定，以欺诈、伪造证明材料等手段违规参加社会保险、违规办理社会保险、骗取社会保险待遇的严重失信行为，县级以上地方人力资源社会保障部门将其列入社会保险严重失信人名单。

挂靠别人公司缴纳社保，有重大违法违规行为，会给企业和个人带来不良后果，例如罚款等。当企业注销或个人“跑路”后，劳动者很难追回社保费。另外，挂靠者认为挂靠行为“拿不上台面”，多半不敢主动***，这也助长了不良中介或者挂靠公司的气焰。

而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。挂靠社保会有哪些风险骗保情节严重的要入刑。支付的钱多，缴纳的社保少。挂靠单位不会无缘无故地帮忙缴纳社保。挂靠单位除了社保都要自己付之外，还要给公司一笔不小的劳务费，经济负担很重。

社保挂靠有什么风险?

1、最后，挂靠社保还可能给个人带来信用风险。由于挂靠社保涉及伪造材料和虚构劳动关系，这些行为一旦被查实，将对个人的信用记录产生负面影响。这不仅可能影响个人未来的贷款、***等金融服务申请，还可能影响个人的职业发展和声誉。综上所述：挂靠社保存在违反法律法规、社保权益受损和信用风险等风险。

2、挂靠单位交社保的后果主要包括以下几点：违法风险：根据《社会保险法》规定，职工必须与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。若双方没有建立劳动合同关系，仅通过挂靠代理公司缴纳社保，这属于骗保行为，是法律所不允许的。刑事责任：对于通过挂靠方式缴纳社保的行为严重者，可能会面临入刑的风险。

3、社保挂靠公司确实存在不小的风险，主要体现在以下几个方面：法律与合规风险：虽然法律没有明确禁止社保挂靠，但这种做法游走在法律的边缘。社保挂靠通常涉及虚构劳动关系，这可能与《中华人民共和国社会保险法》等法律法规相抵触，有违法违规的风险。

4、合法性风险：社保挂靠单位可能涉及违法操作，如虚构劳动关系、骗取社保待遇等。一旦被发现，个人和挂靠单位都可能面临法律责任。权益保障风险：挂靠单位的社保缴纳可能不规范，导致个人社保权益无法得到充分保障。例如，可能出现缴费不足、漏缴、错缴等问题，影响个人未来的社保待遇。

5、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。法律依据 《条例》第二十一条规定，用人单位应当按照规定办理社会保险登记，如实申报并按时全员足额缴纳社会保险费。

挂靠别人单位买社保可以吗

1、如您通过挂靠其他单位参保，即构成制造虚假劳动关系，可能违反社会保险法相关规定。极端情况下，您可能面临社保缴费失效、退回所得社保***等问题；同时，被挂靠企业也可能遭受行政处罚，如罚款等。然而，若有合理解释及合法依据，该行为性质或可改变。总的来说，我们并不推荐您***用此类方法缴纳社保。

2、该行为实属违法。社保挂靠即个人虚构劳动关系，将社保关系托管至他方单位。在法律视角上，此举严重违背社会保险法，易引发社会保险基金损失及侵害公共利益。一经发现，挂靠双方均有可能遭受行政处罚，如罚款。此外，被挂靠单位亦需承担法律风险，包括补缴费用、滞纳金等。

3、不可以挂在别人公司自己交。社保缴纳与个人劳动关系紧密相关 社保制度是国家为了保障公民的基本生活权益而设立的一种社会保障制度，其缴纳与个人劳动关系紧密相关。在我国，用人单位是社保缴纳的主体，应当为其员工代为缴纳社会保险费用。

4、法律分析：可以，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

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