个体户补缴社保是真的吗-个体户补缴社保怎样提供工资发放凭证

本篇文章给大家分享个体户补缴社保是真的吗，以及个体户补缴社保怎样提供工资发放凭证对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、个体户能否给员工补交社保?
• 2、个体户可以帮员工补缴社保吗
• 3、给个体户干活能补缴社保吗?

个体户能否给员工补交社保?

1、法律分析：个体户可以帮员工补缴社保 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

2、新《劳动法》规定，凡招聘员工的企业，当然也包括你这样的个体户在内，都得给员工购买社保，否则工商营业执照年审时不过关。缴费比例。公司与员工之间，比例可以在30%——70%之间，即公司可以负责30%——70%或70%—30%，员工可以负责70%—30%或30%——70%。

3、亲，很高兴为您解答店铺亏损撤店，还需要给员工补缴社保吗这个如果用人单位前期存在应参未参的情况，那么是可以要求其补缴社保的，和撤店没有关系。协商不成的话请尽快申请劳动仲裁，注意仲裁时效 补缴需要的资料劳动合同书原件。工资凭证。

4、正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注意事项：社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。

5、现在政策规定，不能补交社保缴费。可以自己缴纳社保。也可以给自己经营范围之内的员工缴纳社保。也不能帮助别人补交社保。

个体户可以帮员工补缴社保吗

法律分析：个体户可以帮员工补缴社保 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

新《劳动法》规定，凡招聘员工的企业，当然也包括你这样的个体户在内，都得给员工购买社保，否则工商营业执照年审时不过关。缴费比例。公司与员工之间，比例可以在30%——70%之间，即公司可以负责30%——70%或70%—30%，员工可以负责70%—30%或30%——70%。

现在政策规定，不能补交社保缴费。可以自己缴纳社保。也可以给自己经营范围之内的员工缴纳社保。也不能帮助别人补交社保。

亲，很高兴为您解答店铺亏损撤店，还需要给员工补缴社保吗这个如果用人单位前期存在应参未参的情况，那么是可以要求其补缴社保的，和撤店没有关系。协商不成的话请尽快申请劳动仲裁，注意仲裁时效 补缴需要的资料劳动合同书原件。工资凭证。

缴费单位在办税服务厅办理缴费登记后，应于10个工作日之后可到社会保险基金管理中心领取《社会保险登记证》。以上内容就是相关的个体户可以帮员工购买社保，在办理的时候需要去备齐资料，办理缴费登，带上经办人身份证、单位公章，参保人身份证复印件等有效证件进行办理。

给个体户干活能补缴社保吗?

1、一般情况下，个体户并不能补缴社会保险。根据《关于个体工商户补缴社会保险的规定》，自2013年11月30日起至2018年11月30日期间，个体工商户可以向社会保险经办机构申请补缴期内承担未缴纳社会保险费用，可承担的补缴期限最长不得超过五年。

2、但不得由个人补缴以往基本养老保险欠费；如需补缴，由单位填报《补缴社会保险费申报表》、《补缴社会保险费明细表》各一式三份，以单位名义补缴。

3、可以。持有个体营业执照的个体户同样是可以补缴社保的，其进行补缴的流程包括：出具书面申请，陈述补缴的事实及理由；社保经办人员对补缴资料进行审核；在20个工作日内完成补缴手续等。

4、个体户一次性补缴社保可以吗一般来说是不可以的。如果参保人的年龄达到退休年龄之后，缴纳年限还没有满足最低要求，就只能选择延迟退休，直到缴纳满之后才开始领取养老金。社保的最低缴费年限要求是15年，中间可以出现断缴，只要累计年限达到要求就可以享受相应的***待遇。

关于个体户补缴社保是真的吗，以及个体户补缴社保怎样提供工资发放凭证的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。