以前买的社保没有补缴-以前的社保没交钱可以重新办吗

接下来为大家讲解以前买的社保没有补缴，以及以前的社保没交钱可以重新办吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、二十年前交过社保后来再没交过现在可以补交吗
• 2、去年的社保没交今年还可以补交吗
• 3、以前在单位上班没交社保现在能补吗
• 4、单位十几年前漏缴的社保如何补缴
• 5、2017年以前的社保可以补交吗
• 6、去年的社保没有交,今年可以补吗

二十年前交过社保后来再没交过现在可以补交吗

二十年前交过社保后来再没交过现在可以补交。可以补缴以前的社保。如果社会保险中断后再次参保，可以补缴中断期间的社保，医疗保险需缴纳20年才能报销，养老保险需缴纳15年才能领取养老金。如果社保中断后再次参保，也可以选择不补缴中断期间的社保，但需个人书面放弃申请并存档，这将影响将来退休时的待遇。

二十年前已退掉的社保不能恢复了。一旦社保被退保，原参保地的社保档案会被注销，这就意味着无法再补缴或恢复已退的社保。社保退保后，相关的保险合同也就终止了，保险公司不再承担保险责任。如果想要再次获得社保保障，需要重新参保，而重新参保会按照当前的社保政策和费率进行计算。

不可以。社保补缴政策规定得最多可以补缴的费用是三个月以内的费用，也就是当断缴时间超过三个月以上，以后就不能进行补缴，而且20年前的社保已经超过了法律规定的可追溯时效，所以不可以追缴二十年前的社保。

去年的社保没交今年还可以补交吗

综上所述，去年未交的社保可以在今年补交，但需要缴纳滞纳金，补交需要单位签订的劳动合同和工资表作为缴费基数，补缴有条件限制必须在劳动合同期限内由单位缴纳，用人单位未按时缴纳社保除了滞纳金外还可能面临罚款。

去年社保没交今年只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行，具体如下：如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。

去年退休没交社保，今年无需补交。以下是相关解释：退休条件满足无需补缴：只要个人达到退休年龄且社保缴费时间满足领取养老金的要求，退休后无需额外补缴社保费用。单位原因漏缴可补缴：如果是在职期间因单位原因造成的漏缴，理论上可以补缴五险。但需注意，这通常发生在在职状态下，退休后不再适用此规则。

以前在单位上班没交社保现在能补吗

1、一直没交社保可以补交。要以个人身份缴纳社保。

2、社保可以补交。社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

3、社保可以补缴往年的。以下是关于社保补缴的详细说明：补缴条件：社保补交通常是由于某种原因导致社保中断缴费，例如中间几个月没有缴费。现在由于招调、落户或其他特定原因，需要补之前没有交到的部分，以确保社保时间段的完整性。

4、法律分析：自用人单位与个人签订劳动合同的次月将开始予以办理缴纳社保手续。单位以前没交的社保可以补交。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。

5、法律分析：可以补缴，社保补交是指由于一种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可，补缴间隔时间过长可能需要补交滞纳金。具体如下：养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。

6、您好，劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位任要补交社保。根据劳动法的相关规定，劳动者与用人单位建议劳动关系后，用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险，则单位违法，劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。

单位十几年前漏缴的社保如何补缴

1、补十年前的社保是按照当时的工资收入和社保政策规定进行缴纳的。如果十年前的社保缴费记录已经丢失或者不完整，可以通过以下方式进行补交：凭个人工资收入进行补交：如果个人还记得当时的工资收入，可以根据当时的社保政策规定，按照相应的比例进行补交。

2、如何了解具体的社保补缴政策 由于社保补缴政策因地区和政策而异，个人或单位在考虑补缴社保时，应首先咨询当地的社保部门或相关机构，了解具体的补缴政策和规定。这样可以确保在补缴过程中遵守相关规定，避免不必要的麻烦。综上所述：社保是否可以补交十年前的，主要取决于具体的社保政策和规定。

3、员工想补回以前几年的社保怎么办 员工想补回以前几年的社保，如果当时确实与公司存在劳动关系，就应该帮其补上，哪怕是因为其个人原因当时没缴纳，如果现在员工要求给补，单位也要给补缴，否则单位会有法律风险。补缴社保也是需要提供资料的，各地政策不同，所以补缴的资料也不一样。

4、十多年前的社保还能补吗 十多年前的社保是否还能补，取决于具体的情况和相关的法律规定。一般来说，如果是因为用人单位的原因导致社保没有缴纳，那么根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当承担相应的法律责任，并为职工补缴社保费用。

5、如果单位未按规定缴纳社会保险费，职工可以要求单位进行补缴。补缴社保是指因特定原因导致社保缴费中断的职工，由于工作调动或户籍迁移等需求，需要补缴之前未缴纳的社保部分，以确保社保权益的连续性。 在一般情况下，单位最多只能补缴两个月的社保费用。

2017年以前的社保可以补交吗

年以前的社保可以补交。以前的社保能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐，医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。

法律主观：社保 补缴的方法：补缴人向新的用人单位申请补缴；用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴，你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。

建议向当地社保部门咨询具体政策，再提交补缴申请。

养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

一次性社保补缴政策取消时间节点在2017年7月1日，之后，明确规定个体工商户和灵活就业人员不得以事后补费方式增加缴费年限。另外还有2个细节：（一）参保职工到法定退休年龄时，累计年限不足15年的，可以顺延缴费至满15年。

去年的社保没有交,今年可以补吗

综上所述，去年未交的社保可以在今年补交，但需要缴纳滞纳金，补交需要单位签订的劳动合同和工资表作为缴费基数，补缴有条件限制必须在劳动合同期限内由单位缴纳，用人单位未按时缴纳社保除了滞纳金外还可能面临罚款。

社保去年没交今年可以补交。具体如下：只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。

在单位工作期间未缴纳的社保原则上是可以补交的。以下是关于补交社保的详细解法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，用人单位需在与劳动者签订劳动合同的次月开始办理社保缴纳手续。若单位过去未能按规定为职工缴纳社保，职工有权要求单位进行补缴。

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