挂靠公司三年社保-挂靠公司三年社保怎么办

今天给大家分享挂靠公司三年社保，其中也会对挂靠公司三年社保怎么办的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、挂靠公司交社保可以吗
• 2、挂靠公司缴纳社保能正常退休吗
• 3、15年社保里有3年是挂靠怎么办
• 4、挂靠社保3年能退休吗?
• 5、要是以前社保曾经挂靠过三年怎么办
• 6、如何解除挂靠买社保和工资?

挂靠公司交社保可以吗

不可以挂在别人公司自己交。社保缴纳与个人劳动关系紧密相关 社保制度是国家为了保障公民的基本生活权益而设立的一种社会保障制度，其缴纳与个人劳动关系紧密相关。在我国，用人单位是社保缴纳的主体，应当为其员工代为缴纳社会保险费用。

法律分析：可以，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

法律分析：如果挂靠的话，虽然公司和个人交的比例你都要承担。挂靠是可以的，不过由于你不是他公司员工，这个行为属于违法的，你可以和朋友公司商议，签一份社保挂靠协议。

法律分析：挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

挂靠公司缴纳社保能正常退休吗

挂靠公司缴纳社保一般情况下不能正常退休。挂靠公司缴纳社保，实际上就是通过虚构劳动关系，然后把这个虚构的劳动者纳入到参保体系。这种方式存在一些问题和风险。

二建挂靠配合社保以后会影响自己退休。二建挂靠是一种常见的现象，特别是对于工作不稳定或者是个体户、自主创业者的二级建造师来说。他们希望有挂靠单位交全年的社保，以此作为一种保障。然而，这种做法可能会对退休产生影响。因为社保“挂靠”已经被确认属于违法行为。

挂靠社保通常无***常办理退休。虽然挂靠社保表面上看似满足了缴费年限的要求，但其本质是虚构劳动关系，违反了社会保险法的相关规定。一旦被社保机构发现，挂靠社保的缴费年限将被认定无效，不仅无法用于计算退休待遇，还可能面临罚款等处罚。因此，我们强烈建议通过合法合规的途径参保缴费，以保障自身的合法权益。

15年社保里有3年是挂靠怎么办

1、建议及时与挂靠公司进行协商，让挂靠公司出一份解除劳动关系的证明或相关文件，再到当地社保部门办理社保关系转移手续，这样就可以解除挂靠买的社保和工资了，社保关系转移出来了，本人就可以以个人的名义购买社保了。

2、***手段申请补缴：职工可以通过***手段要求雇主按时为他们缴纳社会保险。这包括向劳动监察部门或劳动争议调解机构投诉，提起法律诉讼等途径。退休人员一次性缴纳：对于已达到退休年龄但未满足15年养老保险缴费要求的人来说，在再支付5年养老金后仍不能满足条件时，可以选择一次性补齐剩余期限所需金额。

3、办理社保关系转移手续。通过与挂靠公司协商出具劳动关系解除证明书，到当地社保部门办理社保关系转移手续后，即可解除挂靠买保险和工资。

4、该情况有以下解决办法：与单位协商：首先可以与单位协商，了解具体情况并要求单位正常缴纳社保。如果单位不能或不愿意解决问题，可以考虑其他途径。咨询当地社保机构：您可以咨询当地的社保机构，了解自己是否已经参保以及参保情况。如果未参保，可以按照规定自行参保。

挂靠社保3年能退休吗?

1、不能。依据《中华人民共和国社会保险法》的规定，养老保险参保人应当满足两个条件才能享受退休待遇：一是年满60周岁（男性）或55周岁（女性），二是累计缴纳养老保险费满15年，至于挂靠公司必须要满三年才能退休的说法，并不能律依据支持。

2、挂靠公司缴纳社保一般情况下不能正常退休。挂靠公司缴纳社保，实际上就是通过虚构劳动关系，然后把这个虚构的劳动者纳入到参保体系。这种方式存在一些问题和风险。

3、挂靠转灵活就业后，只要满足退休条件，是可以正常退休的。退休条件主要包括达到法定退休年龄和累计缴纳养老保险年限满足最低要求。根据相关规定，男性年满60周岁，女性年满55周岁，且累计缴费年限达到15年的，可以领取基本养老金。

4、仅依靠挂靠社保而没有实际银行流水记录，可能会影响退休手续的办理和退休金的发放。 分析如下： 社保缴纳与退休资格：《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这说明，个人必须实际缴纳社保满足一定年限才具备退休资格。

要是以前社保曾经挂靠过三年怎么办

1、该情况有以下解决办法：与单位协商：首先可以与单位协商，了解具体情况并要求单位正常缴纳社保。如果单位不能或不愿意解决问题，可以考虑其他途径。咨询当地社保机构：您可以咨询当地的社保机构，了解自己是否已经参保以及参保情况。如果未参保，可以按照规定自行参保。

2、联系用人单位或公司。首先，联系涉及的用人单位或公司，向对方说明发现并提出异议。要求他们解释为什么个人信息被用于社保缴纳，并要求对方立即停止使用您的信息进行非法挂靠。报案和寻求法律援助。如果与用人单位或公司的协商无果，可以向当地公安机关报案，说明情况并提供相关证据。

3、你可以把你的社保转到你的老家，仍然在当地的社保局申请缴纳灵活就业人员的社保，就可以和你以前缴纳的社保一起累计在一起了，你之前缴纳的社保不会白交的，你缴纳的社保会一直在你的社保账户上，可以和以后缴纳的社保累计在一起的。

4、***手段申请补缴：职工可以通过***手段要求雇主按时为他们缴纳社会保险。这包括向劳动监察部门或劳动争议调解机构投诉，提起法律诉讼等途径。

5、办理社保关系转移手续。通过与挂靠公司协商出具劳动关系解除证明书，到当地社保部门办理社保关系转移手续后，即可解除挂靠买保险和工资。

如何解除挂靠买社保和工资?

通过与挂靠公司协商出具劳动关系解除证明书，到当地社保部门办理社保关系转移手续后，即可解除挂靠买保险和工资，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

重复参保：如果挂靠者在多地或多种保险形式下重复参保，可以申请退保，以避免不必要的经济损失。***或死亡：如果挂靠者***国外或不幸去世，其家属或本人可以申请退保，领取个人账户中的社保资金。退保流程：准备材料：通常需要准备身份证、社保卡、退保申请书等相关材料。

通过与挂靠公司协商出具劳动关系解除证明书。到当地社保部门办理社保关系转移手续后，即可解除挂靠买保险和工资。

办理社保关系转移手续。通过与挂靠公司协商出具劳动关系解除证明书，到当地社保部门办理社保关系转移手续后，即可解除挂靠买保险和工资。

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