编辑小哥M 发布于2025-03-16 10:24:28 社保挂靠 2 次
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1、挂靠期间需要购买社保,如果现单位已经为员工缴纳社保,则需要进行社保转移。在进行挂靠注册时,必须确认挂靠单位为建造师缴纳社保,以便证明双方的劳动关系。如果二级建造师本人同意将社保转移至挂靠单位,那么可以在原单位和挂靠单位之间办理相应的转移手续。
2、挂靠过程中,如果现单位已经为员工缴纳了社保,那么需要将社保关系转移至挂靠单位。挂靠注册时,建造师的个人资料需在挂靠单位进行上报,确保挂靠单位能为其上社保,以此来确认双方的劳动关系。若二级建造师本人同意将社保转移至挂靠单位,则可以在原单位和挂靠单位之间办理相应的社保转移手续。
3、在中国,二级建造师挂靠项目时需要缴纳社保,主要是为了防止证书与实际人员分离。这种做法是由建设委员会(建委)提出的一种预防措施。具体而言,缴纳社保是为了证明挂靠人员是该公司的一员,而非仅仅为了参与工程投标。社保制度中规定,每个人在同一城市只能有一个社保账户,这与劳动合同紧密相关。
挂靠期间需要购买社保,如果现单位已经为员工缴纳社保,则需要进行社保转移。在进行挂靠注册时,必须确认挂靠单位为建造师缴纳社保,以便证明双方的劳动关系。如果二级建造师本人同意将社保转移至挂靠单位,那么可以在原单位和挂靠单位之间办理相应的转移手续。
大前提:挂靠单位当地只能有一份社保。如果在注册当地已有社保,而挂靠的单位也在当地,则社保关系冲突,故无法再上一份社保,也就意味着证书没法挂靠在注册地的单位,只能挂靠在其他无社保的地区。
二建挂靠配合社保以后会影响自己退休。二建挂靠是一种常见的现象,特别是对于工作不稳定或者是个体户、自主创业者的二级建造师来说。他们希望有挂靠单位交全年的社保,以此作为一种保障。然而,这种做法可能会对退休产生影响。因为社保“挂靠”已经被确认属于违法行为。
二级建造师代报名时,涉及到社保的具体处理办法,如果建造师所在单位已有社保,则需要将社保关系转移。对于挂靠情况,必须在上报个人资料时,由挂靠单位为建造师缴纳社保,以此来确认双方的劳动关系。若二级建造师本人同意将社保转移至挂靠单位,那么应当在原单位和挂靠单位之间完成相应的保险转移手续。
1、法律分析:配合社保是有社保就把社保转到挂靠单位,没社保让挂靠单位交社保,只要保证挂靠单位是你的唯一社保就可以。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个***益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
2、是的,按照最新的政策规定,建筑企业在上报人员资料时必须包括其单位给持证者缴纳社保的社保证明,国家相关审核部门需要通过社保缴纳情况来保证双方的劳动关系,也保证“人证合一”。所以证书挂靠者必须在挂靠单位上一份社保,否则证书挂靠无效。
3、在当前的建筑行业中,二级建造师的社保配合与否,确实会对个人的职业生涯产生显著影响。配合社保意味着你的社会保险由你的工作单位缴纳,而非挂靠其他单位。这样的做法不仅符合国家对于建造师的规范要求,也能避免因社保不匹配而引发的潜在风险。如果选择配合社保,可能会面临更高的费用。
4、二级建造师注册是否一定需要缴纳社保,要看挂靠单位所在省份的具体注册要求而定。因为各省份的建设厅对于建造师注册所必备的条件要求不同,所以说规定也不同。建委明确规定对于注册二级建造师时,需要提供单位为建造师员工缴纳的社保证明方可申请注册。
5、挂靠要买社保的,现单位有社保的得转移。挂靠社保,应该在单位在上报个人资料的时候,必须在其单位给建造师上个社保,以证明双方的劳动关系。在挂靠注册过程中如果二级建造师挂靠本人愿意将保险转移至挂靠单位,那就可直接在原单位和挂靠单位办理保险转移手续就可以了。
从经济角度来看,配合社保的费用通常会比不配合的费用更高。这是因为配合社保意味着你需要按照单位的要求缴纳社保费用,这不仅包括基本的社保项目,还可能包括一些额外的***和保障。而不配合社保,则意味着你可以省下这部分费用,但这同时也会带来更大的法律和职业风险。
法律分析:配合社保是有社保就把社保转到挂靠单位,没社保让挂靠单位交社保,只要保证挂靠单位是你的唯一社保就可以。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个***益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
总的来说,尽管配合社保的费用较高,但考虑到其带来的风险规避和合规性优势,对于二级建造师而言,选择配合社保是更为明智之举。
1、社保在在挂靠单位是肯定要交的,形成社保记录后,单位才能在主管部门申报资质或者项目,一个员工在本单位的社保记录就是员工在单位的有效证明,各地的主管部门也是把员工的社保证明作为首要审查条件。有的二级建造师在证书挂靠时不想在单位交社保,这肯定是不行的。
2、法律分析:配合社保是有社保就把社保转到挂靠单位,没社保让挂靠单位交社保,只要保证挂靠单位是你的唯一社保就可以。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个***益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
3、有部分企业不要求唯一社保,但是随着挂靠整治,现在大部分单位和企业都要求唯一社保,人社合一。
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