余杭社保代缴公司-杭州代缴社保的公司一般怎么收费的

今天给大家分享余杭社保代缴公司，其中也会对杭州代缴社保的公司一般怎么收费的的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、杭州市余杭区社保标准
• 2、杭州社保清算怎么做
• 3、原来在杭州交社保现在在余杭交社保退休想在杭州退怎么办
• 4、杭州社保挂靠的公司一般费用是怎么收的呀?

杭州市余杭区社保标准

计算单位缴费基数时，职工当年月平均工资高于上年度全省在岗职工月平均工资（以下简称省平工资）300%的，按300%核定单位缴费基数；低于60%的，按60%核定单位缴费基数。

因此，灵活就业人员2014年社保最低缴费标准为：养老保险费4814元∕月，医疗保险费2048元∕月，两险合计6862元∕月。

在杭州，社保缴费的最低标准设定为月平均工资66432元除以12个月，即5536元/月。保底的工资基数则为5536元乘以60%，得出33260元。而封顶的工资基数则是5536元乘以300%，即166000元。因此，杭州社保的基数上下限范围是从33260元到166000元。至于住房公积金，其缴费基数的上限设定为25950元。

杭州市与余杭区的社保待遇享受基本相同，因为同属杭州市社保体系。 杭州社保的缴费标准因缴费人群的不同而有所差异。灵活就业人员的缴费标准以其职工基本养老保险和医疗保险为例，分别为缴费基数的18%和5%。 个体工商户的社保缴费标准以其个人和雇工的缴费基数、比例不同而有所差异。

杭州社保清算怎么做

登录各省市电子税务局。点击社保业务，点击年度缴费基数申】，如单位参保人员较少，可直接点击在职人员年度申报。填写“上年度月平均工资”、“重录上年度月平均工资”、“上年度月平均工资（机关养老）”（机关养老仅机关事业单位填写）。

法律分析：离职问题，你在月头提出离职的，那么当月就可以终止社保，即社保缴纳到当月，下个月就不缴纳社保了；你在月中提出辞职的，那么可能因为下个月社保无法终止，而且你又要走人的，那么下个月的社保，由你自己缴纳，即公司直接在你工资里扣社保费用。

杭州社保断缴可以通过支付宝APP进行补缴，具体流程如下：通过支付宝补缴打开支付宝 首先进入支付宝首页，点击“市民中心”。进入社保 在“市民中心”页面，点击“社保”。进行补缴 点击“社保缴费”，进行补缴即可。

网上办理医保后的缴费方式，以杭州为例，主要包括以下步骤：通过支付宝进行缴费：打开手机支付宝，在首页点击“更多”选项。在更多选项中找到并点击“城市服务”。在城市服务页面中，选择“社保”选项。点击“智慧人社”，进入电子社保卡页面。

补缴金额等于补缴时上年度社会平均工资乘以（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）乘以缴费比例乘以补缴系数；根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

养老保险与医疗保险会累计计算的，不会清零。如属于杭州市户口的，医保中断后再次参保的，在再次参保的六个月后开始享受医疗保险待遇；如果属于外地户口的，医保中断后再次参保的，在再次参保的次月开始享受医疗保险待遇。

原来在杭州交社保现在在余杭交社保退休想在杭州退怎么办

1、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

2、感谢您对劳动保障工作的支持与关心。但目前余杭与杭州仍是两个不同的统筹地，您可暂时保留杭州或是余杭的社会保险关系，不办理转移。待到退休前统一办理转移即可。您所提建议，我们会向上级部门反映。

3、根据最新的政策，你在目的地只要建立了社保账户并正常缴纳，就可以在当地单位所属的劳动保障局申请将原来的养老保险转移到目的地。流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。目前政策下，只有养老保险、医疗保险可以实现转移，其他失业保险、工伤保险、生育保险没有转移之说。

4、余杭区的社保可以转到杭州市区的。职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。

5、符合情况后，经申请，个人账户的钱加上利息是可以一次性支取的（包括退休后合计领取的养老金低于个人账户金额的，个人死亡后，个人账户金额也是可以一次性支取出来的）。

6、杭州退休可以网上办理。2014年1月1日起，余杭区人力社保局的官方网站“余杭区人力资源和社会保障网”正式开通“企业退休业务预约”功能，在余杭区范围内首次推出该项服务。凡在余杭区参保并开通网上CA认证功能的企业，均可在“单位网上办事”栏目中使用该项“企业退休业务预约”功能。

杭州社保挂靠的公司一般费用是怎么收的呀?

1、参保人每月需要按照合同约定的金额和时间，将社保费用支付给挂靠的公司。这笔费用通常包括个人应缴纳部分和公司应缴纳部分。挂靠公司代缴社保：收到参保人的社保费用后，挂靠的公司会按时为其代缴社保，确保参保人的社保账户正常运作。

2、除了社保费用外，挂靠服务还涉及到服务费的支付。服务费的金额因公司而异，一般而言，每月的服务费在20元到100元之间不等。这个费用是由你选择的人力资源公司根据市场定价来收取的。值得注意的是，服务费的具体金额可能会根据服务内容的不同而有所调整。

3、个人在社保代理的过程中，一般是社保费用是按每月每月地缴纳的，而服务费用方面是按套餐收取，例如：按月、按季、按年这样收取。社保挂靠公司收费怎么收，一般来说社保代理服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用与社保代理公司收取的服务费。社保费用：包括单位与个人部份社保费用。

4、在杭州挂靠单位缴纳社保时，具体费用会根据公司为你申报的缴费基数有所不同。如果按照《社会保险法》的规定，公司通常会以你上一年度的月平均工资作为缴费基数。然而，对于新入职的员工，公司可能会按照3500元作为基数进行缴纳。在缴费比例方面，公司需要承担28%的部分，而个人则需要承担11%加上4%。

5、个人挂靠单位交社保需要的费用一般分为两个部分：一是社保部分，包括公司和个人缴纳；二是服务费，这个具体由代理公司制定，不同公司给的费用不一样，一般挂靠公司办理社保大概都要20-100元左右每月的服务费。

关于余杭社保代缴公司，以及杭州代缴社保的公司一般怎么收费的的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。