编辑小哥M 发布于2025-03-20 12:24:12 社保补缴 32 次
社保交了10年剩余5年能补交。社保断交后是否可以补交,以及补交的条件和限制因地而异。一般情况下,如果参保人员达到法定退休年龄时社保缴纳年限不足15年,可以选择补交社保,但补交的起点是从参保人员首次办理社保之日起算,不能补交之前未参保的时间。
不可以追缴10年前的社保进行个人补交。具体说明如下:养老保险:虽然社保中断后可以重新参保并补交,但根据国家有关法律法规,用人单位及其职工未按规定缴纳养老保险费的,法定强制追缴时效为两年。因此,无法追缴十年前的养老保险。异地补交:关于10年前社保断交后是否能在异地补上,答案是不可以。
如果缴费满五年,可以一次性补交至满15年。但如果缴费没满五年,只能先延长缴费年限至满15年。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
对于已经缴费十年但在退休年龄时仍有五年未缴纳的情况,是可以进行补交的。但需要特别注意的是,补交应在原缴纳地进行,不能在异地直接补缴。如果在异地工作,需要先将养老保险关系转回原缴纳地,才能进行补交。
这个有三种解决方案:第一种是最好的选择由单位申请社保机构为你一次补缴五年社保,补齐社保后可立即办理退休手续享受退休待遇。现在补缴社保需要单位申请,个人已经不允许补缴社保了。第二种续缴五年社保到六十岁退休,这个目前政策是允许的。第三种转入居民养老保险,按照居民养老保险办理手续。
你是女性职工的身份,现在55周岁已经缴纳10年社保,可以一次性缴纳满15年社保,办理退休手续的。如果你是干部身份或者女性灵活就业人员就不能一次性缴纳满15年社保了,需要申请延迟缴纳社保时间,继续缴纳社保满15年,才可以办理退休手续。
年7月1日,我国一次性社保补缴政策正式取消。自那时起,个体工商户和灵活就业人员不再允许通过事后补费的方式来增加自己的缴费年限。这一政策调整旨在规范社会保险的缴纳流程,确保社保基金的稳定性和可持续性。
不可以。社保已经禁止一次性补缴15年,这里说的是之前没有参加过任何社保,想一次性补缴15年社保,然后退休领取养老金。从今以后这种好事情就不要在想了,因为2011年七月份社会保险法实施后,已经禁止一次性补缴15年社保。不过对于社保断缴的情况,各地区能否补缴社保是规定不一。
一次性社保补缴政策取消时间节点在2017年7月1日,之后,明确规定个体工商户和灵活就业人员不得以事后补费方式增加缴费年限。另外还有2个细节:(一)参保职工到法定退休年龄时,累计年限不足15年的,可以顺延缴费至满15年。
政策不允许。根据查询新浪网信息显示,2006年以前的社保能补缴,是因为当时社保政策允许一次性补缴,而06年后社保政策已经不允许一次性补缴了,主要是为了考虑社保按时缴纳人员的公平性,因此06年以后不能补。
在2011年7月1日之后初次参加城镇职工基本社会保险的人员,达到法定退休年龄(女50,男60),若缴费未达到15年,应继续按月缴费至满15年后,可以办理退休手续,领取养老金。
综上所述,60岁前社保可以一次性补缴,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的可以继续缴费至满十五年,也可以转入其他养老保险享受相应待遇,未达到国家规定年限的可以继续缴费至规定年限。查询方法包括通过人力资源和社会保障局***、拨打服务电话或到当地社保经办机构查询。
岁社保没交满可以一次性补交完。当事人在6O岁社保没交满的情况下,是可以一次性补交完的。在将养老金缴费至满十五年后,即可以按月领取退休金。我国《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
根据相关规定,达到法定退休年龄时,如果累计缴费年限不足十五年,可以选择延长缴费至满十五年,或者一次性缴费至满十五年。具体而言,如果在社会保险法实施前参保,延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
岁一次交9万保险,60岁不一定可以退休,且通常不允许一次性补齐。具体原因如下:社保补缴政策:根据国家人社部的规定,灵活就业人员不允许通过一次性补缴的方式来增加缴费年限。这意味着,到了法定的退休年龄,如果养老保险缴费不到15年,不能***取一次性补缴的方式。
社保交费可以一次性补齐。一般来说,社保交费是按月缴纳的,也就是每个月都要交一次。但是如果确实有需要一次性补齐的情况,是可以的。具体操作方法和流程可能会因地区和具体情况有所不同,一般需要到当地社保局咨询和办理。
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