代缴社保都交什么险-社保代缴是交哪些险种

接下来为大家讲解代缴社保都交什么险，以及社保代缴是交哪些险种涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、代缴个人社保需要哪些手续
• 2、公司代缴社保和个人交社保的区别有哪些?
• 3、郑州社保代办
• 4、公司帮别人代缴社保有什么风险?

代缴个人社保需要哪些手续

1、委托人准备好相关的身份证明、社保账号等必要信息，并书写一份明确的委托书，授权代缴人代为办理社保缴费手续。代缴人携带有效的身份证明、委托人的委托书以及社保账号信息，前往社保机构或指定的缴费窗口。在社保机构或缴费窗口，代缴人按照要求填写相关的缴费表格，并提交必要的证明文件。

2、个人找公司代缴五险一金的流程具体如下：双方签署代理协议；提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。如未办过社保的，需自行照社保相片，并提供社保相回执单；社保费用每月15号前，将本季度社保费交纳给本社保代理公司；扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。

3、个人代缴社保办理流程为：与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系。按照代缴协议的规定，转移社保费用和服务费用，开具***等。

4、根据社保机构的要求，完成社会保险费的支付。这可能包括在线支付、银行转账或其他指定方式。获取并保留支付凭证，以备后续查询和核对。确认和保存相关记录 确认社保机构已收到并处理了你的代缴申请。保存好所有相关的申请表、证明文件和支付凭证，以备后续需要。

5、代缴个人社保是指个人把社保挂靠在人力资源公司那里，由人力资源公司的名义缴纳社保。当然所有的社保费用及服务费用都是由参保人承担。一般来说个人找公司代缴社保的原因就是为了不要让个人社保中断，用于过渡一下，等到个人找到新工作后，就把社保转移到新单位缴纳。

公司代缴社保和个人交社保的区别有哪些?

第三，个人交社保与公司交社保最后的数目是不一样的。公司交社保，按照国家的规定，单位缴纳的20%要进入社保账户，而个人只需要交8%。但如果是个人交社保，那么全部都由个人交，自己付出的就多了。而缴费的费率每年都在涨，所以，如果是个人交，负担每年都会加重。

代缴社保和自己交社保在缴费主体、操作流程、风险承担以及优惠享受等方面存在明显的区别。选择代缴社保还是自己交社保，应根据个人的实际情况和需求进行权衡和选择。

找公司缴社保更加划算，但是不可以挂靠。从个人负担来说，在单位缴纳社保要比自己缴纳职工社保要轻松很多。

个人所交的社保由个人自由选择是否缴纳，一般情况下，个人以灵活就业者身份参保，可以选择找公司挂靠，也可以选择由人力资源公司代缴，或者自己到劳动社保局缴纳社保。它们的区别主要表现在以下几个方面：第一，定义不同。第二，参加的险种有所差异。第三，交费基数有很大差异。第四，交费金额有所不同。

郑州社保代办

1、养老保险 根据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年，养老保险遵循“多缴多得”，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多，所以中间断缴，后续的待遇会有所影响。如果到退休时没缴够15年社保，可以选择延长缴费、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。

2、企业社保代缴的优势 降低HR时间成本，提高 效率，郑州个人社保代办服务费用。上边已经说过由于社保缴纳的复杂性，必将会占用人力资源员工的时间和精力。

3、注意：医保在断缴月发生的费用不能报销，正常缴费月发生费用，由于社保之前存在过断缴社保卡不能实时结算的，可以后续手工报销。生育保险 生育保险是只能由企业缴费的，所以一旦断缴就不再享受相关***，同时生育津贴的领取条件是：分娩前生育保险连续缴纳9个月，郑州企业社保代办。

公司帮别人代缴社保有什么风险?

法律分析：从用人单位的用工管理角度来看，是有风险存在的。因为用人单位给非员工缴纳社会保险费，意味着跟这些人员在存在着表面劳动关系，这些人员就“有权”要求单位支付工资，甚至还可以索取经济补偿金，故用人单位应慎重为之。

法律风险：代缴社保涉及法律风险，如使用非法途径代缴或提供虚假信息，可能导致法律***，对个人和企业信誉造成损害。额外费用：代缴社保通常需要支付一定的服务费用，增加了额外的成本支出。管理风险：代缴过程中如出现沟通不畅或管理失误，可能导致社保缴纳不及时或错误，影响个***益。

总的来说，社保代缴不仅存在法律风险，还可能涉及道德风险。在社保局的视角下，这种行为看起来很普通，但在实际操作中却是违法的。因此，为了避免风险，应寻找正规途径处理社保问题，如闪电入职、以灵活就业人员身份参保或依法补缴。

关于代缴社保都交什么险，以及社保代缴是交哪些险种的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。