保险代理需要交社保嘛-代理保险需要什么资质

接下来为大家讲解保险代理需要交社保嘛，以及代理保险需要什么资质涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、保险代理人的工作好不好啊
• 2、中国人寿保险公司干了十几年了,可是保险公司不交业务员养老,社保,
• 3、关于保险公司和员工签的是代理合同而不是劳动合同的问题

保险代理人的工作好不好啊

1、保险代理人这份工作具有挑战性，但同样具有巨大的潜力和机会。保险代理人是一个连接保险公司和潜在客户的桥梁。他们负责向客户解释复杂的保险产品，帮助他们选择适合自己的保险***。这份工作不仅需要深入了解各种保险产品，还要具备良好的沟通能力和销售技巧。

2、保险代理人的工作模式确实与正式员工有着显著差异。他们通常面临没有固定底薪、没有劳动合同、没有***和社保的情况。这些因素使得他们的工作环境和稳定性不如正式员工。例如，保险代理人需要自行承担诸如交通费、电话费以及参与各类活动所需费用等开支。同时，保险代理人的业绩直接关系到他们的收入。

3、中国平安保险的代理工作并不轻松，需要具备坚韧不拔的精神。代理人不仅要频繁外出开发业务，还要在公司接受培训和考核。从业务层面来看，保险是一种将意外事故损失分摊的财务安排，通过这种方式，个人或企业能够减轻潜在的经济损失。

4、总而言之，成为一名成功的保险代理人并非易事，但只要你具备足够的耐心和毅力，并且愿意不断提升自己，那么这里将会是一个充满机遇和挑战的职业选择。

5、从发展趋势来看，阳光保险代理人的工作可能并不轻松。保险市场竞争日益激烈，这无疑增加了从业者的压力。尤其是互联网保险的兴起，对传统保险行业造成了巨大冲击。据预测，未来五年内，由于三马（马云、马化腾、马明哲）等互联网巨头进入保险领域，可能会有数百万人面临失业。

中国人寿保险公司干了十几年了,可是保险公司不交业务员养老,社保,

保险公司业务员只是业务代理关系并非员工，可以不交业务员养老，社保，医疗金。但中国人寿保险公司有给业务员建立养老金账户，每月从佣金中提取一部分公司补贴一部作为分养老金入司5年以上辞职可提取。业务主任级别以上的业务员有医疗金。

中国人寿公司实行的合同制与代理制双轨制度，签订代理合同的保险销售人员与保险公司是合作关系，所以保险公司不给广大营销伙伴购买五险一金。中国人寿在与员工签订正式劳动合同后，会为员工缴纳五险一金。

中国人寿不给员工缴纳五险一金是属于违法的行为。劳动法的规定，企业必须为员工依法购买社保，而社保指的就是五险。您现在可以去当地劳动局或者是仲裁委员会申请劳动仲裁。

中国人寿个人感觉不太正规！ 一般在人寿工作的人员好像都是临时工类的，不过好像转正了就应该有了，个人建议还是到平安吧，平安是非常正规的保险公司。

关于保险公司和员工签的是代理合同而不是劳动合同的问题

保险公司和员工签的是代理合同而不是劳动合同，是因为保险公司的底薪和工资，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，是没有底薪的。职业保险代理人（保险营销员）与保险公司之间的法律关系是一种民事委托代理关系，不是劳动关系。

保险代理人签的不是劳动合同，而是代理人合同。所以，根本不受劳动法约束。保险公司说的没错，但是代理人合同也是合同，是受法律保护的。如果真的是公司的问题，可以去保监会投诉或者通过法律手段来解决。

法律分析：保险代理合同双方不可认定为劳动关系，而是委托代理关系。保险代理人不是保险公司员工，与保险公司签订的是代理合同不是劳动合同，双方的关系是代理合同关系，双方建立的是民事关系，不是劳动关系。

所以，保险代理人与保险公司的关系属平等主体之间的民事代理关系，而不是劳动关系。保险代理人与用人单位之间的***不属于劳动争议。

您与保险公司签订的并非劳动合同，双方的关系是代理合同关系，因此，您不属于保险公司员工，保险公司无须为您办理社会保险，你如辞职，也无须提前一月向保险公司申请。

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