崇明代理代缴社保费用资料-办理代缴社保的可靠吗

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简略信息一览：

• 1、上海缴纳生育保险吗
• 2、女方待业,一年内未交社保,何领取生育金本人,男,上海工作,外地户口,公司...
• 3、上海社保交多久能领生育保险,譬如我老婆今年八月份分娩,六月份才开始...
• 4、上海市男职工的生育保险怎么用??老婆没有社保可以用我的吗??保险期限...

上海缴纳生育保险吗

如果楼主在上海缴纳的是综合保险的，则此保险中不含生育保险。如果你符合***生育的要求，你的相关费用由企业承担。上海的生育津贴按你应享有的产假期间一次发给。

包含。根据查询找法网显示，社会保险包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种。上海社保里面包含生育险。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。参加了社保，就包含，生育保险由单位缴纳。所以上海社保包含生育险。

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

上海生育保险的缴费标准存在一定的浮动范围。最高缴费额为每月2433元，最低则为每月427元。具体的计算方式基于一定的公式。按照规定，缴费标准是由缴费基数与缴费比例相乘得出的。单位承担的缴费比例为1%，而个人则无需缴纳。这意味着，个人在生育保险方面的支出为零。

并不是上海规定的，这是属于劳动法规定的，第七十三条规定：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

缴费说明：生育保险费已并入医疗保险费中，不再单独缴纳。因此，单位缴纳的医疗保险费（含生育保险费1%）已包含生育保险的缴费部分。住房公积金 职工个人缴费比例：职工本人上一年度月平均工资的5%至12%之间，由个人选择缴费比例。单位缴费比例：单位需按照与职工相同的缴费比例缴纳住房公积金。

女方待业,一年内未交社保,何领取生育金本人,男,上海工作,外地户口,公司...

1、你好针对这个情况，估计你们不是上海本地户口。领取生育金，这个需要女方缴纳社保。只要你在公司上班都可以缴纳的。我现在下载了一份关于这方面的资料你可以看一下。不知道是否对你有帮助。

2、男方在女方未就业的情况下可以领取生育津贴，但需要满足一定的条件，例如女方失业且符合国家生育政策、男方所在单位已按规定缴纳生育保险费等。具体所需材料和流程各地可能略有不同，建议咨询当地社保机构。生育津贴旨在保障职工生育期间的基本生活，减轻家庭经济负担。

3、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。

4、可以的，女方没有生育保险，只要男方交了生育保险，女方就可以按照职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。并且女方生育后，男职工可以有一定的陪产假和护理假，在假期期间基本工资照发。不可以，只有女方交了社保才能享受生育保险金，社保交越多生育金就越多。

上海社保交多久能领生育保险,譬如我老婆今年八月份分娩,六月份才开始...

1、补充本市户籍的生育后30日内就可以领了。外地户籍的必须有在单位上班，生育后也能领。一般情况下可以领取1W多。上海的男性是不能领取生育金的，也不能给妻子用。

2、根据《上海市人民***关于修改〈上海市城镇生育保险办法〉的决定》（上海市人民***第11号令），本市生育妇女的生育生活津贴最低标准不再与上年度全市职工月平均工资挂钩，现确定月生育生活津贴最低标准为2892元。2009年起生产或流产的生育妇女的月生育生活津贴标准低于2892元的，按2892元计发。

3、是这样的。女职工生育当月用人单位为其累计缴纳生育保险费满12个月或者连续缴纳生育保险费满9个月的，其生活津贴由生育保险基金全额支付。与本市用人单位建立劳动关系的从业人员参加本市生育保险期间***内生育，且在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产的，可按规定申请享受生育保险待遇。

4、交社保满一年可以享受生育津贴，相关费用在生育时即可报销。具体情况如下：享受生育津贴的条件 大多数地区要求生育保险要连续交满一年以上，在生孩子时才能进行报销和申领生育津贴。但具体规定还需根据当地的实际情况来看。凡是足额缴纳生育保险费用达到当地的缴费年限要求的，就可以按照法定享受生育保险待遇。

5、【法律分析】：需交满一年以上才能享受待遇。

6、生育保险需要连续缴纳社保满12个月，且在生育前一月还在缴纳社保，报销时也需要在保的，才能报销国家规定标准的100%。这意味着，从参保人开始缴纳社保的那一刻起，生育险的缴纳和待遇享受就开始计算。

上海市男职工的生育保险怎么用??老婆没有社保可以用我的吗??保险期限...

根据上海市的社会保险政策，男性无法单独参加生育险。生育险主要是为女性提供生育医疗费用的报销和生育津贴的给付。然而，在某些情况下，男性可以间接受益于生育险的一部分***。

如果妻子没有工作，在丈夫连续缴纳生育保险满一定时间，并且妻子没有其他生育保险保障的情况下，妻子可以报销部分生育医疗费用，但通常不能领取生育津贴。具体报销的项目和金额，需要咨询当地社保部门。报销条件 丈夫的生育保险需要连续缴纳满一定时间（通常为12个月），妻子未就业且未参加其他生育保险。

男方生育保险可以给女方使用，具体使用方式如下： 报销妻子生产或流产费用：如果男职工的配偶没有参加工作，也没有缴纳生育保险，那么男职工可以申请报销配偶怀孕期间产生的门诊检查费、分娩手术费等费用。报销比例大致在50%左右，具体比例可能因地区而异。

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