编辑小哥M 发布于2025-04-07 03:06:19 社保补缴 31 次
接下来为大家讲解社保补缴后医保还有吗,以及补缴社保期间发生的医疗费用涉及的相关信息,愿对你有所帮助。
与公司沟通:首先,员工应与公司沟通,要求公司尽快补缴社保费用,以恢复医保的正常使用。投诉或仲裁:如果公司拒绝补缴或无法补缴,员工可以向社保征收机构投诉,由社保征收机构责令公司限期补缴。若公司仍不补缴,员工可以准备相关证据向劳动仲裁部门申请仲裁,必要时向***申请强制执行。
只要社保只要欠交,下个月医保就会被暂停享受。若是连续三个月欠交,就会被视为停保要想恢复在补交后半年才能恢复。
【法律分析】可以补缴,有异议可向当地社保部门举报。第如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。
离职了断交社保5个月,如果个人缴费,医疗会有半年的等待期,半年以后可以用,如果是单位就业并且单位参保缴费,则没有等待期,也许社保卡刷不了,但是可以现金颠覆然后去社险报销。
法律分析:有影响。养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。
社保断交之后,医保卡无法报销,补缴之后,医保卡就可以正常使用了。
养老保险和失业保险没有影响,断交一个月的,生育险需要重新缴纳连续六个月才能享受,医疗险断交一个月的,停止享受医疗保险待遇,断交三个月以上的,参保年限就会归零。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。
济南补缴社保后,符合规定的医疗费用是可以报销的。补缴社保的报销资格 在济南,如果个人或单位已经补缴了中断的社保费用,且补缴成功,那么补缴后的社保时间段内发生的医疗费用,符合医保报销政策的,是可以进行报销的。这意味着,补缴社保并不会影响个人的医保报销资格。
医保:社保补缴完成后,从次月起,医保就可以正常使用。这意味着,如果你在补缴社保后的次月生病需要就医,医保将能够为你提供相应的医疗费用报销。其他保险:对于社保中的其他保险项目,如养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,它们的适用条件并不只是简单的补缴社保费用。
个人医疗帐户资金的计入:(1)职工在医保年度起始前已参加医保的,其个人医疗帐户计入一年的资金;在医保年度中途参保的,其个人医疗帐户按实际参保次月起至所在医保年度末的实际月数,计算并计入资金。
肥东社保补缴后,医保能报销。社保补交之后医保是可以报销的,只是医保报销恢复是需要一定时间的,这主要和用户的社保断交的时间有关。要知道社保断交的时间就意味着医保断交的时间,而基本医疗保险的报销和医保缴费是息息相关的。
1、补交社保医保卡还返钱吗补交社保医保卡还返钱的,补交的两年在医保存折里会按月返钱的,医保存折上每月的金额是个人部分2%的全部+单位部分10%的0.8%(按年龄不同,比例不同)。医疗是补时间不给补待遇,也就是说,你补交的这两年的药费是不能报销的,但算你的缴费年限。
2、补交医保不会往医保卡返钱。医保补缴不会返还个人部分。劳动者的医保如果在退休时的累计缴费年限不足国家的要求,可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限,否则不能享受基本医疗保险待遇。
3、因此,退休后一次性补缴医保并不会每月都有拨款,具体情况可以咨询当地社保部门或相关机构。退休后医保卡还会每月打钱的。如果参保人在退休之前已缴满医保规定的年限,那么退休后每月是有钱打到医保卡的,退休人员个人账户按原单位在职职工人均缴费基数的4%划入。
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