社保挂靠算工龄么-社保挂靠算工作经历吗

本篇文章给大家分享社保挂靠算工龄么，以及社保挂靠算工作经历吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、交社保挂靠什么样公司算工龄
• 2、我的社保是挂国企单位钱是自己交的。如果交满15年。到退休的退休金怎么...
• 3、读大专期间挂靠单位交了社保,考公后算工龄吗
• 4、不是正式员工缴纳的社会保险算工龄吗
• 5、辞职后养老保险挂在原单位自己购买,算工龄吗

交社保挂靠什么样公司算工龄

1、不管你在什么单位缴纳社保，只要你连续缴纳没有中断，都会记入你的缴费年限（工龄）工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间职工辞职以后，千万不要误认为没有工龄，就不用缴纳社保了。

2、挂靠人才市场涉及的是人事档案管理，而非实际的工作岗位和社保缴纳。因此，挂靠人才市场的经历不能直接用于连续计算工龄。具体而言，如果一个人的人事档案挂靠在人才市场，而本人同时有正式的工作单位，那么在挂靠人才市场的这段期间，可以被认定为连续计算工龄的一部分。

3、社保局认定工龄是指根据员工在企业或机构内实际工作的时间和持续的服务期间进行计算，并将其作为参考依据，确定员工在社保缴费、退休金等方面的权益。

我的社保是挂国企单位钱是自己交的。如果交满15年。到退休的退休金怎么...

1、你好！挂靠单位的话，就是以企业职工参保的，计算养老金也按照职工养老金和工龄计算的。所以要比灵活就业的多一些。

2、社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则；领取方式不同；（1）按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。

3、不一样。企业社保：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，再按月领取基本养老金。

4、年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断，不需要连续。只要交满12*15=180个月，你到时候就可以“坐以待币”啦！达到法定退休年龄，才能正常退休，开始领取养老金，目前法定退休年龄是男性60周岁，女性55或50周岁。

5、只要交满15年且达到退休年龄就可以领取养老金，如果未交满15年退休时可一次性补齐15年费用也可以领取养老金的。目前的国家政策是需要交满15年的，若是挂靠单位投保，则只要出一小部分（单位帮出大部分）若是以灵活就业的方式就要自己交费了。

读大专期间挂靠单位交了社保,考公后算工龄吗

算工龄。机关公务员确认工龄，只要是按规定缴纳了社保，都可以计入工龄，根据《劳动法》其工龄是包括前面几年的，今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。

考上公务员之前的工龄计算方式，将与已缴纳的社保大有关系。公务员的工龄的计算方式，已经全面参考缴纳了社保的年限来计算的，因为社保是目前最有法律效应来证明你有工作经历的方式。

原本是在国企或者是集体所有制企业内工作，但与原单位解除了劳动合同，并考入到事业单位的人员，在原单位内的工龄，会算到事业单位工龄上。对于之前进入到事业单位的编外人员，入编之前的工龄，一般是从签订书面劳动合同，且缴纳了社会基本养老保险开始计算的，入编后工龄会从社保缴费那一年算起。

不是正式员工缴纳的社会保险算工龄吗

工龄是指从事生产、工作的总工作时间，通常根据社会保险的缴纳年限来计算。无论是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄，它们的区别只是：如果是单位缴纳，单位负责20%，个人负责缴8%；如果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没有区别。在计算工龄时，连续工龄和本企业工龄也有所不同。

社保缴费年限并不完全等同于工龄。工龄通常是指职工在用人单位的工作年限，而社保缴费年限是指参保人员实际缴纳社会保险费的年限。在一般情况下，社保缴费年限越长，职工在退休后可以领取的社会保险金待遇也越好。

对于1992年之前开始工作的员工，即使未缴纳社会保险基金，其工作年限也被视同为缴纳社会保险基金的年限。 员工的工龄若跨越1992年，且未曾失业，则其1992年之前和之后的工作时间视为连续工龄。将这些时间累加，并按照缴纳社会保险基金的年限进行计算。对于不足一年的部分，按一年计算。

扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑上海对以前交的综合保险不算工龄，社保是不认可工龄的，只认缴费年限。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。

法律分析：自由职业者缴纳社保算工龄。工龄是缴交社会保险基金的年限。自己缴纳的社保，退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说，无论是在企业，还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险，退休时，都是计算工龄的。

法律主观：没交社保的，并不会影响工龄的计算。一般工龄是指职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间，并不是根据缴纳社保的时间来计算的，所以社保不会影响工龄。

辞职后养老保险挂在原单位自己购买,算工龄吗

1、一，不算工龄，但是视同缴费年限，如果退休的，就算不在企业上班了，只要当事人缴纳了养老保险，就算缴费年限。

2、法律主观：一般情况下只有用人单位作为社保扣缴义务人缴纳社保时才会计算工龄，如果是劳动者自己缴纳的，一般不计算工龄。自己补缴的养老保险退休算工龄吗当职工辞职以后，一般都是自己缴纳社保。

3、如果调不来，或者没有档案 ，只能按档案遗失算 ，因此也只能按交养老金之日起算工龄。今天我交档案的时候，碰到了一个人 也在办退休 ，他说，他也曾经在哪里工作 ，后来那个厂子倒闭了，估计档案找不着了 ……工作人员还是鼓励他去调档案 ，否则那几年也就白干，没法算工龄 。

4、综上所述，职工辞职后本人交纳社保的时间段，是不算工龄的，但同样能够进步以后的养老金待遇。倡议离任人员，尽可能多缴、长缴。

5、下岗后自己交养老保险算缴费年限，不算工龄。根据职工基本养老保险政策，影响企业工人退休待遇的，不是工龄，而是缴费的年限。养老保险开始缴费以前的工作年限可以视同缴费年限，养老保险开始缴费以后的缴费年限是实际缴费年限。视同缴费年限与实际缴费年限合计为缴费年限。

关于社保挂靠算工龄么，以及社保挂靠算工作经历吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。