怀孕公司会断缴社保吗-怀孕了公司社保断了个人可以交社保吗

本篇文章给大家分享怀孕公司会断缴社保吗，以及怀孕了公司社保断了个人可以交社保吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、因为怀孕公司不给我买保险怎么办
• 2、怀孕6个月公司倒闭了生育险怎么办
• 3、怀孕不上班公司给交五险么

因为怀孕公司不给我买保险怎么办

1、法律分析：按照劳动法规定，用人单位有义务为员工缴纳保险，公司未买保险，劳动者可以要求单位补缴保险，如果单位拒绝可依法申请劳动仲裁。

2、法律分析：怀孕期间公司不给交保险是违反劳动法相关规定的，当事人可以向社会保险征收机构举报，也可以去申请劳动仲裁，解除合同并要求赔偿。根据相关法律法规，在用人单位与职工劳动关系存续期间，用人单位应当依法为职工缴纳社保。

3、法律分析：单位不交生育保险，员工可以向工会或者劳动部门申诉，要求单位为员工办理生育保险。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提***讼。

怀孕6个月公司倒闭了生育险怎么办

1、用人单位因撤销、解散、破产、终止或倒闭等原因，应按照上一年度本市人均生育保险基金缴纳的生育保险，为怀孕女职工提供补偿生育保险费；怀孕女职工应到生育保险参保关系所在地的生育保险经办机构进行详细核查。

2、第三步，询问税务部门是否可以个人补缴。在某些地方，只要生育险已经缴纳了一定时间段，即使单位倒闭，仍然可以享受生育险服务。第四步，咨询税务部门是否可以挂靠其他单位续缴。

3、如果出现公司倒闭的情况，建议本人到生育保险参保关系所在地，进行详细核查，以防出现其他的原因，女职工怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同。

4、法律分析：国有企业女职工在怀孕期间，公司破产的，劳动合同终止，但是用人单位应该支付女职工的费用有：破产安置费，职工工资，社会保险费，和法定补偿金，生育津贴，生育医疗费报销等。

5、如果职工在非孕期，非孕期的女职工是使用不到生育保险，但是公司倒闭已经成为一种事实，因此生育保险必然会出现断缴，员工需要尽快找到一家公司来缴纳社保，最好让生育保险连续缴纳。

怀孕不上班公司给交五险么

1、法律分析：交。用人单位必须按照规定给员工购买社会保险，包括养老保险，医疗保险等等，在休长假的期间，工资和奖金等***待遇是正常发放的。

2、法律只是有规定，妇女怀孕期间不能开除、要合理休产假、以及产假工资，生育费用报销等，但是对于未达到休假要求的孕妇是否可以在家休假没有规定。所以还是要与公司协商解决的。

3、为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。怀孕期间停薪留职公司给交社保吗 有的，按照劳动合同约定履行，没有约定的，各自承担各自的部分。

4、公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

5、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

关于怀孕公司会断缴社保吗，以及怀孕了公司社保断了个人可以交社保吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。