社保停了两年能补缴吗-社保停了两年能补缴吗多少钱

今天给大家分享社保停了两年能补缴吗，其中也会对社保停了两年能补缴吗多少钱的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、社保断交了两年能补交吗
• 2、社保中途停了两年可以补交吗
• 3、社保可以补交前几年的吗
• 4、社保断缴两年后能否补缴?
• 5、...三年单位帮我交了社保、现己停了两年还能补交吗?

社保断交了两年能补交吗

法律分析：社保断交两年的是可以补交的。其中社保的养老保险是累计计算的，退休前交足15年的，退休之后可以享受养老保险待遇。若是用人单位断交社保两年的，字欠缴之日起需要交纳滞纳金。

社保断交了两年是可以补交的。法律依据： 根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保障费。这一条款为社保的补缴提供了法律基础，表明社保缴纳是劳动者的法定义务，同时也意味着在特定情况下，如断交后，劳动者有权利也有义务进行补缴。

综上所述，社保断交了两年是可以考虑补交的，但具体能否补交以及补交的方式需依据当地的具体政策而定。建议当事人及时咨询当地社保机构，了解具体的补交政策和流程。

农村社保断交了两年是可以补交的。已经参加养老保险的个体可以在缴费期间补缴之前没有缴费年度的养老保险费用。但需要注意的是，补缴的费用是按照补缴当年的最低档次缴费标准来计算的，而且补缴部分不享受***补贴。具体的补缴条件和流程可能会因地区和具体政策而有所不同。

以养老保险为例，如果是因单位原因导致的断交，通常可以补交。但个体工商户和灵活就业人员在某些地方可能无法通过补交增加缴费年限。

社保中途停了两年可以补交吗

法律分析：可以。能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年，也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。想要补缴社保要带齐有关的资料，到社保局办理补交手续即可。

可以补交以前没有交的。医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐。

断交的社保是可以补交的。具体补交方法如下：个人办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。

社保可以补交前几年的吗

法律分析：社保是可以补缴以前年度的。只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。

不可以。社保已经禁止一次性补缴15年，这里说的是之前没有参加过任何社保，想一次性补缴15年社保，然后退休领取养老金。从今以后这种好事情就不要在想了，因为2011年七月份社会保险法实施后，已经禁止一次性补缴15年社保。不过对于社保断缴的情况，各地区能否补缴社保是规定不一。

补交前几年的社保是可能的，取决于具体地区和政策规定。具体如下：一般情况下 社保拖欠费用可以进行补交，部分地区的社保补缴政策可能设定了时间限制。例如，有些地区可能只允许补缴过去几年的社保费用（如过去三年），超过这个时间范围则无法补缴。

上海社保可以补交前几年的。上海社保补缴期限一般为6个月，如果超过6个月需要补缴，需要按照上海社保补缴方法进行操作。如果社保补缴超过3个月但不超过6个月，需要单位进行补缴申请，如果社保补缴超过6个月，需要缴纳滞纳金。

社保断缴两年后能否补缴?

法律分析：社保断交两年的是可以补交的。其中社保的养老保险是累计计算的，退休前交足15年的，退休之后可以享受养老保险待遇。若是用人单位断交社保两年的，字欠缴之日起需要交纳滞纳金。

社保中断两年仍可续缴，但仅限于基本养老与基本医疗保险。具体规定如下：参加基本养老保险需从参保之始缴费，不允许往前追溯；对于职工医保，缴费年限可累积计算。若参保人因故停保或中断，在后续投保时可补充这段时间的医疗保险费用，缴费年限将继续累计。

社保断交了两年可以补交。但灵活就业人员只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费，不得向前补缴。职工医保缴费年限累计计算，参保人员停保或断保后，续保时可补缴停保或断保期间的医疗保险费，缴费年限连续计算。

社保停缴两年后可以选择补缴，这通常对以后领取养老金的影响不大。如果用人单位未按时缴纳保险，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足。了解累计缴纳规则：对于养老保险和医疗保险，社保是累计计算的。只要在退休前累计缴纳满足相应年限，则无需再进行补缴。

社保断缴两年是否可补缴，需依情况而定。通常，如因用人单位因素造成社保断缴，一定时限内雇主有义务补缴；若为个体因素所致，部分区域允许按灵活就业人士身份进行补缴，但可能涉及滞纳金。各地区社保政策有所异同。部分地域法律终生退休前累计缴纳期限不足，允许补缴；然而，其他地方对此可能有较严规定。

...三年单位帮我交了社保、现己停了两年还能补交吗?

1、关于社保停交的问题，首先要考虑的是这两年期间你是否仍在单位工作。如果你这两年内仍然在单位工作，那么可以通过劳动争议仲裁要求单位补缴这段时间的社保。这是一个有效的途径，可以帮助你追回被欠的社保权益。然而，如果在这两年期间你已经离开了单位，那么补缴的可能性就会大大降低。

2、社保停交几年还是可以续交的，社保中的医疗保险、养老保险都是可以累计缴费年限的。不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年，医疗保险累计缴费年限达到20年或以上，一般就不会影响养老待遇与医保报销。

3、三险一金是不能重复交的，也就是说只能交一次，原单位应当为你缴纳到你与原单位解除劳动时止，你现在有新单位了，应当解除与原单位的劳动关系，将社保和公积金账户转到现在单位所在地，由现在的单位为你缴纳。

4、当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意最好别断交，因为会影响医保待遇。

关于社保停了两年能补缴吗，以及社保停了两年能补缴吗多少钱的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。