公司部分补缴社保会计分录-员工补缴的社保怎么做分录

今天给大家分享公司部分补缴社保会计分录，其中也会对员工补缴的社保怎么做分录的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、企业多交纳社保费如何做会计分录?
• 2、上月多扣员工个人社保部分,在本月发工资时补回给员工,会计分录该怎么做...
• 3、员工补缴社保会计计提分录补缴社保的会计分录

企业多交纳社保费如何做会计分录?

首先要查明多交的款项是单位应承担部分多交还是个人应承担部分多交，查明之后，再做账务处理。

社会保险具有强制性，按照国家法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险的费用与个人的工资水平和缴费比例有关。

多扣了员工社保如何做账务调整分录？ 按做工资计提时分录冲红多扣的社保，并发放到员工手上。

退社会保险费的会计分录：这个会计分录分两种情况：第一种退的是企业缴纳社保金，当年度，贷记“管理费用”等科目；上年度，贷记“以前年度损益调整”，再结转至“利润分配”科目。

社保会计分录做法如下：缴纳社保时借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）贷：银行存款。计提时借：管理费用－社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）。

上月多扣员工个人社保部分,在本月发工资时补回给员工,会计分录该怎么做...

划缴时借：管理费用 其他应收款 贷：银行存款发工资扣回时借：应付职工薪酬 贷：银行存款（现金） 其他应收款一样的，只是在今年11月份的时候社保划缴了两个月的。就多做一个月的就行了，至于个人交的部分也要同样扣回。

银行退多缴的社保费会计分录比如收到100元的社保费退费，会计分录如下：借：管理费用——社保费企业部分—100（红字）借：银行存款100这样就可以冲销上月的管理费用。

如果你说是做工资表退回的话，那就在工资表上加一栏“退回上月社保费”就行啦，或者给他打一个收据。或者你这个月做工资表时直接把多扣的直接减少都行。

其中五险只有养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同承担的，因此做工资时将个人缴纳的部分进行扣除。养老企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗企业缴纳5%，个人缴纳2%；失业企业缴纳2%，个人缴纳1%。则个人一共扣缴2100*（8%+2%+1%）=231元 因此每人每月需要在工资中扣除231元。

冲回计提个税的会计分录如下，附表每个人补退多少工资，或者直接加到工资表里。

员工补缴社保会计计提分录补缴社保的会计分录

1、对于个人而言，补缴社保费用通常通过个人银行账户进行支付。个人在进行社保补缴时，会计分录相对简单，主要记录个人银行账户的资金减少。

2、补缴以前欠缴社保会计分录如下：企业补缴社保费时，借：应付职工薪酬-社保费、其他应收款-社保费，贷：银行存款；企业计提补缴的社保费时，借：管理费用等，贷：应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-社保费；企业发放工资时，借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应收款-社保费、银行存款。

3、应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。

4、发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是：借：应付职工薪酬--工资（应发数）贷：应付职工薪酬--社会保险费（个人）库存现金或银行存款（实发数）社保计提做分录内容如下：计提社保时分录为；借：管理费用—社会保险费（单位部分）；贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）。

5、其对应的分录为，计提社保/公积金时做如下分录，借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。实际缴纳的时候，借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分），其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部度分），贷：银行存款/现金。

6、生育保险：在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

关于公司部分补缴社保会计分录，以及员工补缴的社保怎么做分录的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。