哪个人不能补缴社保-哪三类人可以补缴社保

今天给大家分享哪个人不能补缴社保，其中也会对哪三类人可以补缴社保的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、离职后个人如何补缴社保
• 2、社保怎样进行补交
• 3、2018一月一日起下岗职工不能一次补交社保吗?
• 4、个人不能补缴以前社保

离职后个人如何补缴社保

离职后，个人一般不能直接补交社保中应由单位缴纳的部分。根据《中华人民共和国社会保险法》，社保的缴纳是用人单位和劳动者的共同责任，其中个人应缴部分原本应由用人单位在劳动者在职期间代扣代缴。离职后，如果发现用人单位未按规定缴纳社保，可以要求用人单位补缴。

可补缴期限：从单位离职后，社保断缴不超过3个月的情况下，可以补缴社保。补缴方式：可以通过挂靠公司代缴社保的方式进行补缴，但需注意，一般也只能补缴3个月的社保，超过三个月则无法补缴。具体补缴政策可能因地区而异。

如果因离职导致社保断交，入职新单位后，新单位会继续为你缴纳社保。社保局补缴：可以直接去当地社保局办理补缴手续，根据个人情况选择补缴城镇职工社保或城镇居民社保。中介补缴：选择中介机构代缴社保是一种便捷的方式，但需注意除了社保费用外，还需支付中介机构的服务费。

通过新单位继续缴纳：如果在离职后有新的工作单位接收，可以直接通过新单位继续缴纳社保。这种方式最为简便，个人无需额外操作，只需确保新单位已经办理好社保接续手续即可。个人自行缴纳或挂靠企业缴纳：若没有新单位接收，个人可以选择找一家企业挂靠并缴纳社保。

个人缴纳社保只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，可以通过自己灵活的就业身份开始继续交社保，但必须满足当地所出台的相关规定。离职员工可以选择到当地社保局进行查询，或者拨打社保局的服务电话12333（市话收费）进行查询。查询时需要提供本人身份证或社保号。

离职后交社保的方法如下： 若已办理社保卡： 将社保卡和身份证复印件交给新单位的人事部门，由他们负责后续的社保缴纳手续。 若未办理社保卡： 提供身份证复印件给新单位的人事部门，他们会负责查询并办理续交手续，个人无需单独办理社保卡。

社保怎样进行补交

1、社保补交的方法及所需手续如下：补交方法 直接携带个人身份证前往当地社保局进行社保补交即可。社保局工作人员会根据个人情况指导完成补交流程。所需手续 工资凭证复印件：需要提供补交月份的工资凭证复印件，该复印件需加盖单位的财务章和公章，并确保凭证上有员工的本人签名。

2、符合条件的，即可当场办理，如果不能当场办理的出具《受理回执》，并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理，并说明原因；如果是单位补交的，用人单位可以向莹动保障部门提出书面补缴由请，并提交由请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明。

3、断交的社保是可以补交的。具体补交方法如下：个人办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。

4、单位社保个人补交的方法如下：明确补缴条件：个人名义参保的漏缴无法进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报或没有给***，则只能补缴养老保险。

2018一月一日起下岗职工不能一次补交社保吗?

1、自2018年1月1日起，下岗职工不能一次性补交社保。具体规定如下：45至60周岁居民：针对未参保缴费，年龄在45至60周岁之间的下岗职工，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费。60周岁以上居民：若在60周岁后才开始未参保缴费的下岗职工，将不再发放老年人生活补助。

2、自2018年1月1日起，对于下岗职工而言，是否能一次性补交社保，答案是否定的。根据相关法规，若在60周岁后才开始未参保缴费的居民，将不再发放老年人生活补助。而针对未参保缴费，年龄在45至60周岁之间的居民，也不再允许一次性趸缴15年的养老保险费。

3、不可以的。相关规定2018年1月1日以后达到60周岁且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费。

4、年断缴的下岗职工养老保险能否一次性补交？答案是肯定的，部分人群可进行补缴。

5、对于已参保职工的异议，需按规定重新认定后处理。第二类是中断缴费的灵活就业人员，他们可以向社保经办机构申请补缴中断期间的基本养老保险费。但首次参保或首次接续基本养老保险关系时，不得通过向前补缴的方式增加缴费年限，违规补缴也不得取得按月领取养老金待遇资格。补缴起始时间不得早于2004年7月1日。

个人不能补缴以前社保

个人确实不能以自己名义补缴以前的社保。关于社保补缴的相关规定和注意事项如下：补缴规定 个人名义补缴限制：以个人名义参保的，如果漏缴社保，一般情况下是不能够进行补缴的。只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且需要补缴五险。

灵活就业者是否能补缴以前年限分情况而定：如果是灵活就业人员，之前没有工作单位，不能补上之前的；如果之前在公司缴纳社保，后以个人身份缴纳社保，可以和公司协商，补足之前的缴费。每个城市的政策不一样，具体需要去当地的社保局进行查询，询问相关工作人员了解一下细节，就可以进行补缴了。

灵活就业人员可以补缴以前的社保。具体如下：灵活就业漏缴社保，可以携带身份证、社保卡去当地的社保局进行补交即可；一般断交三个月以内的，只要及时补交的，就不会对社保卡的使用产生使用影响。如果是在职员工社保断交一个月的，那只能由工作单位进行补交，职工个人是无法进行补交。

个人社保通常可以补交前几年的，但存在多种情况和限制。可以补缴的情况：因单位漏缴：若和单位还存在劳动关系，由个人向用人单位提出，然后用人单位需向社保局提交社会保险费补交申请表、职工劳动合同、工资发放清单、人事档案、身份证复印件、社保卡复印件等资料来申请补缴。

个人补缴社保的流程如下：可以到当地的社会劳动保障局申请补缴；如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。

跨年不能补缴社保的原因如下： 个人名义参保时，漏缴社保无法补缴；单位原因导致漏缴时，可进行补缴。 跨年补缴社保需遵循参保地社保机构规定。 社保养老金累计计算，需交满15年。 医保断交后应避免中断，以免影响待遇。

关于哪个人不能补缴社保，以及哪三类人可以补缴社保的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。