疫情期间单位怎么补缴社保-疫情期间补缴的社保算断交吗

本篇文章给大家分享疫情期间单位怎么补缴社保，以及疫情期间补缴的社保算断交吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、在疫情期间公司已经有6个月未交社保了,我的社保费还能补交吗?_百度...
• 2、春节前入职,疫情没上班,现在复工,单位能给补社保吗?
• 3、疫情期间断交社保可以补缴吗
• 4、深圳社保断缴怎么补缴啊?
• 5、企业补缴社保有优惠政策吗

在疫情期间公司已经有6个月未交社保了,我的社保费还能补交吗?_百度...

工作期间单位为帮员工缴纳社保 这种情况是可以补缴的，但是不能自己补，公司本来就有义务为员工缴纳社保，所以这部分钱也必须去帮你补缴，一般最多可以补缴之前2年的社保。（二）社保断缴后的危害 （1）医疗保险 断缴社保一个月，医保停用。这时候如果生病了，吃药、住院都只能自费。

三项社会保险单位缴费部分可减半征收，减征期限不超过3个月。 自2020年2月起，湖北省可免征各类参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月。 受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

疫情期间社保缴费是可以延期的。以下是关于疫情期间社保缴费延期的具体说明：延期缴费政策 适用范围：受疫情影响的用人单位，无法按时缴纳企业职工养老保险费、失业保险费、工伤保险费的，可以享受延期缴费政策。延期期限：用人单位可将缴费期限延期至疫情解除后三个月内。

疫情期间社保自己交了，但是公司的那一份未缴纳，首先可以联系公司解决问题，其次是携带公司发放的金额到对应的社保局缴纳，再者是通过出示对应的身份信息还有社保信息来缴纳对应的社保。需要从以下三方面来阐述分析该怎么办。

就比如二月底办完离职手续，那即使延期缴纳，也只会给交纳至2月的社保，3月份及之后的肯定不会再给交了。对于延期交纳，只要延迟的时间在3个月以内，就属于补交，不算中断，但是会影响医保部分的使用，其他倒是没啥影响。超过3个月以上再，是无法给补交的，就属于断交了，是会影响社保的连续性的。

春节前入职,疫情没上班,现在复工,单位能给补社保吗?

社保补缴不是想要补交就能补缴的，社保补缴是有时间限制的，如果是单位原因到账员工个人社保中断的，单位必须为员工补缴社保费用，一般单位可以补交之前三个月的社保，如果是单位欠缴社保费用，单位应当在社保征收机构规定的期限内补缴社保费用。

如果你交的居民养老，绝大部分城市是可以进行一次性补缴的。补缴的方法也非常简单，只要带上身份证、户口本、以及社保卡等，到社保局窗口处填写申请表，即可完成办理。如果你交的是职工养老，想要一次性补缴的话，就会有一些限制。

职工社保个人是无法进行补缴的，补缴也只能是单位给帮忙补交，而且并不是所有的情况公司都会帮忙补缴，只有以下两种情况可以：断缴在 3 个月内：断缴在 3 个月内，如果能找到新工作，可以让新东家帮助补缴缺失的月份。公司失职导致的漏缴：这种情况无论断缴多少月，都可以让公司补缴回来。

法律分析：疫情期间国家对企业有补贴。根据人社部、财政部4月23日发布的鼓励企业（单位） 吸纳就业政策清单，符合相应条件的将给予职工个人或企业一定补贴。补贴对象：招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位。

可以补缴的养老保险，一般指的是企业职工必须缴纳的方式，由于给职工缴纳社保是用人单位应尽的法律义务，法律不能看着因为单位违法劳动者的权益无法得到保障。一般来讲，补缴也不是空口说白话的，必须要提供有关的证据材料补缴。

疫情期间断交社保可以补缴吗

综上所述，疫情期间中断的医保是可以补缴的，但具体补缴政策和操作流程可能因地区而异。因此，在决定补缴前，建议参保人员详细了解当地的相关规定。

个体参保人员：受疫情影响中断缴费养老保险：可以从2019年1月起补缴到当前，在成都大家都知道，养老需要累缴15年，退休后才能享受养老金（本地户2011年7月前参保的本地户可以在法定退休年龄一次补清养老险），养老险断保会影响到养老金额。

法律分析：在单位工作，因为单位原因导致社保断缴的，单位可以帮个人补交社保，补交两年内的社保；如果是个人失业状态导致的断缴，单位无法补交。个人补交，只有在疫情期间（2020年1月后）因故没有及时缴纳社保的话，是可以补交社保的，只能是疫情期间的断缴情况可以补交，其他时间不予补交。

当社保缴费出现中断时，个人可以选择补交。例如，因工作变动导致社保短时间内未成功缴费，后续可以补缴。未达到累计缴费年限 部分社保待遇，如养老保险，需要累计缴纳满一定年限才能在退休后享受相关待遇。如果未达到该年限，个人可以选择补交，确保自己的权益。

深圳社保断缴如果是个人以灵活就业人员的身份交纳社保发生断缴的情况，个人是不可以进行补缴，但是，在2020年1月后因疫情没有及时缴纳深圳社保是可以补缴的，只能补缴疫情期间断缴的社保。

深圳社保断缴怎么补缴啊?

1、深圳社保断交一个月的补缴方式需注意，个人无法直接补缴。若单位未按时为职工参保，则可以请求单位进行补缴。值得注意的是，只有因单位应缴未缴导致参保中断的情况下，才能进行补缴。

2、综上所述，深圳社保断缴2个月的补缴方法包括通过企业网上系统申报并打印《申请表》、携带材料至社保局办理补交养老保险费，补交成功后通过银行托收支付费用，若不符合补交条件，社保局将发出不予受理通知。

3、医保补缴 补缴条件：医保断缴3个月内，可以补缴中断月份的医疗保险费。补缴流程：需前往医疗保险经办机构办理补缴手续，并准备相关材料。社保补缴所需材料 《深圳市社会保险参保登记、变更申请表》：需填写完整并签字。户口本：验原件收复印件，用于核实个人信息。

企业补缴社保有优惠政策吗

企业补缴社保存在一些优惠政策，具体如下：特定补缴范围优惠：部分情况可享受补缴基本养老保险费优惠政策，涵盖未参保企业和人员以及中断缴费的企业和人员。但按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员不包含在内，已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。

针对已连续缴纳15年社保的下岗职工无需补缴，如年限未足，则可在符合补缴准则前提下进行补缴。然而，现今一次性补缴15年社保的做法已不再可行。各地区关于社保补缴的规定亦有所差异，部分地区仅允许逐年缴纳社保，不可进行社保补缴。欲了解详细政策信息，请咨询当地社保中心。

社保是员工的基本权益之一，单位断交社保意味着员工在一段时间内失去了相应的保障。补缴社保虽然可以恢复员工的社保权益，但可能会对员工的社保待遇产生一定影响。具体来说，补缴社保可能会影响员工的社保缴费年限、缴费基数以及社保待遇的计算等。

企业职工补缴社保免交滞纳金：补缴社保是需要缴纳社保滞纳金的特别是单位没有在规定时间内给职工缴纳社保，就需要再补缴的时候按万分之五收取滞纳金。

受疫情影响生产出现严重困难的企业，可以申请缓缴社保费，缓缴期限原则上不超过6个月，最长可延长至2020年12月。缓缴期间不加收滞纳金。在延缴和缓缴期间，如果企业需要补缴减免政策执行月份的社会保险费，仍可享受相应的减免政策。

在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员***期间，不允许补缴。单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。

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