社保挂靠好吗-社保挂靠有风险吗

简略信息一览：

• 1、可以挂靠别人的公司买社保吗,有什么不好的影响
• 2、社保挂靠在朋友公司安全吗?能缴存上不?
• 3、个人社保挂靠单位好处和坏处对比,自己缴纳社保的优缺点分析

可以挂靠别人的公司买社保吗,有什么不好的影响

1、法律风险：在我国，社保挂靠存在法律风险，可能涉及虚构劳动关系、骗保等问题。权益隐患：挂靠公司可能出现经营问题致社保缴纳中断，发生社保待遇申领问题时，也可能因挂靠关系不合法产生***。建议大家通过正规合法途径参保，如无单位工作，可选择以灵活就业人员身份自行缴纳社保，保障自身合法权益。

2、在我国，未经允许的挂靠企业代购个人社会保障措施往往称为非法行径。社保挂靠通常是指个人并不在挂靠机构任职，而是通过构建虚假的劳资关系来获取社会保障。这不仅违反了社会保险法的相关规定，也破坏了社保制度的公平性与正常运作。值得注意的是，社保应当遵循实际经济活动而非虚假的劳动关系进行缴纳。

3、单位和个人不得通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式取得社会保险参保和缴费资格。有两种方式参加养老保险：一是随用人单位参加社会保险。二是以灵活就业人员身份参加养老保险。如果你是女性，现在参加养老保险要不间断缴纳养老保险费满15年，即到60岁才能办理退休手续。

社保挂靠在朋友公司安全吗?能缴存上不?

1、可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。存在的好处有： 比自己申请灵活就业缴纳社保多了生育保险、失业保险和工伤保险，在满足条件的情况下是可以申请领取相应的社保待遇。

2、挂靠别人公司缴纳社保，有重大违法违规行为，会给企业和个人带来不良后果，例如罚款等。当企业注销或个人“跑路”后，劳动者很难追回社保费。另外，挂靠者认为挂靠行为“拿不上台面”，多半不敢主动***，这也助长了不良中介或者挂靠公司的气焰。

3、相比之下，挂靠在朋友公司交社保，虽然少了服务费，但是天天麻烦朋友，朋友之间总会有间隙，而且还会造成不必要的麻烦。所以建议您选择一家正规可靠的人力资源公司缴纳社保，这样比较有保障。其实我们可以找一家人力资源公司代缴社保过渡一下的，一定要找专业正规的人力资源公司做社保关系代缴。

4、法律风险 首先，从法律角度来看，社保挂靠属于违法行为。根据《社会保险法》的规定，用人单位应当按照规定为职工参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。如果公司帮助员工进行社保挂靠，那么就意味着公司在没有实际劳动关系的情况下，为员工缴纳了社保费用，这属于虚假申报，违反了法律规定。

5、借用他人公司缴纳社会保险属于非法行为。依据国家政策，社保金应依托实质性的劳动关系进行缴纳。此种行为严重破坏了社保体系的公正性与规范性，甚至可能引发社保资金的滥用及管理混乱。一经社保部门查实，将面临追缴费用以及罚款等行政处罚。此外，被借用公司亦可能因违规操作而遭受相关部门的惩处。

6、法律分析：挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

个人社保挂靠单位好处和坏处对比,自己缴纳社保的优缺点分析

1、法律分析：社保挂靠的弊端：社保挂靠单位多，龙蛇混杂，资金安全性。很多单位打着几块钱缴纳社保，免费缴纳社保等幌子，进行融资做投资，或者分包给二级机构进行缴纳，资金安全性很难保证。社保挂靠单位多，资质欠缺，缴纳时效性。

2、如果挂靠公司，由于单位社保缴纳是强制性的，所以所有种类的社保都是要缴纳的，所以工伤和生育保险也是要负担费用的，除此之外，还有一笔挂靠代理的费用需要缴纳，总的支出要增加不少。当个人灵活就业的时候，如果选择自缴社保的方式，费用会比较低一些。

3、挂靠单位缴纳社保，缴纳的职工社保，而职工的社保都是按照月份缴纳的。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位须按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，并每年向本单位的职工代表大会通报或在本单位显著位置公布全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。

4、社保挂靠指没有在单位工作的个人，寻找一家公司或机构，将自己社保关系挂靠在其名下，由该公司或机构代缴社保费用。缴费情况：个人需支付全部社保费用，包含单位和个人应承担部分，还可能要向挂靠公司或机构支付服务费用。

5、而以社保挂靠的形式来代缴社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。通过挂靠在代理公司来缴纳社保，产生的费用主要由服务费和社保保费组成。服务费：代理公司为个人代缴社保的服务费用，通常在几十元每月到一百元每月不等。

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