公司如何进行社保补缴申请-公司社保补缴怎么操作

今天给大家分享公司如何进行社保补缴申请，其中也会对公司社保补缴怎么操作的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、公司交的社保如何补缴
• 2、单位欠缴社保如何补缴
• 3、怎么让公司补缴社保

公司交的社保如何补缴

在单位工作期间，如果遇到十多年前社保漏缴的情况，需要按照一定的程序进行补缴。首先，员工应向所在单位的人事部门提交补缴社保费用的申请。这一过程需明确说明漏缴的具体时间和原因。

公司补缴社保的方式主要有两种：网上申报系统办理：公司可以通过登录相关的网上申报系统，按照系统提示和流程，提交补缴社保的申请，并缴纳相应的费用。社保中心柜台办理：公司也可以准备好相关的补缴材料，前往当地的社保中心柜台进行办理。工作人员会协助完成补缴手续。

一般情况下，单位只能做2个月的补交。如果需要更长时间，可能需要通过代理机构来操作。只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报或没有给***，则只能补缴养老保险。

单位欠缴社保如何补缴

1、用人单位拖欠社保费用属于违法行为，依据相关法律规定，社会保险费征缴机关有权要求其在限定期限内足额缴纳或予以补缴。抛开这些法规不谈，用人单位社保欠费的情况下，雇员可向劳保部门反映投诉以维护自身权益。

2、如果用人单位接到社会保险费征收机构的指令，仍然没有为职工补足社保费的，社会保险费征收机构有权查询该单位的存款账户，并通知其***银行或者其他金融机构划拨社会保险费。我们通过以上关于单位欠缴社保个人怎么补缴内容介绍后，相信大家会对单位欠缴社保个人怎么补缴有一定的了解，更希望可以对你有所帮助。

3、建议在办理前先了解当地的相关规定和要求，以免操作不规范而导致补缴不成功或者出现别的问题。

4、员工要求单位补交社保，既可以向当地社保部门举报，也可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

5、单位欠缴社保，个人自己不可以交。如果单位没有按照法定程序辞职，员工可以向劳动部门投诉，由劳动部门责令单位补缴社保。如果补缴社保，个人不可以自己交。

怎么让公司补缴社保

与公司协商：首先尝试与公司进行友好协商，明确提出要求补缴社保的意愿，并了解公司之前未缴纳社保的具体原因。通过协商，争取公司自愿补缴社保。准备相关材料：为了证明公司确实存在未缴纳社保的情况，需要准备一些关键材料，如工资条或银行流水、社保缴纳记录以及劳动合同或其他证明劳动关系的文件。

其次，与公司进行沟通时，可以***用协商方式解决问题。通过面谈或书面交流，阐述自身需求，表达对公司的信任和解决问题的决心。同时，提供相关证据，如社保缴纳凭证、合同文件等，以增强沟通效果。如果协商无果，可考虑寻求法律援助或向劳动监察机构投诉。

公司补缴社保主要有以下两种方式：网上申报系统办理：公司可以通过相关的网上申报系统，按照系统提示和流程进行社保补缴操作。社保中心柜台办理：公司也可以选择前往当地的社保中心柜台，携带必要的材料和证明，由工作人员协助办理社保补缴手续。

关于公司如何进行社保补缴申请，以及公司社保补缴怎么操作的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。