社保给不给挂靠单位-社保允许挂靠单位吗

本篇文章给大家分享社保给不给挂靠单位，以及社保允许挂靠单位吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、挂靠单位交社保划算吗
• 2、挂靠公司交的社保有用吗
• 3、人社是怎么查出挂靠社保?
• 4、挂靠交社保被发现了会罚款吗
• 5、社保挂在别的公司社保局查得到吗

挂靠单位交社保划算吗

挂靠单位交社保是不可取的，因为挂靠缴纳社保是违法行为。因为根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应自用工之日起30内为其职工向社保经办机构申请办理社保登记。未办理社保登记的，由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

法定的退休年龄是男60岁，女55岁。与是否挂靠，是否交满15年养老保险无关。国家法律规定某些特殊工种是可以提前退休的。所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）、高空特别繁重满10年以上（含10年）。

而我们一般人缴纳社保基本上都是通过单位缴纳的。而单位缴纳的这种类型，基本上我们个人所要支出的钱都是非常低的，而一般享到的待遇也是最好的一种，除此之外他不仅有养老保险还会缴纳一金，也就是住房公积金，这样员工在购买房子的时候也是比较便宜的。

自己缴纳需要自己去社保中心就可以完成，但挂靠单位的话，需要将个人身份信息交给代理公司，这就需要仔细考察挂靠公司的资质问题。相对养老金、医疗和医疗来说还是以个人名义交社保更划算，以个人缴纳费用少，就是缴纳的项目少，可以说是国家给的优惠政策。

挂靠公司交的社保有用吗

挂靠公司交社保有一定表面上的作用，但存在较大风险和弊端。表面作用享受社保待遇：个人能以职工身份缴纳五险，在养老、医疗、失业、工伤和生育方面获得基本的社会***保障，与正常在职员工所享受的社保权益在形式上相同。

挂靠交社保属于违法行为，最终可能得不偿失，主要面临以下后果：无法享受社保待遇：挂靠社保不受法律保护，即便缴满规定年限，也可能无法办理退休并享受相应社保待遇。

法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

个人社保挂靠单位的好处：可以享受更多社会保障：包括养老保险、失业保险、医疗保险等，全面保障个***益。获得更多社会***：如子女教育补贴、住房补贴、生育补贴等，提升生活水平。权益保障更完善：如工伤保险、工伤医疗补助等，为个人提供更全面的保护。

挂名在亲戚公司交社保是不可以的。自2022年3月18日起，挂靠社保系违法行为，一旦被查到可能对自己和挂靠单位均有不利影响。因此，不建议挂靠社保。如果一定要去亲戚公司交社保，最好按正规途径办理社保缴纳手续。与公司签订正式的劳动合同，按月领取工资，缴纳个人所得税。

今后的养老待遇也不一样。社保还有更重要的用途，在落户和买房方面个人交的社保是不行的，户口落户还有买房都需要的是城镇职工社保，您想要交城镇职工社保只有挂靠公司可以缴纳。因此在这里推荐您挂靠公司缴纳社保，不仅对自己买房、落户十分有利，还能正常享受医疗、生育等保障。

人社是怎么查出挂靠社保?

实地查询：携带有效证件和社保卡到当地社保局办公大厅窗口进行查询。社保局工作人员可以通过系统查询个人的社保缴纳记录，从而判断是否存在挂靠社保的情况。电话查询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行查询。

人社部将严格执行相关法规，对社保挂靠代缴行为进行严厉查处。举报奖励制度：根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》等规定，举报社保违法违规行为的人，最高可获得10万元的奖励。

题主是否想询问“有工资流水能查出挂靠社保吗”？能。人社局通过查看单位用工花名册、劳动合同，工资流水、出勤表，最终确定是否存在挂靠行为。

如果是由挂靠单位为你缴纳社保，那么查询方式取决于你所在的城市是否支持支付宝查询。如果你所在的城市支持支付宝查询，那么可以直接在支付宝中进行查询。具体步骤为：打开支付宝APP，找到社保相关服务，输入个人信息进行查询。如果你所在的城市不支持支付宝查询，那么可以通过其他途径进行查询，如社保中心。

在没有与公司建立劳动关系的情况下，如果公司为你缴纳社保，这种情形即为社保挂靠。正规的社保缴纳应该是，员工与公司签订劳动合同，员工在公司工作，公司每月发放工资并缴纳社保。因此，如果员工未与公司签订劳动合同，公司未曾发放过工资，而社保却由公司缴纳，这种情况即为社保挂靠。

挂靠交社保被发现了会罚款吗

1、挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

2、挂靠交社保属于违法行为，最终可能得不偿失，主要面临以下后果：无法享受社保待遇：挂靠社保不受法律保护，即便缴满规定年限，也可能无法办理退休并享受相应社保待遇。

3、会被处以 2-5 倍的罚款。虽然代缴社保目前对于单位和个人都还没有什么处罚的措施，但是由于存在一定的法律风险，需要多增加一定的社保费用和代理费用，在灵活就业人员可以自己办理社保缴纳和继续缴费的情形下，还是自己缴费比较好。

4、经济处罚：根据情节严重程度，可能会被处以一定金额的罚款。罚款数额可能因地区和具体情况而异，但通常是数千元到数万元不等。取消社保资格：对于被查实的挂靠社保者，其社保资格可能会被取消，这意味着他们将无法享受社保待遇，包括医疗保险、养老保险等。

5、因此可能会被行政机关处以行政处罚，如警告、罚款等；涉嫌犯罪：如果挂靠社保的行为涉嫌犯罪，可能会被追究刑事责任。

社保挂在别的公司社保局查得到吗

如果欠费是需要补缴的，所以新单位就会对你的工作经历及社会保险缴纳情况一清二楚。单位在给你缴纳社会保险时， 社保公司的工作职责要查询一下你是否有中断， 如果有中断， 原则是要补缴的。 而单位也会在此时看到你的社会保险缴纳记录，而单位不会为了了解你的工作经历去特意去查询你的投保记录。

会被处以违规金额一定倍数的罚款 比如广州人社局明确规定，对于违规缴费时段要被删除，如果情节严重，还会被处以涉案金额1倍以上3倍以下的罚款。如果是已经骗取了社保金待遇，不仅要没收社保金，还会被处以违规社保金2到5倍的罚款。

在大多数情况下，公司是有能力查到员工是否同时在其他公司工作的。这是因为在现代社会中，许多公司都会使用各种技术和工具来监控员工的活动，包括他们的工作时间、网络使用情况、电子邮件和通信等等。此外，如果员工在两个公司都社保，那么社保部门也有可能发现这种情况。

挂靠交社保，一般是有某类紧缺的职业资格证书或技术职称，有的企业需要这类资质证书的人挂靠。然后由于社保数据联网，发现了有在不同的单位重复缴纳社保的情况。按照目前的社保管理政策要操作要求，自2009年起就不能重复时间段的社保缴费。

需要注意的是，如果员工在上一家单位的社保缴费记录已经处理完毕，且没有转移至新单位所在地的社保中心，那么新单位通常无法查询到这些信息。公司如果给交了社保的话，公司是不会查到上一任公司交的社保记录以及缴费单位的。但是会让登记信息的，应该知道上一个缴费单位的名称，但并不会查询社保记录。

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