在职职工社保断缴怎么补缴-在职人员怎么补交之前断档社保

简略信息一览：

• 1、公司社保断7个月怎么补缴
• 2、社保断交三年怎么办
• 3、职工社保能不能补缴
• 4、断交的社保可以补交吗?

公司社保断7个月怎么补缴

公司社保欠费需要去社保局和银行将欠缴的费用补齐，否则滞纳金会一直累计。

社保断缴后，可以通过以下方式进行补缴：在职职工补缴：养老保险：到新单位就业时，可以通过单位的人力资源部门帮助办理断缴期间的补缴。需前往社保部门办理补缴手续，补缴的费用和滞纳金等需本人全额负担。医疗保险：一般不允许补缴，但可以继续缴费后生效。

如果是因为离职停缴社保，在重新入职，可以委托用人单位帮忙补缴。可以补交，不会影响已经缴纳的部分（可以连续计算）的：参保人在一个社保年度（每年的7月1日至次年的6月30日）内医保中断在3个月以内的，可以补交，否则只能重新缴纳。

社保断缴的补缴方法主要包括以下两种：找新工作补缴 适用情况：因失业或跳槽造成的社保断缴。补缴方式：在找到新工作后，只需将个人社保信息提供给新公司的人事或财务部门，由新公司接着缴纳社保即可。这种方式相对简单，因为新公司有义务为员工缴纳社保，且社保缴纳记录会连续计算，不会因断缴而中断。

社保断交三年怎么办

社保断交三年可参考以下解决办法：续缴：有就业单位：与单位协商，由单位按规定办理社保续缴手续，恢复正常参保状态。灵活就业人员：前往当地社保经办机构申请办理参保登记及续缴业务，需携带本人身份证等相关资料，并按规定缴纳相应的社保费用，包含养老保险和医疗保险等。

读研期间社保断交3年，可以申请补缴。补缴这一做法适用于单位参保人员以及灵活就业参保人员。中断的社保交纳，应及时申请补交，以确保计算连续交费年限。但需注意，补缴可能伴随部分滞纳金的支付，对个人而言，这一做法依然合理。在学业与职业发展之间，选择读研是许多人追求学术成就与专业提升的重要路径。

找工作。挂钩职工社保如果是断缴了三年，可以直接找工作，一般正规单位都会缴纳社保。灵活就业。可以按照当地社保政策，办理灵活就业续交，不管是回原来的参保地继续参保，还是去其他地方参保，只要办理了社保转移手续后，社保就可以继续缴纳了。居民社保。

社保断了3年了能再续上。我国社会保障施行的是累计缴纳的制度，也就是说就算中间有中断，只要到退休年龄时累计的缴费年限满十五年的就可以享受退休待遇，而且对于社保断交的，是可以补缴的。

中途社保停了三年可以直接到社保局申请接着交。养老保险和医疗保险是累计缴纳年限的，养老保险累计缴纳15年到退休年龄就可以领取养老金，医疗保险是男缴纳25年，女缴纳20年，可以在退休后终身享受医疗报销的；社保续保不需要任何材料，拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。

职工社保能不能补缴

职工养老金只要符合条件是可以补交的；但一般是不能一次性的进行补缴；但在补偿时也要说明其原因，一般是因单位未缴纳的才可以实施补交的手续，同时还面要提交向社保局申请才可以处理。职工社保可以补交，具体补缴方式如下：社保局缴纳。

青岛职工社保可以一次性补交，但需根据不同人员的具体情况进行：在职职工：如仍在青岛市企业工作的在职职工，因各种原因未能连续缴纳社保，可按规定补缴应保未保年限的费用。补缴时，用人单位和个人需按社保经办机构核定的历年缴费基数和当时规定的缴费比例进行。

单位可以帮员工补缴社保。单位可以为员工补缴社保，但必须符合以下条件：对于单位未申报的情况，仅限补缴养老保险。若已缴纳一段时间后中断，可通过代理公司进行补缴。若单位漏缴职工养老保险费，需带相关材料至社保经办机构处理补缴事宜。补缴社保时，如果职工累计缴费年限满15年且达到退休年龄，无需补缴。

断交的社保可以补交吗?

社保断了8年，一般来说是不能够进行补交的。但断交后可以重新去进行缴纳，重新缴纳之后，我们就可以重新去享受保险的权益。社保中断8年后续交的方式是：可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。

离职后导致社保断缴一个月，其实基本上没有什么影响，可以补缴也可以不补缴。第一，断交一个月，是允许进行补缴的。

断交的社保是可以补交的。具体补交方法如下：个人办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。

关于在职职工社保断缴怎么补缴，以及在职人员怎么补交之前断档社保的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。