社保断缴后有失业金-社保断缴后有失业金领吗

本篇文章给大家分享社保断缴后有失业金，以及社保断缴后有失业金领吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保断缴一个月能拿失业金吗
• 2、社保停缴后多久可以领取失业保险金
• 3、社保断了多久可以领失业金

社保断缴一个月能拿失业金吗

1、法律主观：社保中断了一个月，会有下列影响：参保人员暂时不能享受相应的社保待遇，例如参保人员暂时不能申请报销医疗费用；以及会影响参保人员缴费年限的计算，例如基本养老保险的缴费年限会中断计算等。

2、能不能拿失业金，就看你是否符合领取失业金的条件。如果符合以下条件就能领失业金：失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；失业不是因为本人自己的意愿；已经办理失业登记，而且有求职要求。

3、法律分析：社保停缴后可以领取失业金保险金。具备按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的条件的失业人员，可以领取失业保险金。

4、可以领取。失业金不是被公司辞退才可以领取。领取失业保险金需满足《社保保险法》第四十五条规定的三个条件。其中“非因本人意愿中断就业”包括劳动者依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的情形。故并不一定需要在被勾上辞退的情形下才能领取。

5、法律主观：社保停缴后并不会失效。如果参保人员暂停缴纳社保的，会暂停享受相应的社保待遇，但是社保信息和已经缴费的金额不会失效；只有参保人员续缴一定期限的，可以继续享受相应的社保待遇。

6、失业保险金标准的计算是失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定，第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％，一般影响不大。

社保停缴后多久可以领取失业保险金

与用人单位解除劳动合同后，用人单位会停缴社保，按规定连续缴纳失业金一定时限后，不影响失业金的领取，只要符合领取的条件即可。

停缴后次月。社保停缴后可以在停止的当月进行申报失业保险金的领取，但失业保险金发放是从次月开始的，离职60天内都可以办理领取失业金，超过则不可以。

失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。社保停缴后怎么续交 （一）本市户籍人员离职后，到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。

社保断缴60天可以领失业金。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。第十六条　城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。

社保断了多久可以领失业金

亲，您好，很高兴为您解社保停了60日内可以申请失业险。失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

社保断缴60天可以领失业金。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。

领取失业金条件是：参加失业保险并缴费满一年以及，非本人意愿失业，失业的六十天之内申领。与社保停交多久没关系。

失业补助金一般是在离职以后的当月或者说第2个月开始，只要是你的社保处在暂停交费的状态，就可以去申请失业补助金了，审核时间一般在5个工作日左右，若是申请人较多，或者提交的资料不全、不正确影响了审核，则时效会变慢，最晚可在一个月内审核完毕。

《社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

法律分析：失业保险如果缴费中断三年，如果是符合条件的失业人员，是可以领取失业金的。

关于社保断缴后有失业金和社保断缴后有失业金领吗的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于社保断缴后有失业金领吗、社保断缴后有失业金的信息别忘了在本站搜索。