异地退休如何补缴社保费用-异地退休后怎么享受退休待遇

本篇文章给大家分享异地退休如何补缴社保费用，以及异地退休后怎么享受退休待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、关于社保能否异地续交
• 2、社保没够15年到了退休年龄
• 3、退休时为增加社保年限可在异地追缴吗?
• 4、异地养老保险转移手续及补缴问题,帮帮忙。急!
• 5、社保断缴后应该如何补缴?

关于社保能否异地续交

1、社保可以异地续交。以下是关于社保异地续交的具体说明：社保转移流程 打印缴费凭证：离职后，需要携带离职证明和身份证到原参保地的社保局打印社会养老保险缴费凭证。办理转移手续：若在同省内转移，相对较为简单。将打印好的缴费凭证带回原籍，并准备好户口本、身份证、一寸登记照四张。

2、社保不转移，可以在异地直接购买。如果不进行转移的话，在之前地方交的基本养老保险只要断掉就会自动封存起来。在另一个地方缴费，是可以算连续的。医保断掉当月就不能享受到医保报销的待遇，缴纳中断超过3个月的，不得补缴，只能重交，也累计计算。

3、社保可以异地交。关于社保异地缴纳的具体情况，可以分为以下几点：企业职工社保异地缴纳：企业职工的社保通常由单位统一在职工的工作地缴纳。如果职工到异地其他企业工作，社保需要一起转移到工作地，并由新工作单位统一在当地缴纳社保费用。

4、法律主观：可以。根据现行规定，原则上是在户口所在地办理参保缴费，由于现在城市化的不断建设和人口流动性的加大，很多外人在办理社保的时候就没有本地人那样的方便。如果在异地参加工作，外地户口需与当地的用人单位建立了劳动关系，由用人单位为职工办理社保，或属于个体工商户的情况可办理参保手续。

社保没够15年到了退休年龄

1、非深户到了法定退休年龄还没交满15年社保，有下述几种处理方式可以达到领取退休金的条件：申请延缴：如果符合延交社保的条件，就可以继续缴纳社保直至满15年后再申请按月领取退休金。

2、到达退休年龄社保未缴满15年，可以***取以下五种办法：延长缴费：根据我国社会保险法规定，若达到法定退休年龄时社保缴费不足15年，可选择延长缴费至满15年，之后办理退休手续并按月领取基本养老金。继续缴纳社保：若希望在将来领取养老金并享受医保待遇，则需继续缴纳社保费用直至缴满15年。

3、对于社保年龄到了但养老保险缴纳未满15年的职工，处理办法如下：补缴养老保险 补缴政策：职工在达到退休年龄时，如果养老保险缴纳年限不足15年，可以选择补缴养老保险费用，以满足退休条件。

4、法律分析：可以继续买的。达到法定退休年龄时缴费不足十五年的职工，由参保单位通过网上申报或至社保窗口办理参保人员减少手续后，由职工本人填写《企业职工社会保险延长缴费年限申请表》，向社保经办机构申请办理延缴手续，继续缴费至满十五年。

退休时为增加社保年限可在异地追缴吗?

退休时为增加社保年限可在异地追缴吗 一般来说是不可以的，如果退休时养老保险缴费年限不够，那么可以参考以下解决方法：一次性补缴。其实目前一次性补缴基本已经取消了，但部分地区的特殊情况人员仍可以进行一次性补缴，具体可以咨询当地社保部门。延长缴费。现在最常用的方法就是延长缴费年限。

退休时为增加社保年限可在异地追缴吗 如果在社会保险中断后重新参保，可以补交。但根据国家有关法律法规，用人单位及其职工未按规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。

不可以追缴10年前的社保进行个人补交。具体说明如下：养老保险：虽然社保中断后可以重新参保并补交，但根据国家有关法律法规，用人单位及其职工未按规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。因此，无法追缴十年前的养老保险。异地补交：关于10年前社保断交后是否能在异地补上，答案是不可以。

退休时为增加社保年限可在异地追缴吗 如果在社会保险中断后重新参保，可以补交。但根据有关法律法规，用人单位及其职工未缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。补缴费时限：用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。

可以。保障职工权益：缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，退休人员已经为用人单位工作多年，应当享有社会保险待遇，用人单位未按规定缴纳社会保险费，导致退休人员无法享受应有的待遇，应当进行补缴。

此外，如果是由于用人单位的原因导致社保断缴，单位必须承担补缴责任。但如果是个人原因导致的断缴，目前政策是禁止个人通过追缴方式来增加缴费年限的。总的来说，追缴20年前的社保存在一定的法律和实际操作难度。建议咨询当地社保机构或专业律师以获取更具体的指导和建议。

异地养老保险转移手续及补缴问题,帮帮忙。急!

那10个月的费你可以不用补交，养老保险是按累计缴费年限计算的，即使你中间有断档期，以后算养老金除了你中间断档的不算外，其他的都算。

参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

养老保险是可以转移的。以下是关于养老保险关系转移接续的具体解基本规定 根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（国办发〔2019〕66号）的相关规定，养老保险关系是可以跨省、跨地区进行转移的。

社保关系转移单办理流程如下：参保人员向转入地社保经办机构转入申请，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。需提供转出地社保经办机构开据的《基本养老保险参保缴费凭证》、转入地企业的劳动合同和身份证。

办理接续手续。转移到寿光如果不着急，可以等到全省统筹，办理自动接续。空缺时间不用办理补缴的。现在只有以企业的形式办理补缴，费用都是自己承担，比较高。转移的流程大体如下：在寿光参保缴费后，到青岛办理养老保险缴费证明，再到寿光办理转移申请，后边的转移手续，就由两地的社保机构办理了。

社保断缴后应该如何补缴?

可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。

社保断了个人补缴的方法如下：明确补缴责任 单位中断：如果社保中断是由单位原因造成的，那么应由该单位负责进行补缴。个人无需自行操作，但需与单位沟通确认补缴事宜。

城乡居民医保按年缴费，断缴期间不可补缴，需重新参保缴费。办理流程：若符合补缴条件，办理补缴需携带身份证、社保卡等材料，向参保地社保经办机构提出申请，经审核符合条件后，按规定标准缴纳费用。特殊情况：根据社会保险法，若用人单位在劳动合同关系存续期内未按规定缴纳员工社保，可由工作单位申请补缴。

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