人事代缴社保-人力资源代缴社保需要什么资料

简略信息一览：

• 1、人事代理公司代缴社保
• 2、人人保代缴社保靠谱不
• 3、人事代理代缴社保的会计分录怎么做?
• 4、社保代缴比较好的公司
• 5、人力公司代缴社保违法吗

人事代理公司代缴社保

人事代理公司代缴社保是一个可行的选择，但需注意选择正规、有资质的公司。选择人事代理公司代缴社保的注意事项 确保公司正规有资质：选择人事代理公司时，务必确认其是否具备正规资质。合法的人事代理公司不仅应有工商局核发的营业执照，还应有当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。

人事代理公司给别的企业员工代缴社保的过程，并非简单通过与员工签订劳动合同来实现，而是基于一种合法的委托代理关系。同时，需要明确的是，社保局并没有规定只能由本公司为员工缴纳社保，而是允许通过合法的代理方式进行缴纳。

准备必要材料 个人身份证复印件：提供有效的个人身份证明，用于核对个人信息。个人社保电脑号（如有）：部分人力资源公司可能需要此信息以便快速对接社保系统，但具体是否必需可能因公司而异。若个人无此信息，可咨询所选人力资源公司获取详细要求。

社保代理、社保代缴服务是一种由代理公司或机构提供的代办、缴纳社会保险的服务。以下是对该服务的详细解服务性质 中介服务：社保代缴作为人事代理服务的一类，其本质是一种中介服务。它利用自身的专业知识和对各地社保政策的了解，为客户提供便捷、高效的社保缴纳服务。

***保代缴社保靠谱不

我认为***保交社保可靠，作为国内知名的互联网保险平台，提供社保代缴服务，用户可在线缴纳，节省时间和精力。但需谨慎选择服务商，确保具备相关资质和良好口碑，避免造成不必要的麻烦和损失。

现在人口的流动和工作的频繁变动已经成为了常态，换工作很容易，麻烦的是社保断了不好办，尤其是一些自由职业者和一些不再户籍所在地的工作者为此而苦恼。就有小伙伴们问网上app***保代缴社保靠谱吗？今天就这个问题来聊一聊。

法律主观：可以的。个人代缴社保办理流程为：与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系。按照代缴协议的规定，转移社保费用和服务费用，开具***等。

正规的社保代缴公司代缴社保，是比较靠谱的，一般大公司都比较在乎口碑，会比较重视用户体验，也不会卷了钱就跑路，突然倒闭的可能也不大，比起小公司来说肯定是会靠谱的多。

性价比较高。可靠性：专注社保代缴领域，以优质服务赢得用户好评。总结：这三个平台各有优势，小豆网以广泛的服务范围和合理的价格领先；***保凭借稳定的服务和多年的经验获得用户信赖；知了社保则以其专注的服务和较低的费用受到用户青睐。用户应根据自身需求和预算选择最合适的平台。

人事代理代缴社保的会计分录怎么做?

1、因此，如果并无真正的劳动力贸易存在，却用替交公司来支付社保费用，这无疑会触犯相关法律法规。例如，***用欺骗或伪造文件等手法来获取社保***，便是违法行为。

2、代缴社保是正规的。以下是关于代缴社保正规性的几点详细说明：服务性质正规：代缴社保是社保代理服务的主要内容，属于人事代理服务中的一项。代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，这种服务是合法的，并受到相关法律法规的监管。

3、对于第三方社保代缴问题，一般情况下本不应违法，但仍须依具体情况而论。真实有效的劳动关系是社保代缴合法性的基石。根据现行相关规定，社会保险施行属地化管理，缴费单位必须在注册地办理社会保险登记及缴费报告，同时如实缴纳相应费用。

4、第三，可以解决自己在异地无法办理个人缴费的难题。比如自己在广州打工，但是后来辞职了，没有新单位，自己很难以灵活就业人员身份办理社保缴费，但是如果选择人事代理公司，就可以办理。上海公司代缴社保费用代缴社保对契合人才引入政策的人员在处理人才新进手续时须供给必定年限的社保交纳证明。

5、地 址：上海市静安区中山北路198号1601室上海代缴社保费用税收筹划上海钦业商务服务为客户提供代理记帐服务，还有保守客户企业的商业秘密，恪守会计准则以及会计的职业道德。上海钦业商务服务整理：社保代缴是代理公司或者机构提供的代办、缴纳社会保险的服务。

社保代缴比较好的公司

1、济南社保代缴公司中，推荐选择济南诚信社保代缴公司。详细解释如下：济南社保代缴公司作为专业的社保代理机构，在市场上有多家可供选择。其中，济南诚信社保代缴公司因其专业服务、高效便捷的特点而受到广大用户的好评。首先，济南诚信社保代缴公司具备丰富的经验和专业知识。

2、南京智汇人力资源有限公司、南京卓越人力资源有限公司。南京智汇人力资源有限公司：根据企查查查询得知，南京智汇人力资源有限公司是南京地区较早提供社保代缴服务的机构，有丰富的操作经验和良好的口碑。

3、查看用户评价：通过查看其他用户的评价和反馈，可以了解机构的服务质量和信誉度，从而做出更明智的选择。注意合同条款：在签订合同前，务必仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。综上所述，易社保是广州地区一家靠谱的代缴社保机构，具有价格优惠、服务质量高和用户口碑好等优点。

人力公司代缴社保违法吗

1、在大多数情况下，公司委托第三方代理缴纳社保是非法的。依据我国相关法规定，用人单位必须在雇佣员工后30天内为其员工向社保经办机构申请社保登记。然而，社保代缴存在诸多风险与违规现象。首先，代缴可能使用人单位难以准确了解员工社保状况，从而引发争议。

2、此类代缴行为具有诸多潜在法律风险。首先，劳动关系的认定可能因此变得模糊不清；其次，如果代缴公司遇到困难，可能损害员工的社保权益。然而，在特定条件下，例如公司委托符合法律规定的第三方人力资源服务机构进行社保事务处理，并且手续完备、流程合规，则不构成违法。但是，必须严格遵守相关法律规定和程序。

3、社保代缴公司行为大部分情况下是非法的，违反了国家法律法规。根据法案，用人单位应自雇佣员工30天内，向社保局进行社保登记。这一做法违背了社保管理制度，可能导致用人单位规避缴费责任，甚至涉嫌虚构劳动关系获取社保利益。

关于人事代缴社保，以及人力资源代缴社保需要什么资料的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。