帮总公司代缴社保如何入账-公司帮代缴社保 利弊

简略信息一览：

• 1、人力资源公司帮其他公司代缴的社保会计怎么做账5分
• 2、公司代缴社保怎么做账
• 3、代收代缴社保账怎么做账

人力资源公司帮其他公司代缴的社保会计怎么做账5分

1、获取缴费明细与计算依据 打印缴费明细：首先，人力资源公司需前往社保中心打印出为其他公司代缴的社保缴费明细。这份明细将详细列出各项社保费用的金额、缴费人员名单以及缴费时间等信息，是后续做账的重要依据。查阅缴费比例表：接着，参考北京市人力资源社保局网站上发布的缴费比例表。

2、帮别人代缴社保的账务处理及会计分录如下：计提时： 借：管理费用——社会保险费 贷：应付职工薪酬——社会保险费 此步骤是将企业应承担的社会保险费部分计入管理费用，并同时确认一项负债。

3、缴纳时 会计分录：借：应付职工薪酬社保，其他应收款代缴社保；贷：银行存款。 说明：在缴纳社保费用时，单位部分计入“应付职工薪酬社保”科目，个人部分则作为应收款项计入“其他应收款代缴社保”科目，同时银行存款相应减少。

公司代缴社保怎么做账

1、养老保险，依据职工工资比例由单位与个人共同承担，其中个人部分由单位代扣代缴。单位需在当期缴纳时做账：借记“管理费用——养老保险费”，贷记“银行存款”与“其他应收款——养老保险费”。若单位在发工资时收回个人承担部分，则需借记“应付职工薪酬”，贷记“其他应收款——养老保险费”。

2、企业支付员工社保的做账流程如下：企业支付员工社保时：会计分录：借：应付职工薪酬——社会保险费其他应收款——社会保险费贷：银行存款说明：此步骤记录企业支付社保的总费用，包括企业应承担的单位部分和员工个人应承担但由企业代扣代缴的个人部分。

3、劳务派遣公司发生的代缴社保费业务，可通过设置管理费用科目进行相关的会计核算，代缴社保费时，怎么做账？劳务派遣公司代缴社保费怎么做账？根据《劳动合同法》第59条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。

代收代缴社保账怎么做账

1、单独记账方式：- 收到现金时：- 借记：现金 - 贷记：其他应付款 - 缴纳社保时：- 借记：其他应付款 - 贷记：现金 合并记账方式：- 收到现金时：- 借记：现金 - 贷记：应付职工薪酬-社保 - 缴纳社保时：- 借记：应付职工薪酬-社保 - 贷记：现金 注意：代收代付款项不涉及成本费用科目，因此无需记入管理费用等成本费用科目。

2、代缴社保的入账出账情况如下：收到代缴社保的钱时：借：库存现金 贷：其他应付款--代收代缴社保；劳务派遣公司代缴，并开***过来时：借：其他应付款--代收代缴社保 贷：银行存款（库存现金）；社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

3、中介代缴社保，作为中介方来说，收到款项的时候，借：银行存款，贷：其他应付款。今后代为缴纳的时候账务处理是，借：其他应付款，贷：银行存款。中介在这个过程中就是起到代收代付的作用，相关款项通过其他应付款科目核算。

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