编辑小哥M 发布于2025-06-14 15:48:14 社保补缴 2 次
补交1995年社保一般按以下标准执行:缴费基数:若职工工资收入高于635元,按实际工资收入作为缴费基数。若职工工资收入低于635元,按照635元的60%作为缴费基数。另外,1995年100%月缴费基数为375元,60%月缴费基数为225元。缴费比例:养老保险:单位缴纳工资总额的20%,个人缴纳工资的8%。
年到1995年社保补缴的新规定主要是按照现在的社保基数进行补缴,而非原来的基数,同时可能需要缴纳一定的滞纳金。具体来说,根据公开发布的信息,如果要补缴1993年至1995年的社保,应当前往缴纳保险关系所在地的社保机构进行补缴。
法律分析:补缴90年到95年的养老保险是按现在你所在的城市每月交纳的费用来比较的,大概需要五万块钱左右。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个***益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
法律分析:需要滞纳金。养老保险补交:补缴保险到缴纳保险关系所在地的社保机构补缴,每月1-15日,带着身份证及银联卡;去年的下限是1360元,养老保险缴纳比例为20%。4个月是1088元;公司缴纳保险后,个人就不能补缴了;公司已经缴纳保险了,就不能进行个人补缴。
社会保险费补缴标准(一)用人单位和职工补缴1995年底前社会保险费的,以相应补缴年份的上年省、市社会平均工资为缴费基数,基本养老保险单位缴费比例按20%、个人缴费比例按3%,其他险种按历年同期缴费比例补缴。
元。根据查询社保局***得知,一次性补缴5年养老保险,每月7000元的缴费基数,5年养老保险费:7000*(8%+14%)*12*5=924005年滞纳金:7000*(8%+14%)*365*2*0.05%=14025补缴总费用:92400+14025=938025。
法律分析:需要滞纳金。养老保险补交:补缴保险到缴纳保险关系所在地的社保机构补缴,每月1-15日,带着身份证及银联卡;去年的下限是1360元,养老保险缴纳比例为20%。4个月是1088元;公司缴纳保险后,个人就不能补缴了;公司已经缴纳保险了,就不能进行个人补缴。
一般而言,93年至96年的社保企业可以进行补缴,但这一过程需要遵循当地的政策规定进行。企业申请补缴时,必须按照规定程序和流程进行,包括但不限于提交申请材料、填写相关表格等。在进行补缴的同时,企业还需要遵守相关的规定和要求,以确保补缴行为的合法性和有效性。
综上所述,93年至96年停薪留职阶段的社保单位没缴是可以补缴的,但具体补缴方式和流程需根据当地政策和规定进行。建议咨询当地社保局或相关机构以获取最准确的信息。
社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给***)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
如果说只补缴养老保险的话,一个月的金额大概可能就是最低七八百块,一年就是八九千块钱左右。具体的话要看我们实际的情况,如果属于企业应缴未缴的部分,我们自己出的钱就少了,一个月我们就只需要承担个人的部分,大概三四百块钱。
一年交八九千的社保是社保的养老保险,因为其他保险每每年的缴纳费用没有这么多。
查询当地政策,一般可以补交。养老金领取的年龄女同志一般为55岁45周岁,到五十五岁还有十年,不足15年的五年你要一次性补清,两万块不到,一万八九千左右,可以通过个人补交,也可以通过单位补交,只要到社保机构领取两张养老保险大龄人员补缴申请表,按要求填写就可以了,55岁可以享受养老保险。
计算方法如下:基础养老金=(参保人退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为1955岁为170、60岁为139)。
1、元。根据查询社保局***得知,一次性补缴5年养老保险,每月7000元的缴费基数,5年养老保险费:7000*(8%+14%)*12*5=924005年滞纳金:7000*(8%+14%)*365*2*0.05%=14025补缴总费用:92400+14025=938025。
2、月31日前已按规定办理退休手续的退休人员每人每月增加基本养老金95元;再按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满1年月基本养老金增加2元,缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月)。工残退休人员按上述办法调整增加的基本养老金不足150元的,按150元调整增加。
3、补交社保滞纳金一年多少钱补交社保滞纳金一年730元。根据查询相关信息显示,如补社保费用为1000元,计算公式就是用1000元乘以0.002再乘以365,就是730元,则1年的滞纳金是730元。法律分析补交社保滞纳金按照每日万分之二的比例计算。
法律分析:补缴90年到95年的养老保险是按现在你所在的城市每月交纳的费用来比较的,大概需要五万块钱左右。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个***益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
补交1995年社保一般按以下标准执行:缴费基数:若职工工资收入高于635元,按实际工资收入作为缴费基数。若职工工资收入低于635元,按照635元的60%作为缴费基数。另外,1995年100%月缴费基数为375元,60%月缴费基数为225元。缴费比例:养老保险:单位缴纳工资总额的20%,个人缴纳工资的8%。
补缴保险到缴纳保险关系所在地的社保机构补缴,每月1-15日,带着身份证及银联卡;去年的下限是1360元,养老保险缴纳比例为20%。4个月是1088元;公司缴纳保险后,个人就不能补缴了;公司已经缴纳保险了,就不能进行个人补缴。
1、年到1995年社保补缴的新规定主要是按照现在的社保基数进行补缴,而非原来的基数,同时可能需要缴纳一定的滞纳金。具体来说,根据公开发布的信息,如果要补缴1993年至1995年的社保,应当前往缴纳保险关系所在地的社保机构进行补缴。
2、社保视同缴费年限不需要补缴费。社会保险费补缴情形(一)职工应参加而未参加社会保险的,用人单位和职工应按参加险种补缴社会保险费。(二)因少报、瞒报缴费基数而少缴各险种保险费的,用人单位和职工应按规定予以补足(涉及1996年12底前的缴费基数除外)。
3、以前的不用补交;缴费满15年,未达到退休年龄,仍需继续缴费,否则不能顺利办理退休手续(补缴欠费)。
4、这个可能没有办法补交了。第一,没有法律依据,《劳动法》没有对社保交纳有强制交纳的规定,所以企业可以交纳,也可以不交纳,除非双方的劳动合同有约定。
5、不用补齐,只要社保交满最少十五年是可以办退休的,何况你九五年开始交社保到现在己经够十五以上了,所以不用补齐,再说社保是累计计算的。
6、根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部***得知,有人可以补95年前的社保的原因是在1995年12月31日前与原单位解除劳动关系,因工作调动落空中断劳动关系,按企业在职职工身份可以补缴。
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