补缴社保公积金算断了吗-补缴公积金有影响吗

接下来为大家讲解补缴社保公积金算断了吗，以及补缴公积金有影响吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、补缴的社保算不算断续
• 2、社保三个月内补缴算连续吗
• 3、社保断了一月再补上算断保吗

补缴的社保算不算断续

1、参保人员从参加社会保险之日算起，就建立了个人缴费记录，那么中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就连续计算了。补缴的社保算不算连续缴纳补缴的社保算连续缴纳。

2、社保补交了算连续交了社保。社保补交了算作是连续交了社保，但具体的标准和规定可能因地区而异。一般来说，社保补交是指在规定的缴费期限内，对之前漏交或少交的社保费用进行补缴，以满足社保缴费的连续性要求。

3、社保补缴不算断缴。社保补缴成功以后是仍然会算作连续缴纳的。当参保人员参加了社会保险以后，就会建立起一个人缴费记录，在缴费期间存在欠费的时候，通过补缴补缴功，个人的缴费流水就不会间断，缴费年限也就可以连续计算了。

4、法律主观：算。社保断交了可以续交。职工调动工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移。

5、社保补缴算连续：参保人员从参加社会保险之日起，就建立了个人缴费记录，那么中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就可以连续计算了。【【法律依据】】《社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

6、法律分析：补缴的社保不算连续缴纳。补缴一般都不计入连续缴费，只计入累计缴费年限。一般社保讲的是连续性，是指中间没有间断，连续缴纳社保，中断了一次，这个就是社保断交，如果本人在当地社保局开出相关证明，消除之前的断交记录，就不算断交。

社保三个月内补缴算连续吗

如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好 身份证原件 及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移。

补缴的社保算不算连续缴纳补缴的社保算连续缴纳。参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了。必须要确定上报的社保缴费基数，才能够计算出每个月的社保费用。

视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。综上所述，若连续3个月及以上未足额缴纳或者是未缴纳医疗保险费的，除须补缴全部医疗保险费和滞纳金外，其待遇则按新参保人计算。

社保断了一月再补上算断保吗

1、法律分析：不算。社保只要能补缴，就没问题。社保中断可以补缴，可以要求原单位给补缴，新单位也可以帮助补缴，中断一个月，对将来没有什么影响。具体也可拨打12333咨询 社保补交方法：可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。

2、法律分析：虽然一个月的断缴时间很短，但是一个月后补缴也并不能算作是社保连缴了。而且，如果想要补缴社保，在不同的地区也有不同的要求。像在北京、上海和广州，个人身份都是不能补缴的，只有因企业原因造成的中断才能补缴。

3、法律分析：如果次月补缴社保，前面中断的缴费时间是不计入连续缴费时间的，这种情况也算是社保中断。断缴的社保，三个月内补交上的，都算正常，中途如果断交只要续上就可以了。

4、不算。灵活就业社保允许个人在一定时间内补缴社保费用，以保持社保的连续性。即使断了一月，只要在规定时间内补缴，就不会算作断保。这有助于保障个人的社保权益，避免中断缴费而影响未来的社保待遇。

5、社保断了一月再补上算断保吗社保断了一月再补上不算断保。断保是社保中断缴费，而能补缴社保，说明和之前的衔接上了。社保补缴会有滞纳金，按同期银行一年期定期存款利率计算。

6、不算断保。因为根据社保缴纳的规定只要社保没有超过三个月，是可以补缴的，你只间隔了一个月，并且及时补缴了，就不算断缴了。

关于补缴社保公积金算断了吗，以及补缴公积金有影响吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。