补缴企业社保去哪里-补缴企业社保去哪里申请

文章阐述了关于补缴企业社保去哪里，以及补缴企业社保去哪里申请的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、珠海社保补缴指南
• 2、职工社保60岁没交满怎么办
• 3、福建社保断交3个月了怎么补缴
• 4、职工要求企业补缴社保,须要到社保局走流程吗?
• 5、单位如何给员工补缴社保

珠海社保补缴指南

前往社保中心：携带上述准备好的材料，前往珠海当地社保中心窗口。填写申请表：在窗口领取并填写社保补缴申请表，确保信息准确无误。提交材料并等待审核：将申请表及相关材料提交给工作人员，等待审核结果。完成缴费 核定金额：社保中心会根据补缴时段和险种核定应缴金额。及时缴费：按照核定金额，在规定时间内完成缴费。

珠海市补缴社保新规是什么第一，一次性补缴，在珠海市参加职工基本养老保险，在退休的时候，如果我们的养老保险累计缴费不到15年，那么可以申请延长缴费到15年。如果是在2011年7月1日前参保的人群，延长缴费5年仍不足15年的，可以一次性补缴到15年，但是2011年后参保的不能一次性补缴。

珠海社保补缴的流程怎么样珠海社保补缴的流程很简单，如果是个人办理补缴，可以携带补缴材料直接前往珠海市的社保服务中心办理补缴手续，并补缴社保费用就可以了。珠海社保如果是单位补缴的，3个月内的补缴，在单位的社保缴费系统中可以直接补缴。

填写《珠海市用人单位补缴社会保险费申报表》（2）以下资料之一：人力资源和社会保障行政部门出具的《劳动关系审查意见书》或《劳动保障监察限期改正指令书》；劳动人事争议仲裁部门出具的《仲裁裁决书》；***出具的《判决书》。补缴流程 申请人带齐所需资料到社保经办部门直接办理缴费核定手续。

珠海社保补缴规定主要涉及用人单位为职工办理社会保险登记和按时足额缴纳社保费。首先，用人单位在职工入职三十日内需为其申请社保登记，未登记者由社保机构计算并确定应缴社保费用。其次，如用人单位未能按时足额缴纳社保费，将面临社保征收机构的追缴通知，要求其在规定期限内补缴或足额缴纳。

按规定，一般不超过3个月都可以补缴社保，如果社保断缴超过三个月，对于其他保障待遇就会受到影响，所以个人补缴社保时要注意社保断缴实际情况。挂靠公司代缴社保，一般都有补缴社保的业务。补缴社保也就是补缴3个月，超过三个月也不能补缴，当然每个地区的补缴政策各不相同。

职工社保60岁没交满怎么办

1、职工社保60岁没交满可参考以下解决办法：申请补缴：若社保出现中断缴费年限，可持个人身份证明、社会保险卡等材料，到社会保险经办机构申请基本养老保险的补缴。补缴完成后，累计缴费年限达到15年，可直接办理退休，按月领取基本养老金。

2、岁社保只交了12年可以***用以下方式来进行补救：延迟退休。如果到了退休年龄社保缴费年限才12年，还不足15年，那么可以尝试向单位申请延迟退休，一般最多可以延迟5年退休，延迟退休的话就有单位继续为你缴纳社保，也还可以多领取几年工资，等缴费年限达15年后再办理退休手续即可；延长缴费。

3、按正常年龄退休后继续补缴：先办理退休手续，然后自行每月补缴社保直至满足15年缴费年限。此方式适合离最低缴费年限还差两三年的人群，不过费用需全额自担。延迟退休，由企业缴费：若个人经济条件有限且距最低缴费年限还差几年，可向用人单位申请延迟退休，由企业缴纳社保以减轻自身压力。

4、到了60岁社保没交满，可以***取以下几种处理方式：继续缴费至满15年：延迟退休：如果到达退休年龄时，社保缴费年限不足15年，可以选择继续工作并缴纳社保，直到满足15年的缴费年限。这种方式适用于身体状况良好、有意愿继续工作的老年人。

5、岁后社保未交满，可以根据具体情况选择以下两种方式处理：若存在漏交年限：可以办理补交：针对曾经漏交的社保年限，个人可以选择进行补交。补交后办理退休：补交完成后，如果累计的养老保险缴费年限达到或超过15周年，即可直接办理退休手续，并享受退休金待遇。

福建社保断交3个月了怎么补缴

首先是影响医保的待遇，在医保中断期间，咱们看病是不可以报销的，所有的医疗费用都是由个人全额承担，而且医保重新参保之后，还会有一个较长的等待期，在等待期之内，有部分地区的医保待遇也是会受到影响的。

其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。 此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件： 一是持有当地居民户籍； 二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。

单位没有缴纳社保是违法的。可以到劳动局申诉单位补缴。

职工要求企业补缴社保,须要到社保局走流程吗?

1、补缴社保需要的手续如下：单位补缴：是由于单位原因导致员工社保漏缴而单位给予补缴社保的，一般是由员工个人向用人单位提出社保补缴，然后用人单位向社保局提出申请，社保局审核通过后，单位补缴社保费用。

2、办理社保补缴时，需要携带以下文件到当地社保局进行手续办理：《企业员工和个人补社会保险费申请表》：请确保该申请表已完整填写，并由单位加盖公章确认。

3、将职工及单位所需材料提交至当地社保局或指定窗口。审核材料：社保局对提交的材料进行审核，确认无误后进行补缴操作。缴纳费用：根据社保局的要求，单位缴纳相应的社保费用。办理完成：社保局确认缴费后，将补缴记录更新至职工个人社保账户中。

4、职工社保可以补交，具体补缴方式如下：社保局缴纳。对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保；中介代缴。

5、在办理补交手续前还需要填写几份表格，工作人员会协助你进行填写；身份证原件和复印件。单位补缴社保的流程是什么用人单位可以通过社保经办机构或者是社会保险网上服务平台，来下载用人单位及相关职工的参保信息。然后用人单位可以通过《社会保险信息系统企业管理子系统》来录入社保补缴的相关明细。

单位如何给员工补缴社保

1、单位可以为员工补缴社保，但必须符合以下条件：对于单位未申报的情况，仅限补缴养老保险。若已缴纳一段时间后中断，可通过代理公司进行补缴。若单位漏缴职工养老保险费，需带相关材料至社保经办机构处理补缴事宜。补缴社保时，如果职工累计缴费年限满15年且达到退休年龄，无需补缴。

2、单位给员工补缴社保，一般由人事部门负责，步骤如下：申请与审批：员工提出补缴需求后，人事部门需向领导汇报，获批准后，准备正式申请报告，说明补缴原因，报送至社保局。社保局会审查情况，符合规定就会通知单位可补缴。

3、在补缴社保时，公司需要按照当地社保部门的规定，提交相关材料并缴纳相应的费用。这些费用包括员工个人应缴纳的部分和公司应缴纳的部分，员工个人部分通常已在工资中扣除，因此员工无需再额外支付。

4、与用人单位建立劳动关系：凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，在符合相关条件下，均可以申请补缴社保。试用期未缴纳：试用期内用人单位未给员工购买社保的情况下，发生争议后，单位被要求给员工补缴社保。

关于补缴企业社保去哪里，以及补缴企业社保去哪里申请的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。