挂靠社保影响退休吗-挂靠社保对公司有影响吗

文章阐述了关于挂靠社保影响退休吗，以及挂靠社保对公司有影响吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、二建挂靠配合社保以后会影响自己退休吗
• 2、挂靠单位补缴社保能退休吗

二建挂靠配合社保以后会影响自己退休吗

二建挂靠配合社保以后会影响自己退休。二建挂靠是一种常见的现象，特别是对于工作不稳定或者是个体户、自主创业者的二级建造师来说。他们希望有挂靠单位交全年的社保，以此作为一种保障。然而，这种做法可能会对退休产生影响。因为社保“挂靠”已经被确认属于违法行为。

如果在达到法定退休年龄前社保缴费未满15年，可以选择中断缴费，但可能会影响养老金的领取。当然，如果你愿意继续缴纳社保，缴费年限越长，缴费金额越高，退休后领取的养老金也会相应增多。因此，社保缴费满15年只是领取养老金的最低要求。

不能。社保养老是指通过缴纳社会保险费用，包括养老保险费用，来获取一定的退休金或养老***。而挂靠证书是以个人名义进行挂靠工作，没有与之相关的社保缴纳义务。如果想要享受社保养老待遇，通常需要以正式雇员的身份在企业或单位工作，并按照当地的法律法规缴纳相应的社保费用。

二建挂靠社保有好处也有不好的地方。好处是：你如果自己没有单位给你交社保，挂靠单位给你交了社保，累计（可间断）交完15年社保，你退休后可以领养老金。

您好，很高兴回答你的问题！二级建造师挂靠交保险对自己没有影响，挂靠建造师，想必有其他专正式工作单位的。如果没有，建议你要求现在所挂靠的公司帮你购买保险，这样对你自己是有好处的。社保的构属成包括企业代缴和个人缴纳的，所以企业不能将本该你自己缴纳的部分代缴。

挂靠单位补缴社保能退休吗

首先，挂靠单位补缴社保本身是国家不允许的违法行为。若在办理退休时被查出是挂靠补缴，可能无法办理退休，即便已办理退休开始领取养老金，也可能被追回已发放的养老金，并承担法律责任。其次，在异地办理退休时，异地社保局一般不认可挂靠单位补缴的社保缴费年限，除非能提供补缴地社保局出具的补缴文件复印件。

积极影响养老金待遇：若挂靠期间和后续正常工作都依规缴纳社保，且累计缴费年限达到退休要求，退休时可领取养老金。通常缴费年限越长、缴费基数越高，养老金待遇越好。医保待遇：正常缴纳社保后，医保正常参保，退休后可享受相应医保待遇，减轻医疗负担。

确实可以正常退休，无论是社保挂靠在单位，还是自行缴纳，只要满足至少15年以上的缴费年限，并且达到法定退休年龄，就符合退休条件。这并不是强制性的挂靠单位才能办理，实际上，自行缴纳社保同样可以满足退休要求。

挂靠公司缴纳社保一般情况下不能正常退休。挂靠公司缴纳社保，实际上就是通过虚构劳动关系，然后把这个虚构的劳动者纳入到参保体系。这种方式存在一些问题和风险。

挂靠社保通常无***常办理退休。虽然挂靠社保表面上看似满足了缴费年限的要求，但其本质是虚构劳动关系，违反了社会保险法的相关规定。一旦被社保机构发现，挂靠社保的缴费年限将被认定无效，不仅无法用于计算退休待遇，还可能面临罚款等处罚。

即使在不同的单位之间存在社保断缴的情况，只要最终累计满足最低年限，就能按月领取基本养老金。此外，如果在中断期间有意愿补缴社保，也是允许的，这样可以确保养老保险的连续性，对提高退休后的养老金领取水平有一定帮助。

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