买了社保单位能补缴吗-个人已经交过社保,现在单位也要给你补缴社保,如何操作

本篇文章给大家分享买了社保单位能补缴吗，以及个人已经交过社保,现在单位也要给你补缴社保,如何操作对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、单位可以补缴以前的社保吗?
• 2、单位可以帮员工补缴10年社保吗
• 3、在现单位交了社保后,原单位还可以补之前欠的3个月社保吗?

单位可以补缴以前的社保吗?

1、社保能否补缴以前未缴的年份，需要分情况来看。通常情况下，如果是因为单位原因导致员工社保漏缴断缴，单位可向社保机构提出补缴申请，提供相关材料并支付费用后，由社保机构办理补缴手续。

2、公司可以补缴员工以前的社保。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或补足。这包括对以前未缴的社保进行补缴。

3、社保只能买一次，如果已经通过灵活就业买了，同一个时间段不能重复购买。所以不存在补缴的问题。2，公司没有给你买社保，你可以要求公司把社保的钱给你。但是，这个并不是必然可以成功的，因为法律只要求公司给你买社保，没允许给你补现金。

4、第六十三条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

5、员工想补回以前几年的社保 员工想补回以前几年的社保，如果当时确实与公司存在劳动关系，就应该帮其补上，哪怕是因为其个人原因当时没缴纳，如果现在员工要求给补，单位也要给补缴，否则单位会有法律风险。补缴社保也是需要提供资料的，各地政策不同，所以补缴的资料也不一样。

单位可以帮员工补缴10年社保吗

单位可以帮员工补缴10年社保。为员工缴纳社保是属于企业的法定义务。由于企业的原因不能够及时为员工缴纳社保，造成员工社保的断交。按照国家相关规定，这是符合企业给员工补交社保的条件的。企业也可以一次性给员工补齐所欠社保。

单位可以帮员工补缴社保。单位可以为员工补缴社保，但必须符合以下条件：对于单位未申报的情况，仅限补缴养老保险。若已缴纳一段时间后中断，可通过代理公司进行补缴。若单位漏缴职工养老保险费，需带相关材料至社保经办机构处理补缴事宜。补缴社保时，如果职工累计缴费年限满15年且达到退休年龄，无需补缴。

根据相关规定，用人单位应在员工入职后三十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果出现未缴情况，公司可以为员工补缴社会保险费。 具体补缴流程如下：1 公司通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下载用人单位及职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”。

在现单位交了社保后,原单位还可以补之前欠的3个月社保吗?

1、可以补交社保： 养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。 医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。

2、根据相关规定，你可以通过以前的单位进行补缴，但需要自行承担这部分费用。三个月之内的空缺可以补缴也可以选择不补，因为社保***用累积制度，三个月以内的空缺不会对整体影响太大。但如果超过三个月，就必须进行补缴，否则可能会影响到你的医疗保险和生育保险等权益。

3、单位以前没交的社保可以补交。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4、社保可以补交。社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

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