社保已补缴可免责-补缴的社保能退吗后悔了

文章阐述了关于社保已补缴可免责，以及补缴的社保能退吗后悔了的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、社保免责期是什么意思?
• 2、员工自愿放弃参加社保,用人单位可否免责
• 3、企业破产注销后补缴社保可以由破产申请人承担吗
• 4、退休时补缴医保有六个月的免责期是从退休日还是补缴日算起?

社保免责期是什么意思?

1、社保免责期是指在某些特殊情况下，员工或企业暂时不需要承担社会保险缴费责任的一段时间。以下是关于社保免责期的详细解释：定义与目的：社保免责期是为了应对员工或企业遭遇的特殊困境，如企业经营危机、员工身患严重疾病等，而设定的一段时间。在这段时间内，员工或企业可以暂时减轻社保缴费的负担，有助于其度过难关。

2、社保免责期是指在某些情况下，员工或企业不需要承担社会保险缴费的责任的一段时间。免责期的出现通常是因为员工或企业遭遇了一些特殊的困境，例如企业经营陷入了危机，员工身患严重疾病等等。在这些困境期间，免责期可为员工或企业减轻些许负担，让其度过难关。

3、不可以。等待期又称“观察期”或“免责期”，在这期间保险公司不会承担保险理赔责任。医保免责期住院医疗险等待期为30天，若在此期间内生病保险公司是免责的，即保险公司不予赔付但是合同正常履行，等待期内患病确诊是无法获得赔偿的。

员工自愿放弃参加社保,用人单位可否免责

1、员工自愿放弃参加社保，用人单位不可以免责。具体原因如下：社会保险是法定义务：社会保险是国家强制实行的一种社会保障制度，参加并缴纳社会保险费是所有用人单位和劳动者的法定义务，不能由用人单位和职工自由协商决定。协议无效：员工自愿起草或签订放弃社保的协议，是违反法律规定的，因此这类协议无效。

2、员工不可以自愿放弃缴纳社保，这种行为是不合法的。以下是具体分析：法律法规明确规定 根据《劳动法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规，参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款。

3、员工自愿放弃社保，单位仍需承担责任。员工与单位之间关于放弃参加社保的协议，即使存在，也是违反法律的，因此无效。这样的协议对双方均无法律约束力，单位仍应履行其缴纳社会保险的法定义务。 社保缴费基数的含义。

4、这是用人单位的法定义务，不能因员工自愿放弃而免除。社保的重要性：社会保险是保障劳动者基本生活的重要制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，对于维护劳动者权益和社会稳定具有重要意义。因此，员工放弃社保的行为不仅违法，还可能损害自身的长远利益。

5、员工自愿放弃参加社保单位也是需要承担责任的，根据法律规定社保是我国的强制保险，用人单位是必须给员工缴纳的，即使员工签订了放弃参加社保的协议，用人单位也需要给员工购买社保，否则将承担相应的法律责任。 员工自愿放弃社保单位需要承担责任吗 员工自愿放弃社保，单位仍然需要承担责任。

企业破产注销后补缴社保可以由破产申请人承担吗

1、可以***，单位破产清算时应优先为员工补缴拖欠的社保费用。剩余的钱再依次偿还各种欠款。员工可以集体***破产清算组的不负责和不作为以及违规操作。

2、补缴欠缴社保：如果企业欠缴员工的社保费用，必须通过破产财产及时补缴。这是确保员工基本***不受影响的重要措施。清偿顺序：根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定，破产财产的清偿顺序中，员工的工资、社保等应支付费用处于优先地位。

3、公司倒闭后，员工的社保可以通过以下方式处理：转换为灵活就业人员身份缴纳：单位破产倒闭后，员工可以申请将社保转移为灵活就业人员身份进行缴纳。这需要员工本人提出申请，或者由破产清算组在清算结束时通过职代会同意，整体按灵活就业缴费。

4、企业破产注销停止缴纳养老保险费，原企业职工重新就业时，社会保险局要将其已封存的个人账户转入新就业企业，继续收取养老保险费，职工的缴费年限应累计或连续计算，由单位继续交，如果没有单位给你交，你可以自己交，自己交自然按灵活就业人员身份交，社保缴费就多，相当于单位应缴部分也有自己承担。

5、如果***不认可的话，要尽快的进行仲裁，及时的保护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》 第八条 向人民***提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。

6、法律分析：单位被吊销营业执照后的社会保险可以一次性补缴。所在单位关闭破产，被吊销营业执照、被撤销、无生产经营能力等原因无力承担缴费责任的可以要求用人单位一次性补缴。

退休时补缴医保有六个月的免责期是从退休日还是补缴日算起?

之所以有六个月的免责期是因为您的医保账户缴费出现了中断。从您重新缴费之日算起六个月内只计算参保年限并划补参保人员医疗保险个人账户，但不享受统筹基金支付医疗费用的待遇。

免责期内，不享受统筹基金支付的医疗保险待遇，从连续缴费的第7个月起，按规定享受医疗保险待遇；参保后应当按规定及时足额连续缴纳医疗保险费，未按规定时间足额缴费的，视为欠费。欠费在6个月以上的，重新交费时，不管是否补交欠费，均实行6个月的免责期。

法律分析：免责期是指参保个人在缴纳基本医疗保险费后的指定时期内，即使患病，也不能获得保险补偿的期限。设立免责期的目的是为了防止有的人有病时才参保缴费，而立即享受医保待遇的行为。

你好！有一定影响。如果到退休年龄不满医保缴费最少15年（如上海、深圳等地）或最高25年（30年；如北京等地），退休后无法享受退休医保。同时，一般断交医保再重新缴纳需有等待期（免责期；有的地方为3个月或6个月或12个月）。

如果有部分治疗日在30天免责期内，则按免责期后的治疗日占全部治疗日的比例，给付相应的补充医疗保障金；如果有部分治疗日超出保障期，则按保障期内的治疗日占全部治疗日的比例，给付相应的补充医疗保障金。补充医疗保障金的累计最高给付限额四万元。

一般情况下可以补缴，但同时需要缴纳滞纳金，员工享受医疗报销（住院）会有一定期限免责期。具体可咨询经办机构。

关于社保已补缴可免责，以及补缴的社保能退吗后悔了的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。