编辑小哥M 发布于2025-07-14 12:48:29 社保挂靠 5 次
1、可以。社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给***)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
2、不可以。现在的社保政策没有补缴一说,只能往后缴纳。如果你是女性就算是挂靠单位也缴纳不了,因为退休年龄到了,男行可以再缴纳10年,但是不可以一次性缴纳。
3、关于挂靠公司交社保的问题,通常情况下,社保缴纳是按月进行的。企业和个人需要按照国家规定的时间周期(通常为每月一次)缴纳社保费用。一次性缴纳社保并不符合一般的社保缴纳规定。如果您选择挂靠公司交社保,您应与公司协商,按照国家规定的时间周期缴纳社保费用。
4、对于社保未满15年的情况,目前的规定并不支持一次性补缴。以前可能允许,但自2011年后,社保局的新规定要求您要么以灵活就业身份继续缴费至满15年,要么选择延长五年退休,五年后若仍不够15年,则需补缴。灵活就业缴费包括统筹和个人部分,由个人自行承担,至少每月增加三四百元。
5、用人单位及其从业人员未足额缴纳社会保险费的,可以补缴应缴部分的差额,各项社会保险费本金及利息全额补缴。补缴1998年以前的社会保险费工资超过社会平均工资60%按规定加收滞纳金。单位补缴的流程 供补缴人员补缴期间的原始工资发放凭证。③经业务科核对,填写补缴清算资料核实表。交由大厅录入、核算。
1、综上所述,上海社保可以一次性补交,但申请人需满足特定的户籍、工作年限以及补缴时间等条件。在申请前,建议咨询相关部门或专业人士,以确保申请的准确性和合规性。
2、综上所述,上海社保是可以补缴的,但需注意补缴的条件、流程和可能产生的影响。
3、上海社保是可以补缴的。以下是关于上海社保补缴的详细解补缴条件与范围 缴费年限不足:个人因缴费年限不足,可在规定时间内自行补缴或由单位代为补缴,以满足享受社保待遇的资格。
4、上海社保可以补缴。一般来说,上海社保补缴是指在规定的期限内,因某些原因未能及时缴纳社会保险费用,而后进行补缴的行为。对于社保补缴,上海有一些具体的规定和操作流程。补缴的情况及规定 特定情况允许补缴:因单位原因造成社保漏缴、少缴的,可以由单位进行补缴。
1、当然可以了,只要你有工作的工龄证明就可以补社保了,也就是说有工作经历就可以补社保。
2、找公司代补社保是不行的,这种行为涉嫌违法,员工离职后,可以自己缴纳养老保险,但是不能通过其它公司代缴补交。公司为员工缴纳社保,双方建立劳动关系,对没有签订合同帮代缴的,存在一定的法律风险。 找公司代补社保可以吗?职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。
3、你可以补交,也可以重新办理。但是,重新办理时,之前的社保就白交了。建议你还是补交后再迁移或者办理转为个人帐户继续缴费。如果办理转为个人帐户缴费,那么你必须持原公司的辞职证明、本人身份证和书面申请到当地社保局办理。而且补交理由要充分,社保局才受理并审批。
4、根据最新的社保政策,对于职工养老保险,如果存在断档,是可以进行补交的。补交的方式和流程会因地区和个人具体情况而有所不同。一般来说,补交的费用会根据当时的缴费基数和比例计算。对于已经断档两年的情况,建议尽快联系当地社保局或通过官方渠道了解具体的补交办法。关于能否办理退休,关键在于累计缴费年限。
自己到社保局补交:如果个人没有参加职工社保,可以携带身份证、社保卡前往当地社保局,向工作人员申请补交社保费用。但需要注意的是,以个人名义开账户之前一直在缴纳社保,后来由于各种原因导致社保断缴的,通常是不能进行补缴的。
补缴方式如下:单位原因未缴:由单位出具书面申请,携带劳动合同、工资发放记录等材料,到社保局填写《合肥社会保险费补缴申请表》办理补缴,单位需承担滞纳金。
社保补缴申办条件:参保人员的年龄未达到法定退休年龄,即男60周岁、女55周岁,可以申请补缴6个月以内的社会保险费;新农保、城居保政策实施时,参保人的年龄距规定领取年龄不足15年的,达到退休年龄前不足的年份应当逐年缴费。
个人补缴社保有以下几种方式: 新单位续缴 如果因离职导致社保断交,入职新单位后,新单位会负责将社保续缴上。 社保局补缴 个人可以直接前往当地社保局办理补缴手续。 在社保局补缴时,可以选择缴纳城镇职工社保或城镇居民社保。 中介补缴 选择一个信誉良好的中介机构代缴社保是一种便捷的方式。
方法一:通过支付宝补缴社保,打开支付宝,点击“市民中心”,在市民中心界面点击“社保”,点击“社保缴费”进行补缴即可3。方法二:通过微信补缴社保,从微信的支付页面进入“城市服务”,选择“社保”,点击进入后,选择对应的“社保缴费服务”,进入该项服务,填好自己的信息后,点击“自主缴费”,会弹出缴费信息的页面,选择自己要交的险种,就可以直接交社保了。
个人补缴社保有以下几种方式: 新单位续缴 如果因离职导致社保断交,入职新单位后,新单位会负责将社保续缴上。 社保局补缴 个人可以直接前往当地社保局办理补缴手续。 在社保局补缴时,可以选择缴纳城镇职工社保或城镇居民社保。 中介补缴 选择一个信誉良好的中介机构代缴社保是一种便捷的方式。
社保补交需要当事人向社保部门提出申请,以下是关于社保补交的具体说明:补缴对象与条件:补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行。年龄限制:男性60岁以下,女性50岁以下,且社保已缴纳满15年的情况下,可不必进行补缴。补缴流程:当事人需携带相关证明材料向所在地的社保部门提出申请。
社保补缴可以通过单位补缴或者个人补缴的方式进行。具体的补缴流程根据地区和政策有所不同,但一般包括以下步骤:前往社保局申请、提交相关材料、审核、缴纳费用。 社保补缴的方式:社保补缴分为单位补缴和个人补缴两种情况。
1、如果个人与单位存在挂靠劳动关系,如下岗、停薪留职或两不找的情况,这种情况下,应由单位和个人按缴费比例出资缴费,以办理退休手续。然而,一些单位因经济状况不佳,未能及时与劳动和社会保障局办理相关劳动保险。此时,单位可以与社保部门协商解决。
2、在中国,挂靠社保被视为在职员工。一旦达到退休条件,按照在职员工的退休政策办理。法定退休年龄为男性干部60岁,工人55岁;女性干部55岁,工人50岁。当到达法定退休年龄时,需由单位经办人员填写退休人员审批表和退休人员审批花名册,并携带相关档案前往社保局进行初审。
3、挂靠社保办理退休的方式具体如下:申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;企业、就业局向当地人社部门申报;合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;等待社保局通知。
4、携带准备好的材料,前往当地社保部门或指定的退休办理窗口。提交材料并填写退休申请表。审核与审批:社保部门会对提交的材料进行审核,确认是否符合退休条件。审核通过后,会进行退休审批,并核定退休金数额。领取退休金:审批完成后,灵活就业人员可以按照核定的退休金数额,开始领取退休金。
5、手续都办好以后,次月领取待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
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