社保代理培训ppt-社保 培训

简略信息一览：

• 1、上海失业培训都有什么项目
• 2、保险公司团险部职能
• 3、公司为什么要为员工买社保.ppt
• 4、求保险公司新人培训专题内容
• 5、社保替代率究竟为什么不高--社会养老保险深度解析(19页).ppt

上海失业培训都有什么项目

上海失业培训的项目主要包括“ATA”、“物业管理”、“插花”等。以下是具体的介绍：ATA：这类培训旨在帮助失业人员掌握常用的办公软件技能，如Word、Excel、PPT等，以提升他们在职场中的工作效率和竞争力。物业管理：物业管理培训涵盖了物业管理的各个方面，包括物业管理法律法规、物业设施维护、客户服务等。

培训内容：涵盖信息安全师、电子商务师、电子商务员、多媒体制作员、网页设计制作员和商品营业员等职业培训课程。内容主要涉及网页设计制作、电子商务操作、商品销售管理、物流配送、客户服务以及网络应用服务安全等知识。培训费用：培训费用由国家全额补贴，个人无需付费。

上海失业培训项目包括但不限于以下几种：ATA办公软件培训：旨在提升失业人员的办公软件操作技能，如Word、Excel、PowerPoint等，以增强其在职场中的工作效率和竞争力。物业管理知识培训：提供物业管理相关的理论知识和实践技能，帮助失业人员了解物业管理的各个方面，为未来从事物业管理工作打下基础。

保险公司团险部职能

1、团体保险业务管理：团险管理员负责团体保险产品的设计、报价、承保、理赔等全流程管理。他们需要了解不同团体的保险需求，提供个性化的保险方案，并确保业务的合规性。客户关系维护：团险管理员需要与团体客户保持密切联系，了解客户需求变化，提供优质的客户服务，以增强客户满意度和忠诚度。

2、负责科室工作的整体规划和部署，指导团队成员高效协作，确保团队能够达成既定的工作目标。这一职责要求团险前台具备良好的团队管理能力。

3、职责：主要负责与保险中介机构的合作与管理，包括中介渠道的业务拓展、产品销售、培训支持以及中介机构的日常沟通与协调。个险部：职责：专注于个人保险业务的开发与维护，包括个人寿险、健康险等产品的销售、客户服务、核保核赔以及业务推动。

4、太平洋寿险团险部内勤是一个涵盖多种职责的职位，主要包括销售内勤、核保内勤、市场内勤和行政内勤四类。销售内勤主要负责管理业务员的单证和投保书，确保这些文件的准确性和完整性。他们还负责组织会议，协调业务员与领导之间的业务沟通，确保销售流程的顺畅进行。

5、职责：负责团体保险业务的拓展、销售和服务工作。人员配置：团险部在职人员数量为12人，编制总数也为12人，体现了团队的专业性和稳定性。运营管理部：职责：负责分公司的日常运营管理工作，包括业务流程优化、风险控制等。

公司为什么要为员工买社保.ppt

社保属于国家强制性保险。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

员工离职后让公司代缴社保，就是我们通常所说的挂靠公司，与公司订立协议，由个人承担应当由用人单位和劳动者个人承担的社会保险费，个人按期把应交款交给公司，由公司纳入职工范畴统一向社会保险机构缴纳。员工挂靠公司缴纳社保与劳动法相悖，也是得不偿失的做法。

有保险做的好的，提成非常高，这要看哪个城市了，越是大城市，白领多，朋友多，有钱人多，对保险越认可。所以保险公司总是大力招人，多多益善，来者不拒，不管你是什么文化什么水平，是人都能干，好东西先从自己人下手，管你能干几天先给你和你家人买一堆保险再说。

求保险公司新人培训专题内容

新人进入保险公司后，需要接受的培训主要分为以下几个阶段：岗前培训：内容：了解保险公司文化、在售产品特性、销售技巧以及行业知识。目的：全面掌握保险产品知识，深入理解保险行业运作模式、销售策略和市场趋势。实战演练阶段：内容：模拟销售情景和实际操作，逐步熟悉销售流程。

正规性与培训费用 正规公司不强制收费：首先，需要明确的是，正规的大型保险公司如新华保险，在招募新人并进行培训时，通常不会强制要求新人缴纳培训费用。如果遇到要求缴纳高额培训费的情况，应谨慎对待，因为这可能并非正规公司的做法。

核心培训内容：新人培训以学习公司主要保险产品知识为核心，这是新人接触和了解的基础保险种类。培训方式：由资深讲师主讲，***用深入浅出的方式讲解，帮助新人快速熟悉业务。实战经验分享：内容：邀请销售精英分享他们的实战经验，展示业绩成果。

社保替代率究竟为什么不高--社会养老保险深度解析(19页).ppt

替代率作为衡量老年保障程度的关键性指标，直接影响个人退休后的生活质量。计算公式为：替代率=退休后收入/退休前某一时期内员工工资。我国社保养老金设定的目标替代率为55%，然而当前我国社会养老保险的实际替代率仅维持在30%到40%之间，与预设目标存在显著差距。由替代率问题引发的深入思考，涉及社会保险产生的基础。

社保养老金替代率大致稳定在45%左右，城镇职工基本养老保险面临着高名义缴费率、低替代率和低可持续性的困境。因此，社保养老金在应对当下及未来养老需求时，已经显现出一定的局限性。为了满足更多人的养老需求，国家倡导大家配置第三支柱养老，即商业养老保险。

你好！在保险公司买养老保险是靠谱的。在保险公司买的养老保险，是属于商业养老保险的范畴，它跟我们的社保是两个截然不同的概念。光靠社会养老保险其实是远远不够的，想要实现体面的养老生活，商业养老年金险就是一个不错的选择。

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