编辑小哥M 发布于2024-05-01 20:32:09 社保断缴 73 次
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断交社保后面补交社保不影响退休金,具体补缴方式如下:社保局缴纳。
交纳社保可以中断,也可以续交,前后交纳的社保可以累积计算,不会少算你的交费年限的,中断了再缴,只要交费年限超过15年,对以后退休的待遇没什么大的影响,就是少一年交费年限而已,最多每个月少领几块退休金。
社保一年一交和后期一次性补交到退休 ,退休金有区别, 一年一交的退休金是比较多的 ,而一次性补交的退休金要稍少一些 。
1、不能。社保对职称申报影响职称申报是以单位名义申报的,个人名义是申报不了职称的,中途断缴即使最后有补缴,也会被当作中断社保来处理,所以上海社保补缴不能评职称。
2、漏缴一个月有没有影响是分情况的。虽然社会保险是累计计算年限的,但是如果产生了中断缴费现象,会对个人造成严重的影响。对以前交过都是继续可以算的。
3、职称一般要求以前的工作年限,而工作年限是按缴纳养老保险缴费年累计(注意不是连续)月数计算的。
4、国企社保可以用其他单位评职称吗 两者并无联系。社保跟你评职称是没有关系的。只要你的社保是连续交着的如果说你中间有一两个月没有交,你自己补齐就行了。
5、影响:参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的,重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算;超过3个月的,重新计算。参保人一次性缴交医疗保险费的,自其缴交月的次月1日起逐月计算其连续参保时间。
6、在职称申报过程中,如果发现申报人的社保与申报单位不符,这可能会对申报人的职称评定造成影响。首先,职称评定通常要求申报人在申报单位工作满一定年限,且在该单位缴纳社保。
可以按规定报销。社保卡内金额用完后,个人一般还要再支出1500之后根据医院的等级再行报销。
社保停了医保是不能报销的。医保断缴,不是立即停用,是下个月起不再享受医疗保险待遇。但不意味着医保卡就不能使用了。
你好,很高兴回答您的提问。社保有规定医保断交三个月,就有可能无法享受医保报销待遇。您入账半年公司才补缴社保,按现行政策实习期也应该为员工缴纳社保的。
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