fesco代理社保收费情况-fesco代缴社保有什么好处

今天给大家分享fesco代理社保收费情况，其中也会对fesco代缴社保有什么好处的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、...的公司一般都会委托上海的外服来帮你异地缴纳社保金么?这样北京公司...
• 2、外企公司谈妥的新员工须与FESCO签约,约定税后月薪为5000元,外企公司需...
• 3、fesco代缴社保的方式是什么

...的公司一般都会委托上海的外服来帮你异地缴纳社保金么?这样北京公司...

1、首先，在异地缴纳社保的做法肯定是可以的，而且在北京和上海都有这样的代理公司。是选上海的代理公司还是北京的代理公司，主要看你要去的公司惯例，跟哪家代理公司有业务往来；对公司来说，一般不会有额外负担。每月委托代理公司的手续费一般在150~170元左右。

2、不可以直接补交上海个税。针对您提到的公司总部搬到外地，但委托上海外服代缴上海社保而税交在外地的情况，以下是对您问题的详细解个税缴纳地与社保缴纳地不一致 在您的案例中，虽然社保由上海外服代缴，但个税却在外地缴纳。

3、可以异地支付社保：确认：无论是上海还是北京，都存在可以代缴社保的机构。选择代理：选择上海代理还是北京代理，主要取决于实习公司与哪个代理有业务往来。代缴社保的中介选择：资质验证：选择社保代缴公司时，需确认其是否拥有国家颁发的工商营业执照及行业经营资质，并能在***验证。

4、请问北京的公司一般都会委托上海的外服来帮你异地缴纳 社保金么？这样...首先肯定是可以异地支付社保的，北京上海都有这样的机构。选择上海代理还是北京代理，主要看你要去的公司实习，和哪个代理有业务往来；总的来说，对公司来说没有额外的负担，一般每个月委托代理的手续费在150~170元左右。

5、可以在异地通过中介代缴社保，但需注意选择和费用问题。异地代缴社保的可行性 异地工作确实可以通过代理机构来缴纳社保，无论是上海还是北京，都有这样的服务机构。

外企公司谈妥的新员工须与FESCO签约,约定税后月薪为5000元,外企公司需...

1、员工gross salary：7000 扣除社保及个人所得税：税后5000 服务费＋员工基本***（大多数外企选择的）：550元 你需要支付给外企的费用约为：7000+3100+550＝10650 此为按照国家法律估算。以上数据为百位约数。随公司要求和社保基数变动总额还是有下降空间。博诚睿智人力资源服务公司提供数据。

2、工资不等。低的3000的都有，如果你基本工资和你谈的是5000除了你平时的报销，年底的双薪 是绝对没啥补助和奖金的！还有，为什么外企会外包。就为了是省事，比如他给fesco1W。然后Fesco给你5000.~你的保险什么都在里面~其它外企都不管了。如果你解除合同。他不要你了 也是fesco和你解除。

3、外包员工即指某公司将一部分业务外包给有资质的外包公司来做。

fesco代缴社保的方式是什么

Fesco代缴社保的方式主要有两种：员工派遣方式：流程：Fesco首先会招聘员工，并将这些员工派遣到用人公司工作。合同关系：员工与Fesco直接签署劳动合同，而非与用人公司签署。社保缴纳：由Fesco作为用人单位，为员工缴纳社保费用。

Fesco代缴社保的方式主要有两种：员工派遣方式：流程：Fesco首先会招聘员工，并将这些员工派遣到用人公司工作。合同签署：员工与Fesco直接签署劳动合同。社保缴纳：由Fesco作为雇主，为员工缴纳社保。社保委托管理方式：招聘与合同：企业公司自行招聘员工，并与员工签署劳动合同。

Fesco代缴社保主要有两种方式：Fesco招聘并派遣员工方式：流程：Fesco先招聘员工，然后与员工签署劳动合同，并将这些员工派遣到用人公司工作。社保缴纳：员工的社保由Fesco负责缴纳。企业委托Fesco管理方式：流程：企业自行招聘员工，并与员工签署劳动合同。但企业将社保和***的管理委托给Fesco。

关于fesco代理社保收费情况，以及fesco代缴社保有什么好处的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。