人才补贴社保断了再补缴-人才引进社保断交

接下来为大家讲解人才补贴社保断了再补缴，以及人才引进社保断交涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保断缴的补救方法
• 2、盐城黄海人才计划中间社保断了怎么办

社保断缴的补救方法

1、缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴纳的方式，比如在北京工作的，养老保险续交必须满足10年年限，若是没有交够10年，则需转回户口所在地续交。另外，若医疗保险断缴超过三个月，重新缴纳后并不能马上使用，还有1-6个月的等待期，期间发生的医疗开支，也不予报销。

2、如果社保断缴时间更长的话，首先要由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理。申请补缴以后，如何补缴社保的问题就等于有了一个好的开端。要让如何补缴社保更进一步，其次要准备好相关的原始资料。比如，职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系念吵宽的有效证明材料等。

3、社保断缴时，可以***取这三种方法补缴：中介代缴：选择一个合适的社保代理机构代为缴纳，是最直接最省心的补救办法，但缴纳的数额会搞，我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用，还有社保代理机构的服务费。

4、法律分析：社保断缴补缴方法：找新工作补缴。一般因为失业或跳槽造成社保断缴的，在找到新工作后，由新公司接着缴纳社保就可以了。自己缴纳社保。如果短期内没有找到工作，可以到户籍所在地的社保局申请自缴社保。此外也可以通过挂靠单位缴纳社保。

5、具体补交方法如下：个人办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。

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1、法律分析：社保断交不要紧，因为社保是可以累计计算缴费年限的；如果自己到了法定退休年龄、缴费年限累计不够15年，可以选择延迟退休、继续交费，直到缴满15年为止，就可以办理和享受社保待遇。还有一部分人，到法定退休年龄，但是社保缴费不够15年，你可以选择一次性补缴费用，具体情况，可以咨询当地社保部门。

2、法律分析：根据我国法律规定，社保中断的可以补缴，可以自行去街道办办理社保或者等进入新公司工作后进行补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

3、社保中断会影响享受退休待遇，但是社保中断可以补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

4、社保卡折断到原社保卡领发地换卡。社保卡折断到原社保卡领发地换卡，具体如下：申请人要携带原社保卡、本人身份证有效证件原件，到就近区社保经办机构、街道社保所卡服务网点进行办理。

5、社保是按照月份计算的，年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以领取。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

6、社保中间断了可以补交。社保补交可以通过三种方法办理：中介代交；自己办理。如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交；公司补交。社保主要包括哪些内容养老保险。

关于人才补贴社保断了再补缴，以及人才引进社保断交的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。