社保代理和代缴的区别在哪-社保代理和代缴的区别在哪里

今天给大家分享社保代理和代缴的区别在哪，其中也会对社保代理和代缴的区别在哪里的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、代缴社保和自己缴有哪些区别
• 2、自己交社保和公司帮交社保有什么区别吗?

代缴社保和自己缴有哪些区别

法律分析：缴费性质不同单位缴社保是强制性的，只要你在单位上班，就必须得缴纳，有些不正规的小公司不给员工缴社保是违规行为，被发现了以后是要接受处罚的。个人缴社保属于自愿参保，如果你觉得社保比较重要，并且能承担得起每个月的缴费金额，就可以自己缴纳，反之可以不缴。

社保公司代缴和个人缴纳有什么不同：个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。

两者有三方面的区别，分别如下：付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。

自己交社保和公司帮交社保有什么区别吗?

1、缴纳社保的种类不同；在职时用人单位会为员工缴纳五险一金，而个人只能缴纳养老和医疗保险；单位职工社保具有强制性；缴纳金额不同；缴费年限不同；个人缴纳社保通常要求是当地人，而用人单位缴纳社保不受此限制；退休待遇存在差异。

2、自己交社保和单位交社保的区别如下：需要缴纳的险种不同：（1）企业社保，企业为职工缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

3、险种不同；缴费金额不同；参保地不同；养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

4、两者的保险范围不同：职工社保是我们通常所说的五险一金，一般包括养者保险、医疗保险、工份保险、失业保险和生育保险。其中只有养老医疗和失业保险是需要个人缴费的，其它部分由企业支付。灵活就业保险一般只有王险，养老保险、医疗保险和失业保险。没有工伤保险和生育保险。

5、灵活就业和职工是一样的，都属于职工养老保险，但其中又有区别，根据《社会保险法》等有关规定，与用人单位建立劳动关系的职工，应当依法参加养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种；而其他灵活就业人员，则可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险。

6、社保单位缴费和个人缴费区别如下：缴费种类不同：公司缴纳社保通常是缴纳的养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，个人社保缴纳通常是以灵活就业人员的身份缴纳，只包括养老保险和医疗保险两种。

关于社保代理和代缴的区别在哪，以及社保代理和代缴的区别在哪里的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。