编辑小哥M 发布于2024-05-31 20:06:16 社保断缴 79 次
1、法律分析:社保补缴是算连续的,一般参保人员在缴保期间有欠费的情况,可以申请补缴,不过社保是算累积的,不补缴也可以。如果不想让医保断交最好补缴,社保中的医疗保险是不允许断交的。
2、法律分析:社保补缴算连续。参保人员从参加社会保险之日算起,就建立了个人缴费记录,那么中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就连续计算了。补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。
3、法律分析:社保补缴是算连续的,一般参保人员在缴保期间有欠费的情况,可以申请补缴,不过社保是算累积的,不补缴也可以。
4、法律分析:社保有补缴记录一般算连续。参保人员从参加社会保险之日起,就会建立个人缴费记录,如果中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就会按连续计算。补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题进行参保。
1、补缴的社保不算连续缴纳。补缴一般都不计入连续缴费,只计入累计缴费年限。一般社保讲的是连续性,是指中间没有间断,连续缴纳社保,中断了一次,这个就是社保断交,如果本人在当地社保局开出相关证明,消除之前的断交记录,就不算断交。
2、虽然说社保的相关待遇交则有、不交则无,但社保的连续缴费年限以及累积缴费年限也都是比较重要的;尤其是有买房落户需求的,就必须满足一定的连续社保缴费年限才可以。
3、不算断保。因为根据社保缴纳的规定只要社保没有超过三个月,是可以补缴的,你只间隔了一个月,并且及时补缴了,就不算断缴了。
4、但如果你在换工作的时候,在一个月内从上家单位离职,紧接着又入职了下家单位,社保关系在从一家单位转移到另一家新单位的时候,中间没有断月,衔接的比较好,那么你的社保的连续性其实还是有的,因为没有断月,所以,社保不算断缴,算连续。
5、而医保断交两个月以上它的年限是不累计的。这种情况是连续的,不算断交。对社会保障卡的使用是没有任何影的。但是如果停交累计有三次也属于断交。
1、法律分析:社保补缴是算连续的,一般参保人员在缴保期间有欠费的情况,可以申请补缴,不过社保是算累积的,不补缴也可以。如果不想让医保断交最好补缴,社保中的医疗保险是不允许断交的。
2、社保补交了算连续交了社保。社保补交了算作是连续交了社保,但具体的标准和规定可能因地区而异。一般来说,社保补交是指在规定的缴费期限内,对之前漏交或少交的社保费用进行补缴,以满足社保缴费的连续性要求。
3、算。社保断交了可以续交。职工调动工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移。
4、法律分析:社保有补缴记录一般算连续。参保人员从参加社会保险之日起,就会建立个人缴费记录,如果中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就会按连续计算。补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题进行参保。
5、法律分析:社保补缴是算连续的,一般参保人员在缴保期间有欠费的情况,可以申请补缴,不过社保是算累积的,不补缴也可以。
6、法律分析:补缴的社保不算连续缴纳。补缴一般都不计入连续缴费,只计入累计缴费年限。一般社保讲的是连续性,是指中间没有间断,连续缴纳社保,中断了一次,这个就是社保断交,如果本人在当地社保局开出相关证明,消除之前的断交记录,就不算断交。
法律分析:不算。社保只要能补缴,就没问题。社保中断可以补缴,可以要求原单位给补缴,新单位也可以帮助补缴,中断一个月,对将来没有什么影响。具体也可拨打12333咨询 社保补交方法:可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。
参保人员从参加社会保险之日算起,就建立了个人缴费记录,那么中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就连续计算了。补缴的社保算不算连续缴纳补缴的社保算连续缴纳。
社保补缴不算中断。如果因企业原因造成的中断,个人可以要求企业进行补缴,并且是不限时间的。如果因个人原因造成的中断,并且已经有新单位可以由新单位申请补缴,但是最多可以补缴3个月。用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知。
社保3个月内补缴不算断交。根据查询找法网站发表的《三个月之内补缴社保算断缴吗》文章得知,参保人员从参加社会保险之日起,就会建立个人缴费记录,中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就会按连续计算了。
法律分析:补缴社保是算连续缴纳的,参保人员从参加社会保险之日起,就会建立个人缴费记录,如果中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就会按连续计算了。
法律分析:不算。社保只要能补缴,就没问题。社保中断可以补缴,可以要求原单位给补缴,新单位也可以帮助补缴,中断一个月,对将来没有什么影响。具体也可拨打12333咨询 社保补交方法:可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。
社保补缴不算断缴。社保补缴成功以后是仍然会算作连续缴纳的。当参保人员参加了社会保险以后,就会建立起一个人缴费记录,在缴费期间存在欠费的时候,通过补缴补缴功,个人的缴费流水就不会间断,缴费年限也就可以连续计算了。
法律分析:医疗保险是按月算的,一旦断缴,医保的***待遇就会从下个月开始停止。 医疗保险中断期间看病的话,就没法报销医疗费用,续缴后才能重新享受医保***待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
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