挂靠社保可以索赔吗的简单介绍

接下来为大家讲解挂靠社保可以索赔吗，以及涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、自由职业者挂靠公司买社保,出现意外伤害,算是工伤吗,公司是否需要负赔偿...
• 2、个人挂靠单位缴纳社保可以退回吗?你好
• 3、个人挂挡交社保,如果在60岁死亡有赔偿吗?
• 4、以前挂靠交的社保还追责吗

自由职业者挂靠公司买社保,出现意外伤害,算是工伤吗,公司是否需要负赔偿...

但是，个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位，则可以按照工伤赔偿。法律分析第一，工伤认定的前提是职工与用人单位形成劳动关系。

既然是挂靠公司买社保。那么意外，伤害就是你自己负责任。当然。公司可以协助你办理工伤。但不会负责赔偿责任。工伤赔偿是由社保来解决的，而不是公司解决的。凡是涉及到公司需要赔偿的。那就是你自己赔偿。

别人挂靠在当事人公司，如果出了工伤事情，当事人公司不一定要赔付。首先要有挂靠协议，其次，工人出了工伤不是在当事人公司工作时发生的，否则要承担责任。法律分析工伤赔偿标准，医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

个人挂靠单位缴纳社保可以退回吗?你好

1、缴纳的社保一般情况下是不能退保的，除非符合退保的条件才可以退保，申请退保的条件是：到了退休年龄，没有缴纳满15你的社保，不行继续缴纳了是可以申请退保的；本人出国定居；当事人去世，其家属可以申请退保的。否则，是不能退保的。

2、不可以的。员工辞职后社会保险可以办理停保，但公司缴纳部分无法退款，个人缴纳部分保留在个人帐户。根据《社会保险费征缴暂行条例》：缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。

3、医疗保险个人已经把本年的医疗交了，然后找到新单位工作，交了医疗保险，今年一年已经交纳的钱是退不了的。

4、以城镇职工养老保险为例，绝大多数地区灵活就业个人缴费比例通常为20%，其中8%是划入个人账户的，12%是划入统筹基金的。只能退回划入个人账户的部分，并可以享受利息或收益。而城镇职工医疗保险道理也是一样，可以继承个人账户余额。

5、最新的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定：从2010年1月1日开始，社保不得退保，除非参保人死亡、出国定居、到达退休年龄或者养老保险不满15年才可以退保。因此，如果你不符合以上三个条件的话是不能退保的，但是可以在新单位接续。

6、员工辞职了，社保是不能提前退的，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。如果员工达到退休年龄，并且不享受养老保险待遇，那么是可以退回个人缴纳部分的，在此之前社保只能申请转移累计，是不能退回的。

个人挂挡交社保,如果在60岁死亡有赔偿吗?

1、法律分析：个人交社保死亡后有丧葬费。参加养老保险人员因故身亡还会发放丧葬费和一次性补贴。死者医疗保险个人帐户尚有余额的，社保经办机构医疗保险待遇部门办理结算，由继承人继承社保的余额部分。缴纳社保是领取丧葬费的资格条件，不分是个人缴纳还是单位缴纳。

2、是的，如果一个人挂挡交社保，在60岁死亡时有赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，参加社会保险的职工，在60岁死亡时，其家属可以从社会保险基金中获得死亡赔偿金。死亡赔偿金的金额由当地社会保险局根据参保人的缴费年限和缴费基数确定，一般为参保人最后一次缴费基数的3倍至6倍。

3、参加养老保险人员因故身亡还会发放丧葬费和一次性补贴。死者医疗保险个人帐户尚有余额的，社保经办机构医疗保险待遇部门办理结算，由继承人继承社保的余额部分。缴纳社保是领取丧葬费的资格条件，不分是个人缴纳还是单位缴纳。

4、死后没有什么赔偿，原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还。身故前的医疗费用可以按规定报销。带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。

5、社保是保障型险种，而不是寿险，不涉及赔偿和赔付问题。如果参保人尚未领取养老金即已故去，其个人账户内的余额属于可继承资产。该部分余额由法定继承人继承。

6、《社会保险法》第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

以前挂靠交的社保还追责吗

您在挂靠公司缴纳了社保并且已经上项目的情况下，确实是不能算是挂靠了，而是应该与挂靠公司签订劳动合同的。但是因为挂靠公司一直没有发放商定好的补贴，您可以***取如下措施：与公司协商解决：可以再次与挂靠公司协商解决，让公司明确其不发放补贴的原因。

因为用人单位给非员工缴纳社会保险费，意味着跟这些人员在存在着表面劳动关系，这些人员就“有权”要求单位支付工资，甚至还可以索取经济补偿金，故用人单位应慎重为之。挂靠社保违法吗？ 挂靠社保并不违法，《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。

法律分析：不违法，挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

什么意思呢，我给大家翻译一下：以前，很多人从单位离职后，为了不让社保断交，就会选择找个第三方公司去挂靠代缴。除了自己要承担全部的社保费用之外呢，还要向挂靠公司缴纳一笔挂靠费。钱是多交了，但你以为能买个安心？错。因为从根本上来说，我们跟单位是没有劳动关系的。

法律分析：会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠具体违法与否，各地规定不一。

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