编辑小哥M 发布于2024-06-06 23:42:23 社保补缴 55 次
今天给大家分享社保可以补缴10个月吗,其中也会对社保可以补缴10个月吗的内容是什么进行解释。
1、社保补缴了一个月算连续。参保人员从参加社会保险之日起,就会建立个人缴费记录,如果中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就会按连续计算了。补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题进行参保,在男60以下,女50岁以下,社保满15年,就可不必补缴。社保是算累计的。
2、按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
3、上海和广州:按规定,个人身份都是不能补缴的,只有因企业原因造成的中断才能补。深圳:外地人个人身份不能补缴,本地人只能补缴养老保险,并且只能补入了深圳户口之后发生中断的部分。
可以选着补交,也可以选择不补交。直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件 单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
不可以。社会劳动保障法规定,不允许一次性补缴差额年限办理退休。允许你延长缴费时间继续缴费,直到满足十五年为止。
可以补交,没有什么后果。住院报销得看你是不是有交医疗保险(医保)而定,没有交,就不可以住院报销。1:如果到法定退休年龄前未累计缴纳满15年,退休后不享受社保待遇。2:如果到法定退休年龄前累计缴纳满15年的,继续缴纳可以。
1、刚办理了社保,可以补缴以前年度的社保。公司总部涉嫌违法,请到劳动局投诉举报公司总部,让总公司根据劳动仲裁、劳动监察、***调解或裁决补缴社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、经本人申请、单位申报,可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。对于申请人原单位不存在的,可由主管部门履行申报手续。
3、养老保险金是可以进行补交,但医疗保险、生育保险等其他的社保险种就不能够补交,只能够续交。养老保险金断交对当事人来说危害很大,最好能够多问问律师具体的情况。
4、看情况,如若是单位漏缴造成的,可由单位申请补交。养老保险是累计计算交费时间,到退休年龄交费满15年了,就可以有养老金了。
5、在2009年12月底前主动补缴养老保险费的,可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员***期间,不允许补缴。单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保,补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的,可以按优惠政策补缴。
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