代缴社保公司上班-代缴社保公司赚钱吗

文章阐述了关于代缴社保公司上班，以及代缴社保公司赚钱吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、人力资源公司代缴社保和公司交有区别吗?
• 2、公司替人代缴社保违法不
• 3、社保第三方代缴和公司自己交的区别是什么?
• 4、代缴社保的好处?合法吗

人力资源公司代缴社保和公司交有区别吗?

公司医社保由第三方代缴，这跟公司亲自缴纳没有区别。公司名义交，只要按规定申报基数就可以，社保平时申报比较多，而且规则比较复杂，一般大单位都专门有管社保的人员。如果没专业人员管理的，或者单位比较小的，都是找专业单位代管代缴。代缴社保是劳动保障事务代理中的一种代理方式。

人事关系不同：代缴社保公司只与委托代缴的用人单位之间有代理服务委托协议，而不会与企业的每个人单独签订代理服务协议，也就不存在真正意义上的劳动关系。企业缴纳社保的话，个人与公司之关是存在劳动关系的。

社保第三方代缴公司和公司交社保的区别就是缴纳的费用不一样，公司缴纳社保的费用是公司承担大部分费用，个人只需要缴纳一部分费用，社保第三方代缴公司可以缴纳五险一金，只不过费用需要自己承担全部费用，包括原本由单位承担的那部分。

法律主观：个人交的社保和单位交的不一样，有以下区别：个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险、单位除此之外还可以缴纳工伤保险、生育保险和失业保险；个人缴纳社保必须要到当户籍所在地的进行缴纳和办理，单位缴纳和户口所在地基本上是没有关系的；其他。

公司替人代缴社保违法不

1、法律分析：代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2、法律分析：社保代缴公司不合法。社保只能是用人单位或个人缴纳，不能由其他公司代缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、法律分析：不违法。员工和单位存在劳动关系，就需要用单位的社保账户为其缴纳。

4、代缴社保属于违法行为，行为严重者承担刑事责任。劳动者与用人单位没有建立劳动合同关系，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，挂靠代理公司来缴纳社保属于骗保行为。

社保第三方代缴和公司自己交的区别是什么?

费用不同，如果个人选择通过代理公司来缴纳社保，个人需要承担个人缴纳部分和公司应缴纳部分，还会附加一个服务费；公司给员工直接缴纳社保的话，员工只需要承担个人缴纳部分就可以了。代理公司缴纳社保是个人、自由职业者以及企业选择有相关资质的代理公司来缴纳社保，是一种人事代理的方式。

个人缴纳社保和公司缴纳社保的区别 是否可以获得不同的失业保险：公司可以从个人社会保障机构获得一定数量的工作保险，并可以免除两年的医疗保险。个人缴纳社会保险的，无失业保险；缴纳社保的项目不同：一般公司缴纳社保，缴纳的项目需要按照国家要求缴纳，包括五险一金，其中一项是必不可少的。

社会保险是公民生活的重要保障，为了降低日后的各种风险，应当积极参保，但是各类保险费的缴纳是由用人单位和公民一同缴纳，如果公民没有自己的单位，可以自行缴纳养老保险和医疗保险，缴纳的标准和后续享受的待遇会有所不同。

代缴社保的好处?合法吗

综上所述，社保代缴是否合法及法律责任倾向于不合法，甚至有些地方明确要清除这块灰色地带。实际上代缴社保的单位涉嫌的是伪造文件骗取社保，机会后行政处罚和刑事责任了。交社保有好处和用途如下：养老保险：退休后，可以拿到养老金。生育险：可以报销因生育产生的医疗费用，还可以领取生育津贴。

虽然《社会保险法》并没有明文禁止社保代缴的行为，但从上述规定来看，社会保险登记为属地管理，应由用人单位所在地的社会保险经办机构，而办理社会保险登记的主体也是 用人单位 。所以从这两条规定上来看，可以推断出社保代缴的行为并不合法。

如何判断一间社保代理公司是否靠谱，小编总结了4个方面。有牌照：工商局核发的营业执照，当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。专款专用。有合同：能跟你签署合法有效的社保代理合同。流程和信息公开透明。

关于代缴社保公司上班，以及代缴社保公司赚钱吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。