龙江补缴社保时间限制-2020年黑龙江补缴社保公告

本篇文章给大家分享龙江补缴社保时间限制，以及2020年黑龙江补缴社保公告对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保补缴最晚时间
• 2、社保补缴是否有时间限制

社保补缴最晚时间

社保最晚要求单位在当月的最后一天前为其职工进行缴费，而正常情况下单位的社保申报应在每月1至15日内在网上操作，如单位上月正常全员申报后，批处理系统会在16至25日内自动申报并且扣费。

注意事项：社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始向前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算）。

用人单位和承保人应该及时补缴社保费用，一旦超过6个月没有补缴，社保机构将会收取社保滞纳金，按日计算。所以，如果不是万不得已，用人单位尽量不要断缴社保。如果是员工离职所导致的社保断缴，员工本人可予以补缴。

补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保（补缴），在男60以下，女50岁以下，社保满15年，可不必补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

根据搜索结果，2023年社保补缴的最晚时间是2023年底。而根据搜索结果，医保缴费截止日期是2022年的12月31日，但各地可以根据实际情况适当延长缴费时间，最晚不能超过2023年的3月31日。

社保补缴是否有时间限制

1、【法律分析】：如果是职工医保和灵活就业，错过当前的缴费时间后等下次缴费期开放后补缴即可，如果断缴超过3个月，则不能补缴只能按下次缴费时间起记录。如果是居民医保，如果错过当前的缴费时间，则只能按照下次缴费时间缴费。

2、法律分析：社保补缴最多三个月。对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。

3、补缴社保没有时间限制，社保只要缴纳一定年限就可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

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