社保可从91年开始补缴吗-91年在单位上班养老保险能补交吗

简略信息一览：

• 1、91年到93年养老保险补缴
• 2、...但是,养老保险是从1995年开始的,现在可以补交之前的嘛?
• 3、83年参加工作,91年调入机关,要补交社保吗

91年到93年养老保险补缴

1、法律分析：全国开始实行社保制度是在92年10月份开始，是职工养老保险。一，职工养老保险不允许个人代替缴纳。二，那时候没有社保制度，没有社保帐户，想交也交不进去。三，那个时间段如果已经参加工作，可以视同缴费，不用补钱。

2、根据相关资料查询显示合适。全国开始实行社保制度是在92年10月份开始是职工养老保险。职工养老保险不允许个人代替缴纳。那时候没有社保制度没有社保帐户想交也交不进去。那个时间段如果已经参加工作，可以视同缴费不用补钱。

3、原则上是不能补缴的，但今年许多地区出台了新的补缴政策，允许以前在企业干过，并且欠费或没有缴费的人员补缴20130日以前的社保，但必须要有一下条件：截止2014年12月31日，男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日（含）前的企业职工基本养老保险费。

4、不需要补缴，一切原始档案认证，是可视同缴费年限的。社保巳明确了。

5、肯定是可以补的，而且照规定是必须补的 关键是单位肯定是不肯补的，你可以咨询当地的社保中心和律师。

6、如果你91年上班的时候是企业正式招工的档案里有招工表你可以带档案到当地的劳动局给你做一下工龄认证这样你就可以从92年建立个人账户的时候开始补缴你的养老保险工龄就可以从91年开始计算。

...但是,养老保险是从1995年开始的,现在可以补交之前的嘛?

补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。

养老保险中断后可以补交。符合下述情况的用人单位及其职工，可补缴2011年6月30日前在单位应保未保和中断缴费期间的养老保险费。用人单位整体未参保的，应从单位注册成立之日起为职工全员参保。需为职工补缴在单位期间养老保险费的，补缴起始时间不早于我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费起始时间。

现在可以补交养老吗-养老保险1986年开始，1986-1992年还在试点、推广阶段。九十年代中期开始大范围实行，996年国企改革才大范围实施。

83年参加工作,91年调入机关,要补交社保吗

养老保险能补缴，退休后补缴即可。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

社保视同缴费年限不需要补缴费。社会保险费补缴情形（一）职工应参加而未参加社会保险的，用人单位和职工应按参加险种补缴社会保险费。（二）因少报、瞒报缴费基数而少缴各险种保险费的，用人单位和职工应按规定予以补足（涉及1996年12底前的缴费基数除外）。

国家没有这样的规定，86到91年全国还没有实行养老保险金制度，这段时间的工龄视为缴费年限，根本不存在补缴养老保险的可能。

曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，截止2014年12月31日，男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日（含）前的企业职工基本养老保险费。

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