编辑小哥M 发布于2024-05-04 06:12:20 代缴社保 8 次
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1、各地的缴纳基数一般有多种档次,根据实际状况选择基数缴纳。
2、法律分析:社保包括了五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
3、生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
4、一般来说,个人缴费比例是根据当地社保政策规定来确定的。综上所述,社保核定的标准可能会因地区和时间而异,具体的标准需要遵循当地社保政策规定。另外,社保核定也需要注意遵守税法规定和纳税义务,避免出现税务风险。
法律分析:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
法律分析:养老保险:公司缴20%,个人缴8%,失业保险:公司缴5%,个人缴0.5%,工伤保险:公司缴0%,个人不缴;生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;医疗保险:公司缴10%。
因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。
生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%;法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
1、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条公司缴纳社保的计算公式为:公司所缴部分=工资*社保缴费比例。
2、对于职工而言,每月缴纳的社保费用计算公式如下:单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。
3、养老保险缴费比例:单位:20%;医疗保险缴费比例:单位:8% ;失业保险缴费比例:单位:5%;生育保险缴费比例:单位:0.8% ;工伤保险缴费比例: 单位0.2%-9% 。
4、生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴。综上所述是小编对社保基数比例怎么算做出的相关希望可以帮助到您。
5、缴费金额=缴费基数*缴费比例。比如,缴费基数2000,那么养老,个人出2000*8%=160,单位出2000*20%=400,其它照些计算。
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