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公司补缴社保年龄-社保过年龄能补上吗

编辑小哥M 发布于2024-07-11 05:00:19 社保补缴 58 次

简略信息一览:

社保补缴有年龄限制吗

1、参加社保是有年龄限制的,社保包含了职工社保、城乡居民社保等:职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。

2、也就是首次参保人员,男性最多50岁,女性最多45岁最高限。至于到退休年龄补缴,现在很多地方都是不允许了,建议你咨询当地社保中心。对于非首次参保人员来说,买社保是没有最高年龄限制的,到了法定退休年龄如果不办理退休,还想继续交社保,也是可以一直继续交的,没有年龄限制。

公司补缴社保年龄-社保过年龄能补上吗
(图片来源网络,侵删)

3、法律分析:可以的。养老保险如果断交,个人也可补缴,不过有一定限制。如果养老保险出现中断缴费的情况,需要在国家规定的范围内进行缴纳,只要年龄在劳动年龄内都可以进行补缴,男性的劳动年龄限制是60岁,女性是50岁。如果参保人已经开始领取养老金,就不可以申请补缴了。

4、可以买。社保缴费年限是最低15年,可以累计,不必连续交够15年。男性56岁还可以买社保四年到60岁就可以办理退休了。如果到60岁不够15年,可以继续交够15年再退休。

一次性补缴社保有年龄限制吗

综上所述,60岁前社保可以一次性补缴,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的可以继续缴费至满十五年,也可以转入其他养老保险享受相应待遇,未达到国家规定年限的可以继续缴费至规定年限。查询方法包括通过人力资源和社会保障局***、拨打服务电话或到当地社保经办机构查询。

公司补缴社保年龄-社保过年龄能补上吗
(图片来源网络,侵删)

接近退休年龄但缴费不足15年的情况下,允许一次性补缴剩余年份的社保费用,以便在退休后能够享受养老金等社保待遇。一次性缴纳的条件:年龄要求:通常要求参保人员达到法定退休年龄。缴费不足:在达到退休年龄时,社保缴费年限不足15年。补缴规定:在某些地区,可能还有关于补缴年限和补缴金额的具体规定。

此条款规定了个人在达到法定退休年龄时,如果社保缴费不足十五年,可以选择继续缴费至满十五年。虽然未明确提及是否可以一次性补缴,但为个人提供了继续缴费的可能性,具体是否允许一次性补缴还需参考地方的具体政策和规定。

补缴年限:一次性最多补缴10年。 补缴金额:需缴纳62952元。 特殊情况补缴:男性满60岁、女性满55岁的人员可以一次性补缴15年,需缴纳94428元。

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